貴州省特崗教師招聘需要什么條件

來源：好上學(xué) ??時(shí)間：2023-08-29

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)Я速F州省特崗教師招聘需要什么條件，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來看看吧！
貴州省特崗教師招聘需要什么條件

2020年貴州特崗教師招聘非師范生可以報(bào)考嗎

我就是貴州的特崗教師，我是18年考上的特崗，貴州特崗的工資也是分地區(qū)來的，不同縣城之間的工資待遇是不一樣的，比較貧窮的縣城工資就高一點(diǎn)，不過相差都不是很大，扣除五險(xiǎn)一金后都有4000多點(diǎn)的，比較偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還會(huì)有生活補(bǔ)助，不過也不多，一個(gè)月就200左右。有些地方除了工資外還會(huì)有兩三萬的目標(biāo)考核獎(jiǎng)，不過我上了一年多的班也只有去年見先我們來的同事得到過，從我們這一屆開始就沒有得到了，也不知道是不是取消了。其實(shí)特崗跟正式的老師是沒有差別的，差別就在于正式的老師評(píng)了職稱，按職稱和工齡來發(fā)工資，自然他們的工資就會(huì)比我們高點(diǎn)，不過能考城里的盡量考城里，特崗一旦進(jìn)來了，要想走是很困難的，考的地方離城近還好，要是離城遠(yuǎn)的話，真的是件痛苦的事，進(jìn)一次城不容易的，所以考特崗還是得慎重考慮吧！看了你的問題以后我分別查找了貴州省教育廳官網(wǎng)、貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和貴州人事考試信息網(wǎng)。目前這幾個(gè)官網(wǎng)網(wǎng)站都還沒有發(fā)布關(guān)于2020年貴州省的特崗教師招聘時(shí)間。不過你可以在三月下旬到5、6月的是這段時(shí)間，關(guān)注這幾個(gè)網(wǎng)站到時(shí)可以從這幾個(gè)網(wǎng)站中查找到具體的時(shí)間?，F(xiàn)在不知道你具體要報(bào)考哪個(gè)市的特崗教師，如果知道是哪個(gè)市也可以查找相應(yīng)市的官方網(wǎng)站。例如您要報(bào)考安順市的某個(gè)學(xué)校或某個(gè)縣的特崗教師，你就可以查找安順市官網(wǎng)或安順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及安順市人事考試信息網(wǎng)這個(gè)可能會(huì)更具體。特崗教師招聘時(shí)間一般會(huì)在大學(xué)生即將畢業(yè)前后時(shí)候。特崗教師在進(jìn)行招聘的時(shí)候，除了師范生以外，一般情況下，非師范專業(yè)的學(xué)生也可以進(jìn)行報(bào)考。特崗教師本來就是國家的一項(xiàng)政策，目的就是把更多的優(yōu)秀大學(xué)生人才招攬到教師隊(duì)伍里來。因此是不是師范院校畢業(yè)沒做出硬性指標(biāo)規(guī)定。但是招聘前提必須是全日制本科畢業(yè)，有的地方會(huì)放寬條件允許專科生進(jìn)行報(bào)考，但是很少很少。現(xiàn)在招聘特崗老師報(bào)名通道基本上都會(huì)在網(wǎng)上進(jìn)行。一般報(bào)名時(shí)都會(huì)要求上傳你本人的免冠照片、學(xué)歷證明等等。而接下來的時(shí)間就會(huì)審核你所有的證件是否是真實(shí)的，是否達(dá)到招特崗教師的所有條件。審核證件的時(shí)間一般是一到兩個(gè)星期。審核證件結(jié)束以后，如果你達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，就可以在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證上有考試的地點(diǎn)和時(shí)間。說到考試就該說為考試做準(zhǔn)備的內(nèi)容了。特崗教師考試一般分為筆試和面試兩部分。先說筆試，只有通過了筆試考試才能進(jìn)入面試考試。筆試考試是有淘汰率的。這個(gè)可以查一下你們當(dāng)?shù)氐墓P試考試的淘汰率是多少。筆試考試不能忽視。尤其不是師范專業(yè)的學(xué)生。特崗教師筆試考試一般都是與教育有關(guān)的內(nèi)容。大致可以分為教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程與教學(xué)理論、教師職業(yè)道德等等。這就要需要準(zhǔn)備相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的期間您也可以準(zhǔn)備一些試題、模擬試卷進(jìn)行模擬考試。因?yàn)檫@樣可以更好的了解在哪個(gè)地方是薄弱點(diǎn)，針對(duì)薄弱點(diǎn)可以特別的進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。直到把它弄懂。關(guān)于模擬試題可以在網(wǎng)上找到很多。另外最好向以前考過特崗教師的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐借借相關(guān)書籍。因?yàn)樗麄兛荚嚨臅r(shí)候基本上都會(huì)在書上面做筆記。同時(shí)也可以向他們咨詢一些你所想知道的關(guān)于招聘特崗教師一些事情，畢竟他們考過了有經(jīng)驗(yàn)。說過了筆試考試，就要為面試做準(zhǔn)備了。面試一般是在筆試通過后的大概一個(gè)月之內(nèi)會(huì)通知你去面試。特崗教師面試同樣也與教育有關(guān)。主要是說可課講課兩種?；旧峡疾炷闳绾伟岩惶谜n很好的展現(xiàn)給學(xué)生。主要打分項(xiàng)是，儀表儀態(tài)、普通話、講課前的導(dǎo)語、講課中所運(yùn)用的方法、結(jié)語、板書設(shè)計(jì)等等。另外有的地方在講課結(jié)束以后，還會(huì)問你一個(gè)問題。這問題其實(shí)還是教育理論里的內(nèi)容。比如說，你認(rèn)為怎樣才能和學(xué)生更好的相處？這些內(nèi)容并不難回答。其實(shí)就是筆試內(nèi)容的一道簡(jiǎn)答題。在書中都可以找到相應(yīng)的答案。最主要的就是講課，有時(shí)間的話你可以準(zhǔn)備一節(jié)課講給你認(rèn)識(shí)的老師聽，讓他們給你建議看看哪些地方需要改正。通過經(jīng)過他們的他們的指導(dǎo)，您會(huì)發(fā)現(xiàn)與之前沒有講過課有明顯的區(qū)別。這些是我對(duì)您所關(guān)心的問題一些個(gè)人觀點(diǎn)和建議，希望對(duì)你有所幫助。最后，也希望所有看到這篇文章的讀者。身體健康、萬事如意。讀了這篇文章，對(duì)大家有幫助的話，請(qǐng)給予關(guān)注。您的關(guān)注最大的鼓舞和動(dòng)力。貴州目前已公布2020年招聘特崗教師7198名。其中中央特崗教師5527名，用于招聘農(nóng)村初中，小學(xué)教師。地方特崗教師1671名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。已經(jīng)報(bào)名，8月1日各縣舉行筆試，8月11日一13日舉行面試。那么貴州各縣特崗教師工資待遇如何呢？總體都是嚴(yán)格按規(guī)定與當(dāng)?shù)卣皆诰幗處熗葪l件確定工資和享受福利待遇。均享受＂五險(xiǎn)一金＂，有年終獎(jiǎng)的地方同等享受。據(jù)網(wǎng)絡(luò)公開報(bào)道和部份調(diào)查顯示，好的地方如遵義市仁懷市的5年以上到卡工資在5000元左右，遵義新蒲區(qū)在4100元左右。其它縣市如六盤水到卡工資在3700元，另有績(jī)效工資大約4100元左右。織金縣到卡工資3600元，績(jī)效工資4400元左右。獨(dú)山縣3100元，習(xí)水縣3400元。貴州省各縣市區(qū)的特崗教師工資總體來看還是比較理想的，比其它一些外省縣區(qū)的約高一些。不知你們縣區(qū)的如何？在今年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度增大的情況下，選擇報(bào)考特崗教師也是明智之舉。因?yàn)閲抑匾暯逃牧Χ燃訌?qiáng)，提高中小學(xué)教師工資待遇措施更加嚴(yán)厲。中小學(xué)教師，農(nóng)村教師的工資收入將進(jìn)一步提升。最有力的兩個(gè)措施是：從7月1日起，國務(wù)院教育督導(dǎo)辦公室在（微言教育），〈中國教育督導(dǎo)〉微信公眾號(hào)同步開通《義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平舉報(bào)平臺(tái)》》，有拖欠義務(wù)教育教師工資的，學(xué)校所在地義務(wù)教育教師平均工資收入低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的，可以實(shí)名舉報(bào)。