專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景分析 專業(yè)與就業(yè)去向?
來源:好上學(xué) ??時間:2023-07-20
今天,好上學(xué)小編為大家?guī)砹藢I(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景分析 專業(yè)與就業(yè)去向?,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
2簡述本專業(yè)未來就業(yè)前景與就業(yè)方向
隨著高考的臨近,不少家長以及考生都在關(guān)注專業(yè)選擇問題,那大學(xué)給出的專業(yè)有什么用?今天給解讀一下這些專業(yè)的就業(yè)前景!01哲學(xué)專業(yè)
1、哲學(xué):公務(wù)員,文教事業(yè)或新聞出版部門,還有一部分畢業(yè)生可到企業(yè)的黨辦、文秘、人事管理部門從事各類實際工作。
02法學(xué)類專業(yè)
1、 法學(xué):檢察官、法官、行政機關(guān)公務(wù)員、律師、公司法務(wù)人員,除此之外,社會其他領(lǐng)域?qū)哂小皬?fù)合型知識結(jié)構(gòu)”的法律人才也是需要的。如企業(yè)中的文秘、人力資源管理、市場營銷等崗位。
2、政治學(xué):畢業(yè)生可以到黨政機關(guān)、社會團體、新聞出版機構(gòu)、教育及其他企事業(yè)單蠢襲位從事科研、教學(xué)、行政管理以及其他有關(guān)專門業(yè)務(wù)工作。
3、社會學(xué):能夠在教育、科研機構(gòu)、黨政機關(guān)、新聞出版、企事業(yè)單位、社會團體從事社會研究與調(diào)查,政策研究與評估、社會規(guī)劃與管理、發(fā)展研究與預(yù)測等工作。
03理學(xué)類專業(yè)
1、數(shù)學(xué)類:在科研部門、高等院校、生產(chǎn)部門、管理部門工作。
2、物理學(xué)類:到自然科學(xué)、工程技術(shù)的科研部門、學(xué)校、工礦企業(yè)中從事基礎(chǔ)或應(yīng)用研究及教學(xué)工作。
3、化學(xué)類:到研究單位、學(xué)校以及生產(chǎn)部門從事科學(xué)研究、教學(xué)的技術(shù)開發(fā)工作。
4、生物科學(xué)類:可在教學(xué)、科研部門,也可在農(nóng)、林、漁、牧、副、醫(yī)、藥以及有關(guān)的企事業(yè)單位從事教學(xué)、科學(xué)研究或其他有關(guān)技術(shù)工作。
5、心理學(xué)類:到學(xué)校、科研部門從事心理學(xué)的教學(xué)和研究工作,以及到國防、管理、體育運動等部門從事有關(guān)的各種研究。
04工學(xué)類專業(yè)
1、材料類:到冶金、化工等部門的材料研究、設(shè)計、生產(chǎn)單位工作。
2、機械類:機械行業(yè)的研究、設(shè)計、*工作,以及在其各行各業(yè)的機械設(shè)計、*、使用部門工作。
3、電氣信息類:適合到電力、機電、鐵道等部門從事科研、新技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用等工作。
4、電子信息工程類:適合到電子行業(yè)、廣播電視等部門從事設(shè)備*及原材料的開發(fā)研制、生產(chǎn)管理等工作。
5、通信工程類:適合到各郵電管理局及公司從事科研、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營及管理工作,也可到軍隊、鐵路、電力等部門從事相應(yīng)的工作。
6、計算機科學(xué)與技術(shù)類:適合到各系統(tǒng)或行業(yè)的相關(guān)部門從事軟件開發(fā)、經(jīng)營和維護(hù)。
05農(nóng)業(yè)類專業(yè)
1、植物生產(chǎn)類:到農(nóng)業(yè)、園林及植物所等科研、生產(chǎn)及管理等工作。
2、動物生產(chǎn)類:到農(nóng)業(yè)、園林及植物所等部門從事科研、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)及管理等工作。
3、水產(chǎn)類:到水產(chǎn)部門工作,也可到海洋、海運、輕工、外貿(mào)、環(huán)保等部門從事科研工作。
06醫(yī)學(xué)類專業(yè)
1、基礎(chǔ)醫(yī)態(tài)圓藥類:到高等院校和醫(yī)學(xué)科研機構(gòu),從事教學(xué)、醫(yī)學(xué)實驗研究等工作。
2、預(yù)防醫(yī)學(xué)類:到醫(yī)療防預(yù)部門和衛(wèi)生檢驗部門從事疾病預(yù)防、食品衛(wèi)生檢驗和管理等工作。
3、帶閉兄臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類:到各級醫(yī)院從事診治和研究等工作。
07文學(xué)類專業(yè)
1、中國語言文學(xué)類:到國家機關(guān)、企事業(yè)單位、大學(xué)、中學(xué)和宣傳出版部門從事文秘、宣傳和編輯等工作。
2、外國語言文學(xué)類:到外事、各大企事業(yè)單位、教育、文化、對外貿(mào)易等部門從事翻譯、管理和經(jīng)營等工作。
3、新聞傳播學(xué)類:到新聞、宣傳出版單位(報社、雜志社、廣電等)從事新聞報道、編輯、教學(xué)和科研等。
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例如:法學(xué):可從事公、檢肆虧、法、律師、公司法務(wù)相關(guān)職業(yè),除此之外,企業(yè)中的文秘、人力資源管理、市場營銷等也需要具有法律專業(yè)知識的人才。
2.
