應(yīng)屆生就業(yè)流程3步走 這份指南送給你

每個(gè)人都有自己的選擇和人生，很多同學(xué)一開(kāi)始就有明確的目標(biāo)，想要學(xué)習(xí)一門自己喜歡的技術(shù)。隨著國(guó)家多中等職業(yè)學(xué)校招商力度的加強(qiáng)，更多的學(xué)生也選擇了報(bào)考中職中專學(xué)校。但是還有不少家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)中職中專的相關(guān)信息知之甚少。有這各種各樣的疑問(wèn)，其中應(yīng)屆生就業(yè)流程3步走 這份指南送給你就是大家比較想了解的一個(gè)問(wèn)題，今天，好上學(xué)小編為大家?guī)?lái)了應(yīng)屆生就業(yè)流程3步走 這份指南送給你，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來(lái)看看吧！

轉(zhuǎn)眼秋招已近尾聲，經(jīng)歷層層筆試面試的你，遇到心儀的工作了嗎？不管是繼續(xù)奮戰(zhàn)，還是已經(jīng)準(zhǔn)備人生“第一簽”，三方、合同、檔案…這些簽約就業(yè)知識(shí)，大家要了解。送給應(yīng)屆生一份“簽約指南”，預(yù)祝大家簽約順利。

第一步：簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》(又稱三方)，該協(xié)議具有法律效力，違約要賠償，簽訂勞動(dòng)合同后失效。

第二步：報(bào)到。

須攜帶報(bào)到證去單位報(bào)到，完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三步：簽訂勞動(dòng)合同。

如果需要遷戶口，報(bào)到時(shí)要拿《戶口遷移證》。

暫緩就業(yè)：未找到工作或延遲就業(yè)可申請(qǐng)暫緩就業(yè)。

簽訂三方協(xié)議時(shí)：關(guān)注違約金和備注欄

違約金：在協(xié)商中要力爭(zhēng)將其降到最低，違約金特別高的單位要慎簽。

備注欄：另行約定各自的權(quán)利義務(wù)，如約定的社會(huì)保險(xiǎn)、休假等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，以防用人單位說(shuō)一套，做一套。

簽訂勞動(dòng)合同時(shí)：簽訂內(nèi)容看仔細(xì)

1、勞動(dòng)合同內(nèi)容有哪些？

我國(guó)《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明?！?

2、試用期有哪些規(guī)定？

我國(guó)《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月?！?

3、這些勞動(dòng)合同要慎簽

● 口頭合同：沒(méi)有簽署書面合同文件

● 抵押合同：要求繳納證件或財(cái)物

● 簡(jiǎn)單合同：條文沒(méi)有細(xì)節(jié)約束

● 雙面合同：一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同

● 生死合同：含有“工傷概不負(fù)責(zé)”等字眼

● 暗箱合同：不向求職者講明合同內(nèi)容

● *身合同：要求幾年內(nèi)求職者不可跳槽至同行業(yè)公司工作

● 霸王合同：合同只從單位角度出發(fā)、求職者處于被動(dòng)地位

報(bào)到證切勿遺失

畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)，須持報(bào)到證。用人單位憑報(bào)到證為畢業(yè)生辦理手續(xù)。畢業(yè)時(shí)學(xué)校給畢業(yè)生發(fā)報(bào)到證：一式兩聯(lián)，上聯(lián)是藍(lán)色的(研究生為粉色的)，叫“報(bào)到證”，下聯(lián)是白色的，叫“通知書”。

千萬(wàn)別棄檔

檔案很重要。畢業(yè)生的人事檔案是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。因此，學(xué)生畢業(yè)后，其檔案能否準(zhǔn)確、及時(shí)、安全地到達(dá)用人單位手中是非常重要的。

冒用正規(guī)單位名稱、虛假的招聘崗位、變相的培訓(xùn)圈錢……這些 “花式”招聘騙局，千萬(wàn)別中招。

● 培訓(xùn)圈錢：招聘公司打著招聘名號(hào)，以培訓(xùn)結(jié)束保證工作的承諾“忽悠”學(xué)生加入貸款培訓(xùn)。

● 招聘組織費(fèi)用：崗位招聘并收取考務(wù)組織費(fèi)等。

● 第三方平臺(tái)繳費(fèi)：如“淘寶刷單”、“微信面對(duì)面紅包”交費(fèi)等。

● 只試用不錄取：用人單位業(yè)務(wù)特別繁忙時(shí)，大量招聘低成本應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期一過(guò)找各種理由解聘。

● 稅前稅后工資差距大：簽訂勞動(dòng)合同時(shí)確定工資，實(shí)際收入差距大，被告知扣了各種保險(xiǎn)，各種費(fèi)用等。

支招：

為了防止網(wǎng)上詐騙，一定要登陸正規(guī)網(wǎng)站。凡是遇到要求匯款作為報(bào)名費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)等情況，應(yīng)當(dāng)立即放棄或舉報(bào);還需要警惕網(wǎng)上傳銷騙局。

保護(hù)私人信息。網(wǎng)上找工作要注意對(duì)一些私人的信息進(jìn)行保護(hù)，比如不要透露家庭地址，以防為一些騙子所利用。

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