國務(wù)院教育督導(dǎo)辦公室將匯總整理后督促有關(guān)地方核查處理。普遍性的重大問題線索將派員進(jìn)行督查。日前（6月29日）國家教育部辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策實(shí)施工作的通知》，要求各地要提升鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助，采用精準(zhǔn)細(xì)化鄉(xiāng)村教師，差別化補(bǔ)助額。一要增加差別化交通補(bǔ)助，二要教學(xué)工作量差別化補(bǔ)助，三要實(shí)施市，縣，區(qū)，鄉(xiāng)，校五級(jí)差別化教師補(bǔ)助。就是拉開差距，越邊遠(yuǎn)，越山區(qū)的教師補(bǔ)助越高。有利于邊遠(yuǎn)地區(qū)教師更安心工作，留住教師，吸引更多優(yōu)秀教師從事農(nóng)村教師工作。特崗教師：國家為促進(jìn)教育公平，特別實(shí)施了特崗教師這一項(xiàng)特殊政策，專門為偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層服務(wù)，服務(wù)期間為三年。特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財(cái)政補(bǔ)助部分，保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)乜h財(cái)政負(fù)責(zé)解決。三年服務(wù)期滿且考核合格者，又愿意留任人員，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式編制，并繳納五險(xiǎn)一金，工資采用國家統(tǒng)一制度和標(biāo)準(zhǔn)；不愿留任人員，再就業(yè)也會(huì)有一定的優(yōu)惠政策，如報(bào)考公務(wù)員等，一般都會(huì)有加分政策，也可推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年服務(wù)期算教齡和評(píng)職稱的憑證，特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。拓展資料：在編教師在編教師屬于國家正式編制人員，擁有的編制為事業(yè)編，屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成，職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定，可以調(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。非在編教師一些學(xué)校雖然編制夠了，但還是缺少教師，于是會(huì)公開招聘一批教師，雖然不能及時(shí)給這些教師入編，不過地方教育部門承諾等到有空編之后，會(huì)給這些教師辦理入編手續(xù)。這些教師在教學(xué)期間的教齡，轉(zhuǎn)正入編后會(huì)算入教齡，正常評(píng)定職稱。這些教師的工資，和在編教師差不多，甚至由于五險(xiǎn)一金扣的少，實(shí)發(fā)工資比在編教師還要多點(diǎn)。但是至于什么時(shí)候有編制就不好說了，所以非在編教師的心總是懸著。合同制教師合同制教師屬于非在編教師，想入編的話需要參加所屬區(qū)域的教師招聘考試。聘用制教師和人事代理教師都屬于此類。教師的工資參照在編教師發(fā)放，也不職稱評(píng)定，但五險(xiǎn)一金是按企業(yè)險(xiǎn)繳納，而不是事業(yè)單位保險(xiǎn)，目前來看，這一點(diǎn)主要是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度相差較大。除此之外，合同制教師的穩(wěn)定性也還可以，如果不出重大教學(xué)事故，基本不存在被解聘的風(fēng)險(xiǎn)。

我就是貴州的特崗教師，我是18年考上的特崗，貴州特崗的工資也是分地區(qū)來的，不同縣城之間的工資待遇是不一樣的，比較貧窮的縣城工資就高一點(diǎn)，不過相差都不是很大，扣除五險(xiǎn)一金后都有4000多點(diǎn)的，比較偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還會(huì)有生活補(bǔ)助，不過也不多，一個(gè)月就200左右。有些地方除了工資外還會(huì)有兩三萬的目標(biāo)考核獎(jiǎng)，不過我上了一年多的班也只有去年見先我們來的同事得到過，從我們這一屆開始就沒有得到了，也不知道是不是取消了。其實(shí)特崗跟正式的老師是沒有差別的，差別就在于正式的老師評(píng)了職稱，按職稱和工齡來發(fā)工資，自然他們的工資就會(huì)比我們高點(diǎn)，不過能考城里的盡量考城里，特崗一旦進(jìn)來了，要想走是很困難的，考的地方離城近還好，要是離城遠(yuǎn)的話，真的是件痛苦的事，進(jìn)一次城不容易的，所以考特崗還是得慎重考慮吧！看了你的問題以后我分別查找了貴州省教育廳官網(wǎng)、貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和貴州人事考試信息網(wǎng)。目前這幾個(gè)官網(wǎng)網(wǎng)站都還沒有發(fā)布關(guān)于2020年貴州省的特崗教師招聘時(shí)間。不過你可以在三月下旬到5、6月的是這段時(shí)間，關(guān)注這幾個(gè)網(wǎng)站到時(shí)可以從這幾個(gè)網(wǎng)站中查找到具體的時(shí)間?，F(xiàn)在不知道你具體要報(bào)考哪個(gè)市的特崗教師，如果知道是哪個(gè)市也可以查找相應(yīng)市的官方網(wǎng)站。例如您要報(bào)考安順市的某個(gè)學(xué)校或某個(gè)縣的特崗教師，你就可以查找安順市官網(wǎng)或安順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及安順市人事考試信息網(wǎng)這個(gè)可能會(huì)更具體。特崗教師招聘時(shí)間一般會(huì)在大學(xué)生即將畢業(yè)前后時(shí)候。特崗教師在進(jìn)行招聘的時(shí)候，除了師范生以外，一般情況下，非師范專業(yè)的學(xué)生也可以進(jìn)行報(bào)考。特崗教師本來就是國家的一項(xiàng)政策，目的就是把更多的優(yōu)秀大學(xué)生人才招攬到教師隊(duì)伍里來。因此是不是師范院校畢業(yè)沒做出硬性指標(biāo)規(guī)定。但是招聘前提必須是全日制本科畢業(yè)，有的地方會(huì)放寬條件允許?？粕M(jìn)行報(bào)考，但是很少很少?，F(xiàn)在招聘特崗老師報(bào)名通道基本上都會(huì)在網(wǎng)上進(jìn)行。一般報(bào)名時(shí)都會(huì)要求上傳你本人的免冠照片、學(xué)歷證明等等。而接下來的時(shí)間就會(huì)審核你所有的證件是否是真實(shí)的，是否達(dá)到招特崗教師的所有條件。審核證件的時(shí)間一般是一到兩個(gè)星期。審核證件結(jié)束以后，如果你達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，就可以在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證上有考試的地點(diǎn)和時(shí)間。說到考試就該說為考試做準(zhǔn)備的內(nèi)容了。特崗教師考試一般分為筆試和面試兩部分。先說筆試，只有通過了筆試考試才能進(jìn)入面試考試。筆試考試是有淘汰率的。這個(gè)可以查一下你們當(dāng)?shù)氐墓P試考試的淘汰率是多少。筆試考試不能忽視。尤其不是師范專業(yè)的學(xué)生。特崗教師筆試考試一般都是與教育有關(guān)的內(nèi)容。大致可以分為教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程與教學(xué)理論、教師職業(yè)道德等等。這就要需要準(zhǔn)備相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的期間您也可以準(zhǔn)備一些試題、模擬試卷進(jìn)行模擬考試。因?yàn)檫@樣可以更好的了解在哪個(gè)地方是薄弱點(diǎn)，針對(duì)薄弱點(diǎn)可以特別的進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。直到把它弄懂。關(guān)于模擬試題可以在網(wǎng)上找到很多。