政治學(xué):可到社會團體、新聞出版機構(gòu)、教育及其他企事業(yè)單位從事科研、教學(xué)、行政管理等工作。裂簡神
就業(yè)前景分析具體怎么做?
結(jié)合社會所需和當(dāng)代大學(xué)生所缺乏的技能及素質(zhì)所做的調(diào)研
高校畢業(yè)生就業(yè)是全社會就業(yè)的重要組成部分,也是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題之一。據(jù)勞動保障部對全國114個城市勞動力市場供求狀況調(diào)查顯凱舉兆示,社會對高校畢業(yè)生的需求僅占新增崗位總量的22%。2006年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)為413萬人,比2005年增加75萬人,增幅達(dá)22%;2007年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)495萬,比2006年增加82萬,同比增幅達(dá)19.9%。而2006年這些地區(qū)對高校畢業(yè)生的需求與2005年實際接收安排的畢業(yè)生人數(shù)相比,降幅達(dá)到22%。
種種數(shù)據(jù)表明,當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形式的嚴(yán)峻性在不斷攀升。站在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,在就業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量的夾縫中,各高校如何利用自己辦學(xué)的特色和優(yōu)勢全面適應(yīng)社會所需、企業(yè)所求;學(xué)生如何根據(jù)自身的興趣愛好、天賦才干及專業(yè)知識,培養(yǎng)自己成為新型社會的復(fù)合型人才,以實現(xiàn)其自身價值;企業(yè)如何依據(jù)其實際發(fā)展要求及需求評定其人力資源配置?!爸褐?,百戰(zhàn)不殆”,人與社會相輔相成的同時也是相生相克的,針對企業(yè)文化的實際需求,當(dāng)代高校學(xué)生以怎樣的意識形態(tài)、素質(zhì)及技能提升自己影響力,爭創(chuàng)個人品牌效應(yīng)也成了社會發(fā)展的一種必然。我們做此“社會所需和當(dāng)代大學(xué)生所乏的技能及素質(zhì)”調(diào)研就是基于學(xué)校、社會、企業(yè)的共通性,通過調(diào)查研究努力尋求學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的新起點,以緩解嚴(yán)峻就業(yè)形式所帶來的困擾,把學(xué)生從思想的泥沼中解放出來。
一、企業(yè)對大學(xué)生的要求
面對現(xiàn)在的社會,面對大學(xué)生越來越普遍的現(xiàn)象,面對下崗工人的事實。企業(yè)對我們大學(xué)生的要求也是特別的挑剔。優(yōu)中選優(yōu),而相對的那些不為所知的個人素質(zhì)也進(jìn)入了選擇之列。
1、部分企業(yè)最看重畢業(yè)生扎實的專業(yè)知識
從下面的圖表中我們可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)最需要大學(xué)生所具有的能力是扎實的專業(yè)知識,其次是外語水平、組織協(xié)調(diào)能力,分別占35.56%和34.66%,由此可見,在大學(xué)校園里,最主要的還是學(xué)習(xí)這一塊,這也同時解決了大學(xué)生到底應(yīng)以學(xué)習(xí)為主還是以工作為主的困惑。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會分工也日趨細(xì)致,所有對專業(yè)人才的需求也一直是呈上升的趨勢。在招聘中企業(yè)也越發(fā)的重視員工的專業(yè)技能,因而在缺乏一個統(tǒng)一的客觀的專業(yè)技能評價標(biāo)準(zhǔn)的情況下,企業(yè)選擇了首先了解畢業(yè)生的專業(yè)知識,是一個必然的選擇。
我們答枯還應(yīng)該看到一個這樣的趨勢:企業(yè)所需要的人才也在日益向“專業(yè)化復(fù)合型”轉(zhuǎn)變,在要求員工具有出色的專業(yè)技能的同時也要求員工具備較高的心理素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力等。
2、大多企業(yè)認(rèn)為大學(xué)生綜合能力最重要大多數(shù)企業(yè)很是看重應(yīng)聘者的社會實踐能力,相對于盯租成績與學(xué)歷,社會應(yīng)該更看重員工未來的發(fā)展?jié)摿Γ@個方向是正確的,也會是當(dāng)今學(xué)生注重培養(yǎng)的能力。
3、企業(yè)對畢業(yè)生的思想道德的要求比較高
現(xiàn)階段企業(yè)對畢業(yè)生的思想道德的要求是比較高的(61.90%的企業(yè)將思想道德列為對畢業(yè)生的特別要求),這主要是由于企業(yè)為了應(yīng)對目前大學(xué)生在求職過程中缺乏誠信的表現(xiàn)以及逃避人力資源風(fēng)險而采用的措施。
同時,我們也可以看到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)也日趨務(wù)實,在招聘中學(xué)歷、學(xué)校名氣等因素所占比重都日趨合理,企業(yè)的評價標(biāo)準(zhǔn)更加合理。
