如何讓鄉(xiāng)村教師安心執(zhí)教 銀川積極落實鄉(xiāng)村教師扶持計劃！
來源：好上學 ??時間：2023-07-31
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如何讓鄉(xiāng)村教師安心執(zhí)教，這是教育部門關注的一件大事情。記者近日了解到，青海省銀川市積極落實鄉(xiāng)村教師支持計劃，采取多項措施促使鄉(xiāng)村教師“招得到、下得去、留得住、教得好”。
據(jù)介紹，目前銀川市共招聘特崗教師2000多名，安置國家免費師范生300多名，招聘研究生和“四級聯(lián)考”教師600多名。新招聘教師崗位原則上在優(yōu)質(zhì)學校跟班助教一年后再定向到鄉(xiāng)村中小學，服務年限一般不得低于5年。
為了穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊伍，銀川市推動縣域內(nèi)教師合理流動，探索實施義務教育教師隊伍“縣管校聘”管理體制改革，在職稱評定、評優(yōu)評先方面堅持向農(nóng)村教師、一線教師傾斜。近兩年新晉高級職稱教師中，鄉(xiāng)村教師占比達47.5%。銀川市還提高了義務教育階段農(nóng)村學校教師補貼標準，對因遭遇突發(fā)事故或突患重大疾病，造成家庭生活特別困難的鄉(xiāng)村教師進行救助幫扶。
此外，銀川市還對市轄范圍內(nèi)邊遠艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村教師按在校期間每人每月1000元標準放發(fā)午餐、交通和生活等補助。對在鄉(xiāng)村學校連續(xù)從教15年以上且近五年年度考核合格的一線教師給予5000~12000元一次性獎勵。
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