另外最好向以前考過特崗教師的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐借借相關(guān)書籍。因?yàn)樗麄兛荚嚨臅r(shí)候基本上都會(huì)在書上面做筆記。同時(shí)也可以向他們咨詢一些你所想知道的關(guān)于招聘特崗教師一些事情，畢竟他們考過了有經(jīng)驗(yàn)。說過了筆試考試，就要為面試做準(zhǔn)備了。面試一般是在筆試通過后的大概一個(gè)月之內(nèi)會(huì)通知你去面試。特崗教師面試同樣也與教育有關(guān)。主要是說可課講課兩種?；旧峡疾炷闳绾伟岩惶谜n很好的展現(xiàn)給學(xué)生。主要打分項(xiàng)是，儀表儀態(tài)、普通話、講課前的導(dǎo)語、講課中所運(yùn)用的方法、結(jié)語、板書設(shè)計(jì)等等。另外有的地方在講課結(jié)束以后，還會(huì)問你一個(gè)問題。這問題其實(shí)還是教育理論里的內(nèi)容。比如說，你認(rèn)為怎樣才能和學(xué)生更好的相處？這些內(nèi)容并不難回答。其實(shí)就是筆試內(nèi)容的一道簡(jiǎn)答題。在書中都可以找到相應(yīng)的答案。最主要的就是講課，有時(shí)間的話你可以準(zhǔn)備一節(jié)課講給你認(rèn)識(shí)的老師聽，讓他們給你建議看看哪些地方需要改正。通過經(jīng)過他們的他們的指導(dǎo)，您會(huì)發(fā)現(xiàn)與之前沒有講過課有明顯的區(qū)別。這些是我對(duì)您所關(guān)心的問題一些個(gè)人觀點(diǎn)和建議，希望對(duì)你有所幫助。最后，也希望所有看到這篇文章的讀者。身體健康、萬事如意。讀了這篇文章，對(duì)大家有幫助的話，請(qǐng)給予關(guān)注。您的關(guān)注最大的鼓舞和動(dòng)力。貴州目前已公布2020年招聘特崗教師7198名。其中中央特崗教師5527名，用于招聘農(nóng)村初中，小學(xué)教師。地方特崗教師1671名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。已經(jīng)報(bào)名，8月1日各縣舉行筆試，8月11日一13日舉行面試。那么貴州各縣特崗教師工資待遇如何呢？總體都是嚴(yán)格按規(guī)定與當(dāng)?shù)卣皆诰幗處熗葪l件確定工資和享受福利待遇。均享受＂五險(xiǎn)一金＂，有年終獎(jiǎng)的地方同等享受。據(jù)網(wǎng)絡(luò)公開報(bào)道和部份調(diào)查顯示，好的地方如遵義市仁懷市的5年以上到卡工資在5000元左右，遵義新蒲區(qū)在4100元左右。其它縣市如六盤水到卡工資在3700元，另有績(jī)效工資大約4100元左右?？椊鹂h到卡工資3600元，績(jī)效工資4400元左右。獨(dú)山縣3100元，習(xí)水縣3400元。貴州省各縣市區(qū)的特崗教師工資總體來看還是比較理想的，比其它一些外省縣區(qū)的約高一些。不知你們縣區(qū)的如何？在今年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度增大的情況下，選擇報(bào)考特崗教師也是明智之舉。因?yàn)閲抑匾暯逃牧Χ燃訌?qiáng)，提高中小學(xué)教師工資待遇措施更加嚴(yán)厲。中小學(xué)教師，農(nóng)村教師的工資收入將進(jìn)一步提升。最有力的兩個(gè)措施是：從7月1日起，國務(wù)院教育督導(dǎo)辦公室在（微言教育），〈中國教育督導(dǎo)〉微信公眾號(hào)同步開通《義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平舉報(bào)平臺(tái)》》，有拖欠義務(wù)教育教師工資的，學(xué)校所在地義務(wù)教育教師平均工資收入低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的，可以實(shí)名舉報(bào)。國務(wù)院教育督導(dǎo)辦公室將匯總整理后督促有關(guān)地方核查處理。普遍性的重大問題線索將派員進(jìn)行督查。日前（6月29日）國家教育部辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策實(shí)施工作的通知》，要求各地要提升鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助，采用精準(zhǔn)細(xì)化鄉(xiāng)村教師，差別化補(bǔ)助額。一要增加差別化交通補(bǔ)助，二要教學(xué)工作量差別化補(bǔ)助，三要實(shí)施市，縣，區(qū)，鄉(xiāng)，校五級(jí)差別化教師補(bǔ)助。就是拉開差距，越邊遠(yuǎn)，越山區(qū)的教師補(bǔ)助越高。有利于邊遠(yuǎn)地區(qū)教師更安心工作，留住教師，吸引更多優(yōu)秀教師從事農(nóng)村教師工作。特崗教師：國家為促進(jìn)教育公平，特別實(shí)施了特崗教師這一項(xiàng)特殊政策，專門為偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層服務(wù)，服務(wù)期間為三年。特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財(cái)政補(bǔ)助部分，保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)乜h財(cái)政負(fù)責(zé)解決。三年服務(wù)期滿且考核合格者，又愿意留任人員，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式編制，并繳納五險(xiǎn)一金，工資采用國家統(tǒng)一制度和標(biāo)準(zhǔn)；不愿留任人員，再就業(yè)也會(huì)有一定的優(yōu)惠政策，如報(bào)考公務(wù)員等，一般都會(huì)有加分政策，也可推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年服務(wù)期算教齡和評(píng)職稱的憑證，特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。拓展資料：在編教師在編教師屬于國家正式編制人員，擁有的編制為事業(yè)編，屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成，職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定，可以調(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。非在編教師一些學(xué)校雖然編制夠了，但還是缺少教師，于是會(huì)公開招聘一批教師，雖然不能及時(shí)給這些教師入編，不過地方教育部門承諾等到有空編之后，會(huì)給這些教師辦理入編手續(xù)。這些教師在教學(xué)期間的教齡，轉(zhuǎn)正入編后會(huì)算入教齡，正常評(píng)定職稱。這些教師的工資，和在編教師差不多，甚至由于五險(xiǎn)一金扣的少，實(shí)發(fā)工資比在編教師還要多點(diǎn)。但是至于什么時(shí)候有編制就不好說了，所以非在編教師的心總是懸著。合同制教師合同制教師屬于非在編教師，想入編的話需要參加所屬區(qū)域的教師招聘考試。聘用制教師和人事代理教師都屬于此類。教師的工資參照在編教師發(fā)放，也不影響職稱評(píng)定，但五險(xiǎn)一金是按企業(yè)險(xiǎn)繳納，而不是事業(yè)單位保險(xiǎn)，目前來看，這一點(diǎn)主要是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度相差較大。除此之外，合同制教師的穩(wěn)定性也還可以，如果不出重大教學(xué)事故，基本不存在被解聘的風(fēng)險(xiǎn)。很高興能回答你的問題，希望能幫到你特崗教師的面試形式特崗教師面試形式一般為結(jié)構(gòu)化、試講、說課三種。每個(gè)地區(qū)形式又有所不同，具體的面試形式會(huì)在面試前各地區(qū)進(jìn)行公布。六、特崗教師的編制特崗教師將有三年的服務(wù)期限，服務(wù)期滿后至少有三條出路；一是考核通過后可以選擇在當(dāng)?shù)亓羧?，保證有編有崗，并享受當(dāng)?shù)亟處熗却?。二是異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充，首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業(yè)，各地*包括教育部門要為此提供便利。從貴州這幾年的特崗教師招聘來看，大部分都選擇考核通過后留崗，因?yàn)橛辛司幹?，各方便的福利待遇也更有保障?