但是,還存在不少影響大學(xué)生就業(yè)的不合理限制因素,比如,家庭背景、性別等,企業(yè)應(yīng)該引起足夠的重視,以免造成就業(yè)歧視,影響企業(yè)形象。
二、當(dāng)代大學(xué)生所缺乏的素質(zhì)和能力
1、當(dāng)代大學(xué)生所缺乏的素質(zhì)
作為當(dāng)代大學(xué)生,首先要學(xué)會做人,并且要具有敬業(yè)精神,敬業(yè)精神是許多用人單位最看重的品質(zhì)之一。所謂有敬業(yè)精神的人就是有成就感,有一定責(zé)任心的人,以圓滿完成工作來衡量自己,而不用升遷和報酬來衡量自己。談起當(dāng)代大學(xué)生所缺乏的素質(zhì),應(yīng)該體現(xiàn)在以下4方面的素質(zhì):
1.1較高的思想道德素質(zhì)
具有較高的思想道德素質(zhì)是當(dāng)今人才觀的一個重點。所謂人才,首要的應(yīng)該是一個品質(zhì)高尚的、和諧的和趨于人格完善的人,是一個和社會融洽相處并且受社會歡迎的有道德的人。而在一個人身上確立高的思想道德素質(zhì),同樣需要經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和鍛煉過程。加強思想素質(zhì)建設(shè),首先要建立辨識思維。這是一個人的世界觀問題。其次,要處理好個人與社會的關(guān)系。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,市場的作用是越來越大,但它們不能作為人生價值觀的核心。金錢在經(jīng)濟領(lǐng)域里的作用越來越大,這是一種市場條件下的進(jìn)步,它比情說了算,比權(quán)力說了算要進(jìn)步。但是,金錢一越出經(jīng)濟軌道,介入社會其它領(lǐng)域,就會產(chǎn)生腐敗和社會丑惡現(xiàn)象。因此不能把它當(dāng)作人生的最高目標(biāo),要正確對待金錢。我們必須以一個人對社會的貢獻(xiàn)大小來衡量他的價值,這也是對當(dāng)代大學(xué)生價值觀的要求。
1.2良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)素質(zhì)是大學(xué)生的必要素質(zhì),是我們?yōu)樯鐣?wù),為國家做出貢獻(xiàn)的必備本領(lǐng)?,F(xiàn)代社會的特征之一是社會競爭的加劇,而競爭時代的要求就是誰都必須憑真才實學(xué)取勝。業(yè)務(wù)素質(zhì)主要包含以下幾個方面:(1)雄厚扎實的學(xué)科基礎(chǔ)知識和精辟的專業(yè)造詣;(2)不斷進(jìn)行專業(yè)研究、專業(yè)應(yīng)用、專業(yè)開拓的興趣和能力;(3)管理能力。例如效率觀念,同一個工程,它消耗的精神、時間、財力最小的當(dāng)然是最好的。一個工程它有一個規(guī)劃、組織、環(huán)境、人員、機制、時間、效率等一系列指標(biāo)。因此,專業(yè)管理能力的培養(yǎng),已成為高層次人才培養(yǎng)的一個重要方面。(4)融合能力。當(dāng)今時代的任何科學(xué)技術(shù)的突破都來自學(xué)科專業(yè)的融和,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)融合能力實質(zhì)就是培養(yǎng)創(chuàng)造能力。(5)敬業(yè)精神。貝弗基在《科學(xué)研究的藝術(shù)》一書中總結(jié)道:“科學(xué)上成年人思維的發(fā)展,只能達(dá)到青年時期打的基礎(chǔ)所能支撐高度?!北仨毘浞忠庾R到基礎(chǔ)的重要性,特別要在“牢固”和“扎實”上下功夫,切忌搞花架子。
1.3較高的文化素質(zhì)
文化素質(zhì),通常又被稱作人的文化素養(yǎng),是知識、能力、觀念、情感、意志等多種因素綜合而成的一個人的內(nèi)在品質(zhì),外化為人的人格、氣質(zhì)、修養(yǎng)。文化可以給我們很多直接和間接的人生體驗和人生哲理,幫助我們了解世界,記憶自己對社會的責(zé)任。人文中有些很精彩的東西,能直接給我們啟迪??鬃诱f過“君子和而不同,小人同而不和。”文化修養(yǎng)較高的人雖然各有自己的個性,但大家在一起卻很和諧;小人沒有自己的個性,但在一起卻不能和諧。這話多深刻,對我們待人、處理人際關(guān)系很有啟發(fā)。而以往教育的明顯缺陷是人文教育薄弱,從而出現(xiàn)人的知識結(jié)構(gòu)以至人格不和諧、不完善現(xiàn)象。二十世紀(jì)的人才必須懂得交流,而且還要善于溝通,敢于發(fā)表自己的觀點,提出自己的建議,把一待所學(xué),貢獻(xiàn)給社會主義國家。
1.4良好的心理素質(zhì)
企業(yè)用人歷來重視心理素質(zhì),學(xué)校教育、社會教育和家庭教育,缺少有意識的艱苦磨練教育、承受挫折教育、適應(yīng)環(huán)境教育、正確處理人際關(guān)系教育等心理素質(zhì)的強化教育,造成一部分學(xué)生心理非常脆弱,遠(yuǎn)不適應(yīng)競爭的環(huán)境,這就給高校教育和大學(xué)生自身提出了增強心理素質(zhì)的艱巨任務(wù)。
當(dāng)代的大學(xué)生面臨挑戰(zhàn)多多,要想成功的邁出走向社會的第一步,一定要有這些基本的素質(zhì),才能適應(yīng)社會的挑戰(zhàn)。
2、當(dāng)代大學(xué)生所缺乏的能力
2.1、對社會認(rèn)識能力
對社會認(rèn)識能力的不足是由于校園環(huán)境和社會環(huán)境的巨大不同和大學(xué)生總體上缺乏社會鍛煉而造成的。
2.2、對自身認(rèn)識能力
對自身的認(rèn)識能力是由于對社會認(rèn)識能力的不足而導(dǎo)致對自身素質(zhì)和能力的錯誤判斷(通常是高估)。
