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山西省人力資源市場(chǎng)每周三、五舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參會(huì)。

運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由運(yùn)城市人民政府管理的公立高等職業(yè)院校，學(xué)院占地380畝，總建筑面積8萬余平方米，現(xiàn)有教職工300余名，全日制在校生6000余名。設(shè)有四系三部7個(gè)教學(xué)單位，開設(shè)醫(yī)學(xué)類專業(yè)9個(gè)。

為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一流院校、打造一流專業(yè)、培養(yǎng)一流人才”的發(fā)展目標(biāo)，充實(shí)學(xué)院高層次人才隊(duì)伍，解決高層次人才短缺的問題，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)開展面向全國一流大學(xué)和一流學(xué)科及國內(nèi)外重點(diǎn)院校研究生專項(xiàng)招聘工作，結(jié)合《運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院2018年專項(xiàng)招聘引進(jìn)高學(xué)歷人才實(shí)施方案》，發(fā)布以下公告：

一、專項(xiàng)招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t

2.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則

4.堅(jiān)持突出重點(diǎn)院校，高學(xué)歷人才、優(yōu)中選優(yōu)的原則

二、專項(xiàng)招聘對(duì)象及條件

（一）專項(xiàng)招聘對(duì)象

1.畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)院校的全日制研究生(國內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。

2.畢業(yè)于國外重點(diǎn)院校并已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書的全日制研究生(國外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校)。

（二）專項(xiàng)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

3.博士研究生年齡一般不超過35周歲（1982年11月1日以后出生）；碩士研究生一般不超過30周歲（1987年11月1日以后出生）。

4.適合崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

有下列有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘崗位及要求

四、專項(xiàng)招聘程序

本次專項(xiàng)招聘采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢考察、公示、聘用等7個(gè)程序進(jìn)行：

1.組織報(bào)名（網(wǎng)上遞交材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

應(yīng)聘人員提交《運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院2018年專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》（詳見附件） 、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、一寸免冠紅底照片（電子照片）等材料。以上材料提交word或掃描電子版，以壓縮文件形式發(fā)送到電子郵箱ychlzyxyrsc@163.com，郵件標(biāo)題格式：姓名-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)-研究方向

網(wǎng)上提交材料時(shí)間：公告發(fā)布之日起，2018年11月12日止。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2018年11月14日8：00-17：00，四川大學(xué)華西校區(qū)口腔醫(yī)學(xué)院。

2.資格審查

應(yīng)聘人員須提供以下材料：《運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院2018年專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》、本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（往屆畢業(yè)生）、近期一寸免冠紅底照片、個(gè)人學(xué)術(shù)和主要科研成果總結(jié)、獲獎(jiǎng)證書原件及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

現(xiàn)場(chǎng)主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)存在爭(zhēng)議時(shí)，由專家組對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

3.考試考核（招聘方式）

招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定5人及以上本專業(yè)或相近專業(yè)專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高?，F(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。

碩士研究生同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比列超過1:3，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行；小于1:3的采取直接考核的方式。博士研究生直接進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主?？偝煽儯焦P試成績×60%﹢考核成績×40%。直接考核的考核成績即為總成績。

學(xué)院根據(jù)招聘總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員后不再遞補(bǔ)。

4.體檢考察

體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員按照山西省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

5.公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報(bào)運(yùn)城市教育局，市教育局審核后報(bào)市人社局批復(fù)。

6.聘用

按照市人社局批復(fù)文件，學(xué)院人事處按照國家相關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)，擬聘人員實(shí)行一年試用期。試用期間享受大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。

擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 嚴(yán)格紀(jì)律

招聘工作政策性強(qiáng)，社會(huì)影響大，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員按照本招聘實(shí)施方案步驟，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保專項(xiàng)招聘有序進(jìn)行。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé) 人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實(shí)行回避。

本次專項(xiàng)招聘高層次人才工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。招聘公告未盡事宜，由專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按有關(guān)規(guī)定解釋。

咨詢電話：運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織人事處 0359-2510011

監(jiān)督電話：運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織監(jiān)察室 0359-2510003

（溫馨提示：附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊“閱讀原文”）

二〇一八年十一月六日

信息來源：運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)

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