我就是貴州的特崗教師，我是18年考上的特崗，貴州特崗的工資也是分地區(qū)來的，不同縣城之間的工資待遇是不一樣的，比較貧窮的縣城工資就高一點(diǎn)，不過相差都不是很大，扣除五險(xiǎn)一金后都有4000多點(diǎn)的，比較偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還會(huì)有生活補(bǔ)助，不過也不多，一個(gè)月就200左右。有些地方除了工資外還會(huì)有兩三萬的目標(biāo)考核獎(jiǎng)，不過我上了一年多的班也只有去年見先我們來的同事得到過，從我們這一屆開始就沒有得到了，也不知道是不是取消了。其實(shí)特崗跟正式的老師是沒有差別的，差別就在于正式的老師評(píng)了職稱，按職稱和工齡來發(fā)工資，自然他們的工資就會(huì)比我們高點(diǎn)，不過能考城里的盡量考城里，特崗一旦進(jìn)來了，要想走是很困難的，考的地方離城近還好，要是離城遠(yuǎn)的話，真的是件痛苦的事，進(jìn)一次城不容易的，所以考特崗還是得慎重考慮吧！看了你的問題以后我分別查找了貴州省教育廳官網(wǎng)、貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和貴州人事考試信息網(wǎng)。目前這幾個(gè)官網(wǎng)網(wǎng)站都還沒有發(fā)布關(guān)于2020年貴州省的特崗教師招聘時(shí)間。不過你可以在三月下旬到5、6月的是這段時(shí)間，關(guān)注這幾個(gè)網(wǎng)站到時(shí)可以從這幾個(gè)網(wǎng)站中查找到具體的時(shí)間?，F(xiàn)在不知道你具體要報(bào)考哪個(gè)市的特崗教師，如果知道是哪個(gè)市也可以查找相應(yīng)市的官方網(wǎng)站。例如您要報(bào)考安順市的某個(gè)學(xué)?；蚰硞€(gè)縣的特崗教師，你就可以查找安順市官網(wǎng)或安順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及安順市人事考試信息網(wǎng)這個(gè)可能會(huì)更具體。特崗教師招聘時(shí)間一般會(huì)在大學(xué)生即將畢業(yè)前后時(shí)候。特崗教師在進(jìn)行招聘的時(shí)候，除了師范生以外，一般情況下，非師范專業(yè)的學(xué)生也可以進(jìn)行報(bào)考。特崗教師本來就是國家的一項(xiàng)政策，目的就是把更多的優(yōu)秀大學(xué)生人才招攬到教師隊(duì)伍里來。因此是不是師范院校畢業(yè)沒做出硬性指標(biāo)規(guī)定。但是招聘前提必須是全日制本科畢業(yè)，有的地方會(huì)放寬條件允許?？粕M(jìn)行報(bào)考，但是很少很少?，F(xiàn)在招聘特崗老師報(bào)名通道基本上都會(huì)在網(wǎng)上進(jìn)行。一般報(bào)名時(shí)都會(huì)要求上傳你本人的免冠照片、學(xué)歷證明等等。而接下來的時(shí)間就會(huì)審核你所有的證件是否是真實(shí)的，是否達(dá)到招特崗教師的所有條件。審核證件的時(shí)間一般是一到兩個(gè)星期。審核證件結(jié)束以后，如果你達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，就可以在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證上有考試的地點(diǎn)和時(shí)間。說到考試就該說為考試做準(zhǔn)備的內(nèi)容了。特崗教師考試一般分為筆試和面試兩部分。先說筆試，只有通過了筆試考試才能進(jìn)入面試考試。筆試考試是有淘汰率的。這個(gè)可以查一下你們當(dāng)?shù)氐墓P試考試的淘汰率是多少。筆試考試不能忽視。尤其不是師范專業(yè)的學(xué)生。特崗教師筆試考試一般都是與教育有關(guān)的內(nèi)容。大致可以分為教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程與教學(xué)理論、教師職業(yè)道德等等。這就要需要準(zhǔn)備相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的期間您也可以準(zhǔn)備一些試題、模擬試卷進(jìn)行模擬考試。因?yàn)檫@樣可以更好的了解在哪個(gè)地方是薄弱點(diǎn)，針對(duì)薄弱點(diǎn)可以特別的進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。直到把它弄懂。關(guān)于模擬試題可以在網(wǎng)上找到很多。另外最好向以前考過特崗教師的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐借借相關(guān)書籍。因?yàn)樗麄兛荚嚨臅r(shí)候基本上都會(huì)在書上面做筆記。同時(shí)也可以向他們咨詢一些你所想知道的關(guān)于招聘特崗教師一些事情，畢竟他們考過了有經(jīng)驗(yàn)。說過了筆試考試，就要為面試做準(zhǔn)備了。面試一般是在筆試通過后的大概一個(gè)月之內(nèi)會(huì)通知你去面試。特崗教師面試同樣也與教育有關(guān)。主要是說可課講課兩種。基本上考察你如何把一堂課很好的展現(xiàn)給學(xué)生。主要打分項(xiàng)是，儀表儀態(tài)、普通話、講課前的導(dǎo)語、講課中所運(yùn)用的方法、結(jié)語、板書設(shè)計(jì)等等。另外有的地方在講課結(jié)束以后，還會(huì)問你一個(gè)問題。這問題其實(shí)還是教育理論里的內(nèi)容。比如說，你認(rèn)為怎樣才能和學(xué)生更好的相處？這些內(nèi)容并不難回答。其實(shí)就是筆試內(nèi)容的一道簡(jiǎn)答題。在書中都可以找到相應(yīng)的答案。最主要的就是講課，有時(shí)間的話你可以準(zhǔn)備一節(jié)課講給你認(rèn)識(shí)的老師聽，讓他們給你建議看看哪些地方需要改正。通過經(jīng)過他們的他們的指導(dǎo)，您會(huì)發(fā)現(xiàn)與之前沒有講過課有明顯的區(qū)別。這些是我對(duì)您所關(guān)心的問題一些個(gè)人觀點(diǎn)和建議，希望對(duì)你有所幫助。最后，也希望所有看到這篇文章的讀者。身體健康、萬事如意。讀了這篇文章，對(duì)大家有幫助的話，請(qǐng)給予關(guān)注。您的關(guān)注最大的鼓舞和動(dòng)力。貴州目前已公布2020年招聘特崗教師7198名。其中中央特崗教師5527名，用于招聘農(nóng)村初中，小學(xué)教師。地方特崗教師1671名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。已經(jīng)報(bào)名，8月1日各縣舉行筆試，8月11日一13日舉行面試。那么貴州各縣特崗教師工資待遇如何呢？總體都是嚴(yán)格按規(guī)定與當(dāng)?shù)卣皆诰幗處熗葪l件確定工資和享受福利待遇。均享受＂五險(xiǎn)一金＂，有年終獎(jiǎng)的地方同等享受。據(jù)網(wǎng)絡(luò)公開報(bào)道和部份調(diào)查顯示，好的地方如遵義市仁懷市的5年以上到卡工資在5000元左右，遵義新蒲區(qū)在4100元左右。其它縣市如六盤水到卡工資在3700元，另有績(jī)效工資大約4100元左右?？椊鹂h到卡工資3600元，績(jī)效工資4400元左右。獨(dú)山縣3100元，習(xí)水縣3400元。貴州省各縣市區(qū)的特崗教師工資總體來看還是比較理想的，比其它一些外省縣區(qū)的約高一些。不知你們縣區(qū)的如何？在今年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度增大的情況下，選擇報(bào)考特崗教師也是明智之舉。因?yàn)閲抑匾暯逃牧Χ燃訌?qiáng)，提高中小學(xué)教師工資待遇措施更加嚴(yán)厲。中小學(xué)教師，農(nóng)村教師的工資收入將進(jìn)一步提升。最有力的兩個(gè)措施是：從7月1日起，國務(wù)院教育督導(dǎo)辦公室在（微言教育），〈中國教育督導(dǎo)〉微信公眾號(hào)同步開通《義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平舉報(bào)平臺(tái)》》，有拖欠義務(wù)教育教師工資的，學(xué)校所在地義務(wù)教育教師平均工資收入低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的，可以實(shí)名舉報(bào)。國務(wù)院教育督導(dǎo)辦公室將匯總整理后督促有關(guān)地方核查處理。