因此,后者是前者的必然結(jié)果。用辨證的方法將兩句話連在一起,就具有著十分現(xiàn)實的指導(dǎo)意義的:首先,要做事,先做人。作為一個人,只有具備一定必要的綜合素質(zhì)和全面素質(zhì),尤其是成功必備的為人處世準(zhǔn)則,才能在做事中正確思考、正確決斷,最終取得成功。其中最起碼、最重要的素質(zhì)就是堅守信用,行事專一。俗話說,“人無信不立,業(yè)無信不興”。由此可見,信用對于一個人的重要性不僅關(guān)系到他的人生成敗,也與事業(yè)的成敗息息相關(guān)。做人行事專一,持之以恒,認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),決不放棄,才能感天動地,化作精神,永世長存。另一方面,學(xué)會做事才能更好的做人。做人是做事的基礎(chǔ),將事情做好,做出成績,是我們努力前進(jìn)的目標(biāo),同時又對做人有積極的促進(jìn)作用。創(chuàng)業(yè)有成并惠及他人,是最好的做人方式,是將做人與做事有機結(jié)合的重要手段。只有一個德才兼?zhèn)涞娜耍拍芤揽克哪芰托摒B(yǎng)去贏得別人的尊重與支持。
3、學(xué)校學(xué)生怎樣利用自身優(yōu)勢為自己打開就業(yè)渠道
“面對就業(yè)機會,你不去,自有人去!”機遇總是偏愛有準(zhǔn)備的人,每個人必須做好應(yīng)對就業(yè)的各種準(zhǔn)備,充分利用自己的優(yōu)勢,挖掘自己的潛力。
3.1塑造自我
1、鞏固自己的知識、技能層面
從2007屆畢業(yè)生的對就業(yè)區(qū)域的選擇來看,呈現(xiàn)以下趨勢:大學(xué)生對北京、上海、廣東等東部經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)以及其他的省會城市較為青睞,直接導(dǎo)致了這些地區(qū)人力供給的相對過剩;而對于廣大中部、西部地區(qū)來說,人力資源供給相對 較少,無法滿足該地區(qū)對人力的需求,區(qū)域性人力資源供給矛盾顯著。
2、轉(zhuǎn)變觀念
通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在畢業(yè)生的就業(yè)觀念已經(jīng)有了很大的改變。對專業(yè)與崗位不對口的認(rèn)識也日趨理性。但大多畢業(yè)生期望值都非常的高,都對三類用人單位感興趣:國企、外企、私營企業(yè),可見大學(xué)生就業(yè)選擇上還在“過獨木橋”,還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
企業(yè)對大學(xué)生現(xiàn)在戶籍、計算機能力、外語能力等非專業(yè)要求的偏見還在一定的程度上存在,然而大學(xué)生對企業(yè)的規(guī)模、地區(qū)、性質(zhì)的選擇上是還有不少的偏見。
3、注重個人道德修養(yǎng)
現(xiàn)在的大學(xué)生或許專業(yè)技能操作與專業(yè)理論知識不錯,但個人修養(yǎng)不見得有多少人會注重。
4、注意積累工作經(jīng)驗
對于一個大學(xué)生說,在校學(xué)的都是以理論為主,操作大多只是一種形式,一次實訓(xùn)下來,能夠有一半人的懂得、清楚、明白就已經(jīng)是非常好的了。這樣只有理論而缺乏了操作經(jīng)驗的學(xué)生,畢業(yè)了哪來的工作經(jīng)驗之談,利用課余時間在外上班的同學(xué),若以后畢業(yè)自己從事的就是自己所做的工作,那也是一件好事,但若不是,就只能是當(dāng)課余賺錢了。經(jīng)驗充其量也就是去社會上適應(yīng)過。
5、加強對工作適應(yīng)能力
往往很多大學(xué)生到企業(yè)的適應(yīng)期特別長,這是一種不正常的現(xiàn)象。其大多是由于對自身的認(rèn)識不足導(dǎo)致心理不平衡所引發(fā)的適應(yīng)不良現(xiàn)象。
3.2建議
1、樹立及時就業(yè)的觀念,從硬、軟件等各方面為就業(yè)打好堅實的基礎(chǔ)
畢業(yè)學(xué)生對就業(yè)的準(zhǔn)備工作十分不到位,絕大多數(shù)學(xué)生沒有過求職經(jīng)歷,只有7.33%的學(xué)生有過好的職業(yè)生涯規(guī)劃,很大一部分學(xué)生仍然沒有及時地轉(zhuǎn)換自己的角色定位,他們只是被動地接受學(xué)校組織的招聘,而更深層的原因則在于社會對大學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo)還沒有到位。
2、選擇適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,不盲目追求經(jīng)濟條件
大學(xué)生在就業(yè)區(qū)域選擇、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有趨同現(xiàn)象,“經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪酬、外企或國企”仍然是多數(shù)畢業(yè)生的首先,但是現(xiàn)實的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)這種愿望的大學(xué)生的比例其實是很小的,那么多的大學(xué)生都在爭奪很少的職位而忽略的其他的職位,這可能是大學(xué)生就業(yè)難的很重要的一方面原因,同時,大學(xué)教育的專業(yè)設(shè)置也在一定程度上對學(xué)生起到了引導(dǎo)作用。
而就在大學(xué)生都往沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)跑時,他們又都不約而同地表示對專業(yè)與職位是否對口不介意,這相對擴大了企業(yè)以及畢業(yè)生的選擇范圍。我們認(rèn)為,只有做好自己的職業(yè)規(guī)劃,才能在求職的大潮中乘風(fēng)破浪。
3、能力技術(shù)是條件,品德應(yīng)該是基礎(chǔ)
對比大學(xué)生和企業(yè)對大學(xué)生就業(yè)觀念的認(rèn)識,學(xué)生一味的選擇“先就業(yè)后擇業(yè)”,并不一定是非常合適的就業(yè)觀念,這十分容易打擊企業(yè)的積極性。而大學(xué)生就業(yè)時對品德的冷落,更突出在當(dāng)今社會的大背景下,大學(xué)生價值取向的重大轉(zhuǎn)變,而這種轉(zhuǎn)變值得人們深思,應(yīng)該引起相當(dāng)關(guān)注。
4、建立大學(xué)生和用人單位之間更流暢、有效的溝通交流渠道
大學(xué)生對用人單位不了解,用人單位對人才的要求不能及時、有效的讓大學(xué)生了解,學(xué)校、畢業(yè)生、企業(yè)之間缺乏有效的溝通。高校在培養(yǎng)大學(xué)生上自有一套體系,而這套體系與招聘大學(xué)生的單位聯(lián)系很少。高校按照自己的想法和要求去培養(yǎng)大學(xué)生,而事實上對該怎么培養(yǎng)大學(xué)生以有利于他們更好的就業(yè)缺乏了解。而建立一種基于需求的人才培養(yǎng)體系才是解決大學(xué)生就業(yè)難的根本之所在。
3.3要求
站在企業(yè)的角度當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)具備七個方面的素質(zhì)要求:
1、首先要自信,要堅定自己一定能成功。要像斯托克代爾悖論所說那樣,要具有這樣的自信:用心學(xué)習(xí)、勤于思考,就能夠做到:辦法總比問題多。
2、其次要認(rèn)同企業(yè)文化及理念。要有正確的價值觀。你到了一個企業(yè),如果你想在那里好好干,就要用這個理念和文化來規(guī)范自己的行為,提高自己對企業(yè)的忠誠度,這是一個大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后很快適應(yīng)和融入的基礎(chǔ)。
3、在企業(yè)里找準(zhǔn)自己的位置。自己的發(fā)展要與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)一致,要相互依存。要有這樣一個思路,企業(yè)要往什么方向發(fā)展,我能做什么,我需要具有什么樣的素質(zhì)和能力,我才能做出我應(yīng)該做的和我能做的。要相信只要具有企業(yè)需要的東西,就會有你發(fā)光有你實現(xiàn)人生價值的舞臺。作為企業(yè),在激烈的市場競爭中,要想持續(xù)發(fā)展,都已樹立了以人為本,人是最重要的資源,合適的人在合適的位置,實現(xiàn)企業(yè)與人才的同步發(fā)展。會想方設(shè)法去做到這一點。
4、對崗位的興趣和對事業(yè)追求的內(nèi)在動力。作為企業(yè)一般會根據(jù)你個人的專業(yè)或特長安排你的崗位,能否成功或很快地進(jìn)入角色這就要看個人對崗位的興趣,是作為一個飯碗還是作為事業(yè)(我想做一點事和我找到了一個比較穩(wěn)定的職業(yè)了)是兩種不同的理念會產(chǎn)生不同的動力。
5、要具有團隊精神,要有有效溝通的能力。只有如此,才能較快進(jìn)入角色.
6、創(chuàng)新能力和善于思考的能力。創(chuàng)新能產(chǎn)生活力,善于思考,能解決面臨的問題.
專業(yè)與就業(yè)去向?
1. 關(guān)于大學(xué)的專業(yè)選擇與就業(yè)方向。
首先我想告訴你的是 報志愿時一定是你想要去學(xué)習(xí)的專業(yè) 什么就業(yè)率低這樣的話回 不要太在乎 因為現(xiàn)在就業(yè)率低的答不代表四年后就業(yè)率低 關(guān)鍵是要學(xué)到一些東西 現(xiàn)在讓別人替你做選擇 等到畢業(yè)后你會很后悔 大學(xué)的環(huán)境很寬松 當(dāng)你沒有興趣時 你就會放縱你自己 時間過得很快 等你想要改變時 可能離你找工作也就不遠(yuǎn)了 況且你以后所從事的職業(yè)也不見得是你現(xiàn)在選擇的專業(yè) 所以問問自己 究竟想要做什么 跟著自己的感覺走 你一定會成功的
2. 政教專業(yè)就業(yè)方向及情況
因為我們專業(yè)的局限性,很難在企業(yè)找到專業(yè)對口的工作。政教專業(yè)的社會就業(yè)出路大致有三條:1、各級宣傳部門。2、各級黨校。3、馬克思主義講師團(一般只有省級及以上部門才有這個設(shè)置)。這三個基本上都是要通過考試才能進(jìn)入的。如果你沒有很強大的社會背景的話,就一定要好好學(xué)習(xí)哦。作為一個已經(jīng)就業(yè)的師姐跟你分享一下我的心得,當(dāng)初剛畢業(yè)找工作時確實因為專業(yè)不好遇到些困難。你如果肯努力的話,靜下心準(zhǔn)備考公務(wù)員吧,還算我們專業(yè)里頭比較好的出路。祝你成功啊
3. 哪些專業(yè)就業(yè)去向會更好些
現(xiàn)在所有專業(yè)都有來各自自的好處.
要結(jié)合正叢派你的愛好和當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)形勢選一個你喜歡的技術(shù)
文科:就業(yè)比較好的,工作環(huán)境比較好的有:師范類各專業(yè),政法(律師,法官)類,證券類,新聞類,金融類.旅游類等.