普遍性的重大問題線索將派員進(jìn)行督查。日前（6月29日）國家教育部辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策實(shí)施工作的通知》，要求各地要提升鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助，采用精準(zhǔn)細(xì)化鄉(xiāng)村教師，差別化補(bǔ)助額。一要增加差別化交通補(bǔ)助，二要教學(xué)工作量差別化補(bǔ)助，三要實(shí)施市，縣，區(qū)，鄉(xiāng)，校五級(jí)差別化教師補(bǔ)助。就是拉開差距，越邊遠(yuǎn)，越山區(qū)的教師補(bǔ)助越高。有利于邊遠(yuǎn)地區(qū)教師更安心工作，留住教師，吸引更多優(yōu)秀教師從事農(nóng)村教師工作。特崗教師：國家為促進(jìn)教育公平，特別實(shí)施了特崗教師這一項(xiàng)特殊政策，專門為偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層服務(wù)，服務(wù)期間為三年。特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財(cái)政補(bǔ)助部分，保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)乜h財(cái)政負(fù)責(zé)解決。三年服務(wù)期滿且考核合格者，又愿意留任人員，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式編制，并繳納五險(xiǎn)一金，工資采用國家統(tǒng)一制度和標(biāo)準(zhǔn)；不愿留任人員，再就業(yè)也會(huì)有一定的優(yōu)惠政策，如報(bào)考公務(wù)員等，一般都會(huì)有加分政策，也可推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年服務(wù)期算教齡和評(píng)職稱的憑證，特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。拓展資料：在編教師在編教師屬于國家正式編制人員，擁有的編制為事業(yè)編，屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成，職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定，可以調(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。非在編教師一些學(xué)校雖然編制夠了，但還是缺少教師，于是會(huì)公開招聘一批教師，雖然不能及時(shí)給這些教師入編，不過地方教育部門承諾等到有空編之后，會(huì)給這些教師辦理入編手續(xù)。這些教師在教學(xué)期間的教齡，轉(zhuǎn)正入編后會(huì)算入教齡，正常評(píng)定職稱。這些教師的工資，和在編教師差不多，甚至由于五險(xiǎn)一金扣的少，實(shí)發(fā)工資比在編教師還要多點(diǎn)。但是至于什么時(shí)候有編制就不好說了，所以非在編教師的心總是懸著。合同制教師合同制教師屬于非在編教師，想入編的話需要參加所屬區(qū)域的教師招聘考試。聘用制教師和人事代理教師都屬于此類。教師的工資參照在編教師發(fā)放，也不影響職稱評(píng)定，但五險(xiǎn)一金是按企業(yè)險(xiǎn)繳納，而不是事業(yè)單位保險(xiǎn)，目前來看，這一點(diǎn)主要是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度相差較大。除此之外，合同制教師的穩(wěn)定性也還可以，如果不出重大教學(xué)事故，基本不存在被解聘的風(fēng)險(xiǎn)。

我就是貴州的特崗教師，我是18年考上的特崗，貴州特崗的工資也是分地區(qū)來的，不同縣城之間的工資待遇是不一樣的，比較貧窮的縣城工資就高一點(diǎn)，不過相差都不是很大，扣除五險(xiǎn)一金后都有4000多點(diǎn)的，比較偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還會(huì)有生活補(bǔ)助，不過也不多，一個(gè)月就200左右。有些地方除了工資外還會(huì)有兩三萬的目標(biāo)考核獎(jiǎng)，不過我上了一年多的班也只有去年見先我們來的同事得到過，從我們這一屆開始就沒有得到了，也不知道是不是取消了。其實(shí)特崗跟正式的老師是沒有差別的，差別就在于正式的老師評(píng)了職稱，按職稱和工齡來發(fā)工資，自然他們的工資就會(huì)比我們高點(diǎn)，不過能考城里的盡量考城里，特崗一旦進(jìn)來了，要想走是很困難的，考的地方離城近還好，要是離城遠(yuǎn)的話，真的是件痛苦的事，進(jìn)一次城不容易的，所以考特崗還是得慎重考慮吧！看了你的問題以后我分別查找了貴州省教育廳官網(wǎng)、貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和貴州人事考試信息網(wǎng)。目前這幾個(gè)官網(wǎng)網(wǎng)站都還沒有發(fā)布關(guān)于2020年貴州省的特崗教師招聘時(shí)間。不過你可以在三月下旬到5、6月的是這段時(shí)間，關(guān)注這幾個(gè)網(wǎng)站到時(shí)可以從這幾個(gè)網(wǎng)站中查找到具體的時(shí)間。現(xiàn)在不知道你具體要報(bào)考哪個(gè)市的特崗教師，如果知道是哪個(gè)市也可以查找相應(yīng)市的官方網(wǎng)站。例如您要報(bào)考安順市的某個(gè)學(xué)?；蚰硞€(gè)縣的特崗教師，你就可以查找安順市官網(wǎng)或安順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及安順市人事考試信息網(wǎng)這個(gè)可能會(huì)更具體。特崗教師招聘時(shí)間一般會(huì)在大學(xué)生即將畢業(yè)前后時(shí)候。特崗教師在進(jìn)行招聘的時(shí)候，除了師范生以外，一般情況下，非師范專業(yè)的學(xué)生也可以進(jìn)行報(bào)考。特崗教師本來就是國家的一項(xiàng)政策，目的就是把更多的優(yōu)秀大學(xué)生人才招攬到教師隊(duì)伍里來。因此是不是師范院校畢業(yè)沒做出硬性指標(biāo)規(guī)定。但是招聘前提必須是全日制本科畢業(yè)，有的地方會(huì)放寬條件允許?？粕M(jìn)行報(bào)考，但是很少很少。現(xiàn)在招聘特崗老師報(bào)名通道基本上都會(huì)在網(wǎng)上進(jìn)行。一般報(bào)名時(shí)都會(huì)要求上傳你本人的免冠照片、學(xué)歷證明等等。而接下來的時(shí)間就會(huì)審核你所有的證件是否是真實(shí)的，是否達(dá)到招特崗教師的所有條件。審核證件的時(shí)間一般是一到兩個(gè)星期。審核證件結(jié)束以后，如果你達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，就可以在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證上有考試的地點(diǎn)和時(shí)間。說到考試就該說為考試做準(zhǔn)備的內(nèi)容了。特崗教師考試一般分為筆試和面試兩部分。先說筆試，只有通過了筆試考試才能進(jìn)入面試考試。筆試考試是有淘汰率的。這個(gè)可以查一下你們當(dāng)?shù)氐墓P試考試的淘汰率是多少。筆試考試不能忽視。尤其不是師范專業(yè)的學(xué)生。特崗教師筆試考試一般都是與教育有關(guān)的內(nèi)容。大致可以分為教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程與教學(xué)理論、教師職業(yè)道德等等。這就要需要準(zhǔn)備相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的期間您也可以準(zhǔn)備一些試題、模擬試卷進(jìn)行模擬考試。因?yàn)檫@樣可以更好的了解在哪個(gè)地方是薄弱點(diǎn)，針對(duì)薄弱點(diǎn)可以特別的進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。直到把它弄懂。關(guān)于模擬試題可以在網(wǎng)上找到很多。另外最好向以前考過特崗教師的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐借借相關(guān)書籍。