物流是很不錯的新專業(yè)
4. 過控專業(yè)的就業(yè)方向與前景。
過程裝備與控制工程專業(yè)就業(yè)方向
由于該專業(yè)已經(jīng)滲入到航空、航天、原子能、材料冶金、化工、制藥、石油、輕工、環(huán)保、食品等領(lǐng)域中真空技術(shù)和過程裝備的設(shè)計與控制等諸多方面??梢哉f,只要是與化工設(shè)備機械有關(guān)的單位,該專業(yè)的畢業(yè)生都可以去就業(yè)。
與化工設(shè)備有關(guān)的公司或者企業(yè)可分為三類:一類是化工設(shè)備*企業(yè),比如壓力容器*,空分設(shè)備*;第二類是化工廠,該專業(yè)的畢業(yè)生主要是承擔(dān)設(shè)備管理工作;第三類就是化建公司鄭神(專門負(fù)責(zé)建立化工廠),畢業(yè)生主要負(fù)責(zé)所建化工廠的整體規(guī)劃布局以及化工設(shè)備的安裝工作。
就目前來看,大多數(shù)畢業(yè)生的去向都在上述三類企業(yè)之內(nèi)。如果對設(shè)計方面比較感興趣并且設(shè)計方面的功底比較好的話,可以選擇到化工機械*公司設(shè)計部門工作,但這里要強調(diào)的一點就是,同學(xué)們要對機械制圖掌握的比較精,達(dá)到運用熟練程度,另外還要掌握一些常用的繪圖軟件,如CAD、3Dmax、pro/E等。
5. 食品科學(xué)與工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)去向是什么有幾類,分別有什么
共有五大類:食品科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向基本在“大食品行業(yè)”范圍內(nèi),主要去向包括到大專院校、科研院所、食品企業(yè)及相關(guān)行業(yè)從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、品質(zhì)控制、經(jīng)營管理和市場營銷等工作;報考公務(wù)員到國家機關(guān)、海關(guān)、商檢、食品安全管理等*和事業(yè)單位從事行政監(jiān)管工作。
食品科學(xué)與工程等食品類專業(yè)畢業(yè)生如果選擇進(jìn)入食品企業(yè)工作,一般有5大類就業(yè)崗位供畢業(yè)生選擇,具體包括食品加工類崗位、食品檢驗類崗位、食品質(zhì)量管理類崗位、食品*類崗位和食品研發(fā)類崗位。
食品加工類崗位包括肉品加工、飲料加工、速凍食品加工、乳制品加工、焙烤食品*、食品加工和調(diào)味品生產(chǎn)等工作崗位。這些崗位要求畢業(yè)生能熟練、準(zhǔn)確、快速進(jìn)行單元操作,對食品的配方和新技術(shù)能夠?qū)嶋H應(yīng)用;能操作與維護(hù)常見的食品加工設(shè)備。
食品檢驗類崗位包括食品營養(yǎng)成分檢測、食品添加劑檢測、食品中有害成分檢測、食品中微生物檢驗等。這些崗位要求畢業(yè)生能夠嚴(yán)格按照檢驗流程,對食品原輔料、半成舉賀品和成品進(jìn)行取樣、處理和檢測;會常規(guī)檢驗用藥品、試劑和樣品的保管,檢驗用溶液、指示劑和培養(yǎng)基的配制;能使用和維護(hù)常用的分析儀器設(shè)備;能正確處理食品分析與檢測的數(shù)據(jù),會寫出規(guī)范的檢驗報告。
食品質(zhì)量管理類崗位包括食品安全生產(chǎn)管理、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生等。這些崗位需要畢業(yè)生會進(jìn)行食品企業(yè)QS、ISO9000、ISO22000等認(rèn)證的申請和管理;熟知生產(chǎn)車間的規(guī)范操作和衛(wèi)生管理。
食品*類崗位包括食品市場開發(fā)與維護(hù)、食品*與服務(wù)等。這些崗位需要畢業(yè)生會做調(diào)查市場、分析市場;進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和推銷方案的制定。
食品研發(fā)類崗位包括新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用等。這些崗位要求畢業(yè)生了解食品科技最新動向,具備市場分析、預(yù)測能力;按照食品質(zhì)量安全法律法規(guī)和營養(yǎng)知識開發(fā)新產(chǎn)品。
6. 專業(yè)分析及就業(yè)前景和就業(yè)方向
這個是未來的一個方向,不過現(xiàn)在是一個冷門的專業(yè)。
7. 大學(xué)專業(yè)及就業(yè)方向
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化學(xué)類·化工類·生物類
小常識
叢書總序
引子:化學(xué)與現(xiàn)代倉頡
第1篇專業(yè)概述
從諾貝爾談起
Q1:諾貝爾為什么會這么“有錢”?在人們的印象中,從前的科學(xué)家應(yīng)該是較清貧的。
Q2:諾貝爾為什么要設(shè)立諾貝爾獎?
化學(xué)與數(shù)學(xué)——諾貝爾獎中為什么未設(shè)立數(shù)學(xué)獎?
化學(xué)(化工)與制藥,化學(xué)與生命科學(xué)
辨析:化學(xué)與化工專業(yè)的區(qū)別?
化學(xué)與化工專業(yè)的所在院系設(shè)置
化學(xué)與化工:撥開就業(yè)疑云
化學(xué)類專業(yè)具體有哪些?
-化學(xué) -應(yīng)用化學(xué)-化學(xué)生物學(xué) -材料化學(xué)-分子科學(xué)與工程
Q:請問化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)與化工這3個專業(yè)的區(qū)別與聯(lián)系?
Q:高分子材料與工程、分子科學(xué)與工程有何區(qū)別?(名稱相似,差異很大)
-在高考本科招生中通常還有兩個“專業(yè)”:化學(xué)類,化學(xué)基地班
化工類專業(yè)具體有哪些?
-化學(xué)工程與工藝 -化學(xué)工程與工業(yè)生物工程 -制藥工程
-高分子材料與工程 -過程裝備與控制工程 -能源化學(xué)與工程
第2篇主要課程與培養(yǎng)情況
素質(zhì)要求
化學(xué)類專業(yè)大學(xué)主要課程
1.化學(xué)基礎(chǔ)課程? 四大化學(xué) 2.專業(yè)課程 3.實驗課程
化工類專業(yè)大學(xué)主要課程
1.化學(xué)基礎(chǔ)課程2.化工基礎(chǔ)課程 3.專業(yè)課程 4.實驗課程
實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)
1)化學(xué)類專業(yè)的實踐性環(huán)節(jié)
2)化工類專業(yè)的實踐性環(huán)節(jié) ? 化工仿真實習(xí)
學(xué)長學(xué)姐談專業(yè)
Q:化學(xué)、化工專業(yè)會不會常接觸有毒有害物質(zhì),對身體不好?
Q:化學(xué)專業(yè)的學(xué)生整天就是在實驗室做實驗嗎?
Q:學(xué)習(xí)化學(xué)、化工專業(yè)課程多嗎?學(xué)業(yè)累嗎?
化工 = 化學(xué) + 機械 + 控制 + 流體力學(xué)?
Q:女生適合學(xué)化工專業(yè)嗎?
*:在化工廠工作二十多年,從一名技術(shù)員走到副總理
Q:我比較喜歡化學(xué),但是也比較喜歡計算機,有什么專業(yè)能兼顧化學(xué)與計算機兩個方向嗎?
化工 + 信息技術(shù)→化學(xué)模擬(也稱化工仿真)
化工 + 生物學(xué)→化學(xué)生物
注冊化工工程師
全國大學(xué)生化工設(shè)計競賽
第3篇畢業(yè)去向與未來發(fā)展
化學(xué)類專業(yè)與化工類專業(yè)畢業(yè)去向?qū)Ρ?
一、出國比例高
1.化學(xué)專業(yè)出國申請介紹 2.化工專業(yè)出國申請介紹
-常見的申請專業(yè)及方向簡介
-歐美相關(guān)名校;新加坡及日本、韓國相關(guān)名校
二、國內(nèi)讀研是主流
Q:到科研院所讀研和在大學(xué)讀研相比,有什么優(yōu)缺點?
-中國科學(xué)院化學(xué)、化工類研究所介紹
三、就業(yè)與未來發(fā)展
-超過18個就業(yè)方向,逐一介紹點評
Q:什么是精細(xì)化工?
Q:進(jìn)化工廠需要下基層嗎?聽說需要倒班且無假日?
Q:進(jìn)化工廠是不是很危險?
Q:工程公司與設(shè)計院有什么區(qū)別?
Q:設(shè)計院一般有哪些部門?進(jìn)設(shè)計院的話,進(jìn)哪個部門好?
Q:剛畢業(yè)是進(jìn)大的設(shè)計院好,還是小的設(shè)計院好?
Q:新能源行業(yè)可以去哪幾類企業(yè)?
Q:大型化工外企有哪些?
Q:食品和醫(yī)藥行業(yè)的就業(yè)情況如何?
Q:化學(xué)化工專業(yè)畢業(yè)生去電子行業(yè)是做什么?
Q:我想做中學(xué)化學(xué)老師,要注意些什么?
Q:還可以去做證券分析師或行業(yè)研究員、期貨研究員?
Q:考公務(wù)員和事業(yè)單位可以選哪些部門和單位?
-科研道路
學(xué)長、前輩談基礎(chǔ)科研之路
科研,高風(fēng)險高回報
關(guān)鍵是從事科研是否讓你覺得快樂
在國內(nèi)做科研的情況
名家解惑 徐光憲院士:今日化學(xué)何去何從
一、20世紀(jì)化學(xué)的空前輝煌成就并未獲得社會應(yīng)有的認(rèn)同
二、20世紀(jì)發(fā)明的七大技術(shù)中最重要的是信息技術(shù)、化學(xué)合成技術(shù)和生物技術(shù)
三、化學(xué)是一門中心科學(xué)
四、化學(xué)有沒有理論?
五、21世紀(jì)化學(xué)的四大難題
六、化學(xué)家缺少品牌意識,沒有在社會上樹立化學(xué)的美好品牌
第4篇報考院校推薦
化學(xué)專業(yè)
(1)國家重點學(xué)科名單 (2)國家重點(培育)學(xué)科名單
(3)國家理科基礎(chǔ)科學(xué)研究和教學(xué)人才培養(yǎng)基地
對化學(xué)專業(yè)分三檔推薦30所院校
名家風(fēng)采:唐敖慶和他的“八大弟子”
名家風(fēng)采:結(jié)構(gòu)化學(xué)奠基人、中科院前院長盧嘉錫
化工專業(yè)
(1)化學(xué)工程與技術(shù)國家重點學(xué)科名單
(2)化學(xué)工程與技術(shù)國家重點(培育)學(xué)科名單
對化工類專業(yè)推薦32所院校
附錄:關(guān)于生物類專業(yè)
在網(wǎng)上,有一個問題這么問:為什么這么多人說生物專業(yè)是個坑呢?被最多人認(rèn)可的回答是:因為它就是一個坑。類似這樣的對生物類專業(yè)的冷嘲熱諷有很多很多。怎么看待這些說法呢?