因?yàn)樗麄兛荚嚨臅r(shí)候基本上都會(huì)在書上面做筆記。同時(shí)也可以向他們咨詢一些你所想知道的關(guān)于招聘特崗教師一些事情，畢竟他們考過了有經(jīng)驗(yàn)。說過了筆試考試，就要為面試做準(zhǔn)備了。面試一般是在筆試通過后的大概一個(gè)月之內(nèi)會(huì)通知你去面試。特崗教師面試同樣也與教育有關(guān)。主要是說可課講課兩種?；旧峡疾炷闳绾伟岩惶谜n很好的展現(xiàn)給學(xué)生。主要打分項(xiàng)是，儀表儀態(tài)、普通話、講課前的導(dǎo)語、講課中所運(yùn)用的方法、結(jié)語、板書設(shè)計(jì)等等。另外有的地方在講課結(jié)束以后，還會(huì)問你一個(gè)問題。這問題其實(shí)還是教育理論里的內(nèi)容。比如說，你認(rèn)為怎樣才能和學(xué)生更好的相處？這些內(nèi)容并不難回答。其實(shí)就是筆試內(nèi)容的一道簡(jiǎn)答題。在書中都可以找到相應(yīng)的答案。最主要的就是講課，有時(shí)間的話你可以準(zhǔn)備一節(jié)課講給你認(rèn)識(shí)的老師聽，讓他們給你建議看看哪些地方需要改正。通過經(jīng)過他們的他們的指導(dǎo)，您會(huì)發(fā)現(xiàn)與之前沒有講過課有明顯的區(qū)別。這些是我對(duì)您所關(guān)心的問題一些個(gè)人觀點(diǎn)和建議，希望對(duì)你有所幫助。最后，也希望所有看到這篇文章的讀者。身體健康、萬事如意。讀了這篇文章，對(duì)大家有幫助的話，請(qǐng)給予關(guān)注。您的關(guān)注最大的鼓舞和動(dòng)力。貴州目前已公布2020年招聘特崗教師7198名。其中中央特崗教師5527名，用于招聘農(nóng)村初中，小學(xué)教師。地方特崗教師1671名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。已經(jīng)報(bào)名，8月1日各縣舉行筆試，8月11日一13日舉行面試。那么貴州各縣特崗教師工資待遇如何呢？總體都是嚴(yán)格按規(guī)定與當(dāng)?shù)卣皆诰幗處熗葪l件確定工資和享受福利待遇。均享受＂五險(xiǎn)一金＂，有年終獎(jiǎng)的地方同等享受。據(jù)網(wǎng)絡(luò)公開報(bào)道和部份調(diào)查顯示，好的地方如遵義市仁懷市的5年以上到卡工資在5000元左右，遵義新蒲區(qū)在4100元左右。其它縣市如六盤水到卡工資在3700元，另有績(jī)效工資大約4100元左右。織金縣到卡工資3600元，績(jī)效工資4400元左右。獨(dú)山縣3100元，習(xí)水縣3400元。貴州省各縣市區(qū)的特崗教師工資總體來看還是比較理想的，比其它一些外省縣區(qū)的約高一些。不知你們縣區(qū)的如何？在今年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度增大的情況下，選擇報(bào)考特崗教師也是明智之舉。因?yàn)閲抑匾暯逃牧Χ燃訌?qiáng)，提高中小學(xué)教師工資待遇措施更加嚴(yán)厲。中小學(xué)教師，農(nóng)村教師的工資收入將進(jìn)一步提升。最有力的兩個(gè)措施是：從7月1日起，國務(wù)院教育督導(dǎo)辦公室在（微言教育），〈中國教育督導(dǎo)〉微信公眾號(hào)同步開通《義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平舉報(bào)平臺(tái)》》，有拖欠義務(wù)教育教師工資的，學(xué)校所在地義務(wù)教育教師平均工資收入低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的，可以實(shí)名舉報(bào)。國務(wù)院教育督導(dǎo)辦公室將匯總整理后督促有關(guān)地方核查處理。普遍性的重大問題線索將派員進(jìn)行督查。日前（6月29日）國家教育部辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策實(shí)施工作的通知》，要求各地要提升鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助，采用精準(zhǔn)細(xì)化鄉(xiāng)村教師，差別化補(bǔ)助額。一要增加差別化交通補(bǔ)助，二要教學(xué)工作量差別化補(bǔ)助，三要實(shí)施市，縣，區(qū)，鄉(xiāng)，校五級(jí)差別化教師補(bǔ)助。就是拉開差距，越邊遠(yuǎn)，越山區(qū)的教師補(bǔ)助越高。有利于邊遠(yuǎn)地區(qū)教師更安心工作，留住教師，吸引更多優(yōu)秀教師從事農(nóng)村教師工作。特崗教師：國家為促進(jìn)教育公平，特別實(shí)施了特崗教師這一項(xiàng)特殊政策，專門為偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層服務(wù)，服務(wù)期間為三年。特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財(cái)政補(bǔ)助部分，保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)乜h財(cái)政負(fù)責(zé)解決。三年服務(wù)期滿且考核合格者，又愿意留任人員，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式編制，并繳納五險(xiǎn)一金，工資采用國家統(tǒng)一制度和標(biāo)準(zhǔn)；不愿留任人員，再就業(yè)也會(huì)有一定的優(yōu)惠政策，如報(bào)考公務(wù)員等，一般都會(huì)有加分政策，也可推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年服務(wù)期算教齡和評(píng)職稱的憑證，特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。拓展資料：在編教師在編教師屬于國家正式編制人員，擁有的編制為事業(yè)編，屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成，職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定，可以調(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。非在編教師一些學(xué)校雖然編制夠了，但還是缺少教師，于是會(huì)公開招聘一批教師，雖然不能及時(shí)給這些教師入編，不過地方教育部門承諾等到有空編之后，會(huì)給這些教師辦理入編手續(xù)。這些教師在教學(xué)期間的教齡，轉(zhuǎn)正入編后會(huì)算入教齡，正常評(píng)定職稱。這些教師的工資，和在編教師差不多，甚至由于五險(xiǎn)一金扣的少，實(shí)發(fā)工資比在編教師還要多點(diǎn)。但是至于什么時(shí)候有編制就不好說了，所以非在編教師的心總是懸著。合同制教師合同制教師屬于非在編教師，想入編的話需要參加所屬區(qū)域的教師招聘考試。聘用制教師和人事代理教師都屬于此類。教師的工資參照在編教師發(fā)放，也不影響職稱評(píng)定，但五險(xiǎn)一金是按企業(yè)險(xiǎn)繳納，而不是事業(yè)單位保險(xiǎn)，目前來看，這一點(diǎn)主要是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度相差較大。除此之外，合同制教師的穩(wěn)定性也還可以，如果不出重大教學(xué)事故，基本不存在被解聘的風(fēng)險(xiǎn)。很高興能回答你的問題，希望能幫到你特崗教師的面試形式特崗教師面試形式一般為結(jié)構(gòu)化、試講、說課三種。每個(gè)地區(qū)形式又有所不同，具體的面試形式會(huì)在面試前各地區(qū)進(jìn)行公布。六、特崗教師的編制特崗教師將有三年的服務(wù)期限，服務(wù)期滿后至少有三條出路；一是考核通過后可以選擇在當(dāng)?shù)亓羧?，保證有編有崗，并享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥６钱惖亓艮D(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充，首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業(yè)，各地*包括教育部門要為此提供便利。從貴州這幾年的特崗教師招聘來看，大部分都選擇考核通過后留崗，因?yàn)橛辛司幹?，各方便的福利待遇也更有保障?