-學(xué)長/前輩評生物類專業(yè)及科研生涯
8. 就業(yè)去向的原則與選擇有哪些
專業(yè)選擇三原則
國家二級心理咨詢師 薛耀康
今天流的淚和汗,就是當(dāng)初選專業(yè)時腦子進(jìn)的水! ——畢業(yè)就失業(yè)者如是說
52%大學(xué)生表示如有機會將會重新選擇專業(yè),34%的人表示希望在原來所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)上再學(xué)第二專業(yè),14%的人對當(dāng)年的選擇不后悔?!溈伤脊緦Υ髮W(xué)與專業(yè)的調(diào)查
孩子報什么專業(yè)好? 學(xué)什么專業(yè)? 將來干什么工作?
上述三個問題是考生家長志愿填報經(jīng)常感到的困惑,現(xiàn)提供專業(yè)選擇應(yīng)遵循的三個原則:.
第一, 興趣是最好的導(dǎo)師
如果孩子對某一方面專業(yè)感興趣,他就會用百倍的熱情與干勁全神貫注地投入,工作起來信心滿懷,從來不感到疲倦,即使遇到困難挫折也會用恒心與毅力去克服去解決。否則就會度天如年,痛苦無奈。筆者曾有一個考入北京大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,因入農(nóng)出身的父母對專業(yè)選擇知識極度缺乏,讓孩子自己去填寫,孩子錄取到數(shù)學(xué)專業(yè)后,對數(shù)學(xué)方面的基礎(chǔ)課程不感興趣,開始只是為應(yīng)付考試而學(xué),結(jié)果越學(xué)越感到困難,一個學(xué)期下來就有好幾門不及格。原來在名牌中學(xué)的佼佼者,因成績不佳落得在班里抬不起頭來,最后無奈只好選擇退學(xué)后去復(fù)讀。
第二, 特長與潛能相匹配。
有人能歌善舞,有人善于交際,有人文采出眾,有人記憶力超群,這些所表現(xiàn)出來的潛能都與的所學(xué)專業(yè)及將來從事的工作有關(guān)。每個專業(yè)的學(xué)習(xí)都對應(yīng)一定的能力要求。如建筑學(xué)、城市規(guī)劃需要對美術(shù)基礎(chǔ)有要求;翻譯、同聲傳譯、播音與主持需要一定的語言表達(dá)能力;市場營銷、電子商務(wù)要有一定的開拓能力;廣告學(xué)、工藝設(shè)計、金融工程要有創(chuàng)新精神。當(dāng)一個人能力與所學(xué)專業(yè)相吻合或相近或相似時,才能在工作中激發(fā)創(chuàng)造的動力與無窮的靈感。
第三, 就業(yè)前景好不好
一個專業(yè)就業(yè)好不好,主要與三個因素有關(guān):1,看行業(yè)發(fā)展的狀況,2、是人才供需比例,3、是院校專業(yè)在全國排名。一個專業(yè)如果是國家大力支持和發(fā)展的行業(yè),畢業(yè)生就會受到重視,提供的就業(yè)機會就多。一個專業(yè)如果受到國家政策限制與打壓或處于關(guān)停并轉(zhuǎn)的行業(yè),就會面臨畢業(yè)就失業(yè)的風(fēng)險。如國家限制的污染、超標(biāo)的媒電企業(yè),還有一些科技含量不高的行業(yè),可能隨時代發(fā)展而倒閉或消亡,考生如果學(xué)此類專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)處境是相當(dāng)艱難的。2,大學(xué)招生與人才的供需不同步,是影響大學(xué)生就業(yè)的一個最直接的問題。在就業(yè)完全市場化的大背景下,這種矛盾表現(xiàn)的越來越嚴(yán)重,如法學(xué)專業(yè),2009年全國共設(shè)立法學(xué)院系634所,改革30年增長了100多倍;法學(xué)本科在校生30萬人左右,30年增長了200多倍。目前,法學(xué)學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)率列文科倒數(shù)第一,人才已經(jīng)飽和,據(jù)說中國人民大學(xué)一個班近50名畢業(yè)生,對口就業(yè)的只有2人,現(xiàn)實是2009和2010年連續(xù)兩年全國多數(shù)省份的法學(xué)報考人數(shù)仍高居全國第一或第二,錄取分?jǐn)?shù)居高不下。2012年,在就為壓力逼迫下部分高校減少法學(xué)專業(yè)招生計劃。在志愿填報時,家長考生不僅要關(guān)注各大學(xué)各專業(yè)在本省的招生數(shù),更要關(guān)心它在全國的招生人數(shù),否則就陷入人才供需與就來市場相脫節(jié)的風(fēng)險。3、大學(xué)專業(yè)實力,決定人才培養(yǎng)質(zhì)量,同一個專業(yè),985或211工程院校的學(xué)生相對就業(yè)好于一般院校,非專業(yè)性大學(xué)的學(xué)生就業(yè)最難。學(xué)校的影響及畢業(yè)生的質(zhì)量,是決定大學(xué)生就業(yè)的首要因素。
上大學(xué)并不難,難的是上一所好大學(xué),選一個好專業(yè)。請考生家長在選擇專業(yè)時全面衡量,縱橫比較,綜合考量,智慧填報。
以上就是好上學(xué)整理的專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景分析 專業(yè)與就業(yè)去向?相關(guān)內(nèi)容,想要了解更多信息,敬請查閱好上學(xué)。
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