我就是貴州的特崗教師，我是18年考上的特崗，貴州特崗的工資也是分地區(qū)來的，不同縣城之間的工資待遇是不一樣的，比較貧窮的縣城工資就高一點(diǎn)，不過相差都不是很大，扣除五險(xiǎn)一金后都有4000多點(diǎn)的，比較偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還會(huì)有生活補(bǔ)助，不過也不多，一個(gè)月就200左右。有些地方除了工資外還會(huì)有兩三萬的目標(biāo)考核獎(jiǎng)，不過我上了一年多的班也只有去年見先我們來的同事得到過，從我們這一屆開始就沒有得到了，也不知道是不是取消了。其實(shí)特崗跟正式的老師是沒有差別的，差別就在于正式的老師評(píng)了職稱，按職稱和工齡來發(fā)工資，自然他們的工資就會(huì)比我們高點(diǎn)，不過能考城里的盡量考城里，特崗一旦進(jìn)來了，要想走是很困難的，考的地方離城近還好，要是離城遠(yuǎn)的話，真的是件痛苦的事，進(jìn)一次城不容易的，所以考特崗還是得慎重考慮吧！看了你的問題以后我分別查找了貴州省教育廳官網(wǎng)、貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和貴州人事考試信息網(wǎng)。目前這幾個(gè)官網(wǎng)網(wǎng)站都還沒有發(fā)布關(guān)于2020年貴州省的特崗教師招聘時(shí)間。不過你可以在三月下旬到5、6月的是這段時(shí)間，關(guān)注這幾個(gè)網(wǎng)站到時(shí)可以從這幾個(gè)網(wǎng)站中查找到具體的時(shí)間。現(xiàn)在不知道你具體要報(bào)考哪個(gè)市的特崗教師，如果知道是哪個(gè)市也可以查找相應(yīng)市的官方網(wǎng)站。例如您要報(bào)考安順市的某個(gè)學(xué)?；蚰硞€(gè)縣的特崗教師，你就可以查找安順市官網(wǎng)或安順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及安順市人事考試信息網(wǎng)這個(gè)可能會(huì)更具體。特崗教師招聘時(shí)間一般會(huì)在大學(xué)生即將畢業(yè)前后時(shí)候。特崗教師在進(jìn)行招聘的時(shí)候，除了師范生以外，一般情況下，非師范專業(yè)的學(xué)生也可以進(jìn)行報(bào)考。特崗教師本來就是國家的一項(xiàng)政策，目的就是把更多的優(yōu)秀大學(xué)生人才招攬到教師隊(duì)伍里來。因此是不是師范院校畢業(yè)沒做出硬性指標(biāo)規(guī)定。但是招聘前提必須是全日制本科畢業(yè)，有的地方會(huì)放寬條件允許?？粕M(jìn)行報(bào)考，但是很少很少?，F(xiàn)在招聘特崗老師報(bào)名通道基本上都會(huì)在網(wǎng)上進(jìn)行。一般報(bào)名時(shí)都會(huì)要求上傳你本人的免冠照片、學(xué)歷證明等等。而接下來的時(shí)間就會(huì)審核你所有的證件是否是真實(shí)的，是否達(dá)到招特崗教師的所有條件。審核證件的時(shí)間一般是一到兩個(gè)星期。審核證件結(jié)束以后，如果你達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，就可以在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證上有考試的地點(diǎn)和時(shí)間。說到考試就該說為考試做準(zhǔn)備的內(nèi)容了。特崗教師考試一般分為筆試和面試兩部分。先說筆試，只有通過了筆試考試才能進(jìn)入面試考試。筆試考試是有淘汰率的。這個(gè)可以查一下你們當(dāng)?shù)氐墓P試考試的淘汰率是多少。筆試考試不能忽視。尤其不是師范專業(yè)的學(xué)生。特崗教師筆試考試一般都是與教育有關(guān)的內(nèi)容。大致可以分為教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程與教學(xué)理論、教師職業(yè)道德等等。這就要需要準(zhǔn)備相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的期間您也可以準(zhǔn)備一些試題、模擬試卷進(jìn)行模擬考試。因?yàn)檫@樣可以更好的了解在哪個(gè)地方是薄弱點(diǎn)，針對(duì)薄弱點(diǎn)可以特別的進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。直到把它弄懂。關(guān)于模擬試題可以在網(wǎng)上找到很多。另外最好向以前考過特崗教師的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐借借相關(guān)書籍。因?yàn)樗麄兛荚嚨臅r(shí)候基本上都會(huì)在書上面做筆記。同時(shí)也可以向他們咨詢一些你所想知道的關(guān)于招聘特崗教師一些事情，畢竟他們考過了有經(jīng)驗(yàn)。說過了筆試考試，就要為面試做準(zhǔn)備了。面試一般是在筆試通過后的大概一個(gè)月之內(nèi)會(huì)通知你去面試。特崗教師面試同樣也與教育有關(guān)。主要是說可課講課兩種?；旧峡疾炷闳绾伟岩惶谜n很好的展現(xiàn)給學(xué)生。主要打分項(xiàng)是，儀表儀態(tài)、普通話、講課前的導(dǎo)語、講課中所運(yùn)用的方法、結(jié)語、板書設(shè)計(jì)等等。另外有的地方在講課結(jié)束以后，還會(huì)問你一個(gè)問題。這問題其實(shí)還是教育理論里的內(nèi)容。比如說，你認(rèn)為怎樣才能和學(xué)生更好的相處？這些內(nèi)容并不難回答。其實(shí)就是筆試內(nèi)容的一道簡(jiǎn)答題。在書中都可以找到相應(yīng)的答案。最主要的就是講課，有時(shí)間的話你可以準(zhǔn)備一節(jié)課講給你認(rèn)識(shí)的老師聽，讓他們給你建議看看哪些地方需要改正。通過經(jīng)過他們的他們的指導(dǎo)，您會(huì)發(fā)現(xiàn)與之前沒有講過課有明顯的區(qū)別。這些是我對(duì)您所關(guān)心的問題一些個(gè)人觀點(diǎn)和建議，希望對(duì)你有所幫助。最后，也希望所有看到這篇文章的讀者。身體健康、萬事如意。讀了這篇文章，對(duì)大家有幫助的話，請(qǐng)給予關(guān)注。您的關(guān)注最大的鼓舞和動(dòng)力。貴州目前已公布2020年招聘特崗教師7198名。其中中央特崗教師5527名，用于招聘農(nóng)村初中，小學(xué)教師。地方特崗教師1671名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。已經(jīng)報(bào)名，8月1日各縣舉行筆試，8月11日一13日舉行面試。那么貴州各縣特崗教師工資待遇如何呢？總體都是嚴(yán)格按規(guī)定與當(dāng)?shù)卣皆诰幗處熗葪l件確定工資和享受福利待遇。均享受＂五險(xiǎn)一金＂，有年終獎(jiǎng)的地方同等享受。據(jù)網(wǎng)絡(luò)公開報(bào)道和部份調(diào)查顯示，好的地方如遵義市仁懷市的5年以上到卡工資在5000元左右，遵義新蒲區(qū)在4100元左右。其它縣市如六盤水到卡工資在3700元，另有績(jī)效工資大約4100元左右?？椊鹂h到卡工資3600元，績(jī)效工資4400元左右。獨(dú)山縣3100元，習(xí)水縣3400元。貴州省各縣市區(qū)的特崗教師工資總體來看還是比較理想的，比其它一些外省縣區(qū)的約高一些。不知你們縣區(qū)的如何？在今年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度增大的情況下，選擇報(bào)考特崗教師也是明智之舉。因?yàn)閲抑匾暯逃牧Χ燃訌?qiáng)，提高中小學(xué)教師工資待遇措施更加嚴(yán)厲。中小學(xué)教師，農(nóng)村教師的工資收入將進(jìn)一步提升。最有力的兩個(gè)措施是：從7月1日起，國務(wù)院教育督導(dǎo)辦公室在（微言教育），〈中國教育督導(dǎo)〉微信公眾號(hào)同步開通《義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平舉報(bào)平臺(tái)》》，有拖欠義務(wù)教育教師工資的，學(xué)校所在地義務(wù)教育教師平均工資收入低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的，可以實(shí)名舉報(bào)。國務(wù)院教育督導(dǎo)辦公室將匯總整理后督促有關(guān)地方核查處理。普遍性的重大問題線索將派員進(jìn)行督查。日前（6月29日）國家教育部辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策實(shí)施工作的通知》，要求各地要提升鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助，采用精準(zhǔn)細(xì)化鄉(xiāng)村教師，差別化補(bǔ)助額。一要增加差別化交通補(bǔ)助，二要教學(xué)工作量差別化補(bǔ)助，三要實(shí)施市，縣，區(qū)，鄉(xiāng)，校五級(jí)差別化教師補(bǔ)助。就是拉開差距，越邊遠(yuǎn)，越山區(qū)的教師補(bǔ)助越高。有利于邊遠(yuǎn)地區(qū)教師更安心工作，留住教師，吸引更多優(yōu)秀教師從事農(nóng)村教師工作。特崗教師：國家為促進(jìn)教育公平，特別實(shí)施了特崗教師這一項(xiàng)特殊政策，專門為偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層服務(wù)，服務(wù)期間為三年。特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財(cái)政補(bǔ)助部分，保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)乜h財(cái)政負(fù)責(zé)解決。三年服務(wù)期滿且考核合格者，又愿意留任人員，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式編制，并繳納五險(xiǎn)一金，工資采用國家統(tǒng)一制度和標(biāo)準(zhǔn)；不愿留任人員，再就業(yè)也會(huì)有一定的優(yōu)惠政策，如報(bào)考公務(wù)員等，一般都會(huì)有加分政策，也可推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年服務(wù)期算教齡和評(píng)職稱的憑證，特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。拓展資料：在編教師在編教師屬于國家正式編制人員，擁有的編制為事業(yè)編，屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成，職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定，可以調(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。非在編教師一些學(xué)校雖然編制夠了，但還是缺少教師，于是會(huì)公開招聘一批教師，雖然不能及時(shí)給這些教師入編，不過地方教育部門承諾等到有空編之后，會(huì)給這些教師辦理入編手續(xù)。這些教師在教學(xué)期間的教齡，轉(zhuǎn)正入編后會(huì)算入教齡，正常評(píng)定職稱。這些教師的工資，和在編教師差不多，甚至由于五險(xiǎn)一金扣的少，實(shí)發(fā)工資比在編教師還要多點(diǎn)。但是至于什么時(shí)候有編制就不好說了，所以非在編教師的心總是懸著。合同制教師合同制教師屬于非在編教師，想入編的話需要參加所屬區(qū)域的教師招聘考試。聘用制教師和人事代理教師都屬于此類。教師的工資參照在編教師發(fā)放，也不影響職稱評(píng)定，但五險(xiǎn)一金是按企業(yè)險(xiǎn)繳納，而不是事業(yè)單位保險(xiǎn)，目前來看，這一點(diǎn)主要是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度相差較大。除此之外，合同制教師的穩(wěn)定性也還可以，如果不出重大教學(xué)事故，基本不存在被解聘的風(fēng)險(xiǎn)。很高興能回答你的問題，希望能幫到你特崗教師的面試形式特崗教師面試形式一般為結(jié)構(gòu)化、試講、說課三種。每個(gè)地區(qū)形式又有所不同，具體的面試形式會(huì)在面試前各地區(qū)進(jìn)行公布。六、特崗教師的編制特崗教師將有三年的服務(wù)期限，服務(wù)期滿后至少有三條出路；一是考核通過后可以選擇在當(dāng)?shù)亓羧?，保證有編有崗，并享受當(dāng)?shù)亟處熗却?。二是異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充，首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業(yè)，各地*包括教育部門要為此提供便利。從貴州這幾年的特崗教師招聘來看，大部分都選擇考核通過后留崗，因?yàn)橛辛司幹疲鞣奖愕母＠鲆哺斜Ｕ?。非師范生畢業(yè)生也可以報(bào)考貴州特崗教師的。同時(shí)2020年最新公告中提到“不將教師資格證作為限制條件”，參考“先上崗、后考證”政策，。凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。原則上，以普通高校本科以上畢業(yè)生和師范?？飘厴I(yè)生為主，年齡不超過30周歲。下面補(bǔ)充幾個(gè)常見問題答疑！A：學(xué)前教育專業(yè)是否可報(bào)考除幼兒的其他崗位?B：不可以。取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格，原則上就是你考語文教師，就需要語文教師資格證）；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（回答根據(jù)來源于2019年貴州特崗教師招聘公告）也就是：專業(yè)和報(bào)考學(xué)科要保持一致。但在2020各省具體招聘公告未公布的基礎(chǔ)上，教師資格證已作為放寬條件，而專業(yè)對(duì)口上一般限制較嚴(yán)。A：師范類但是專業(yè)不對(duì)口可以報(bào)考嗎？B：不可以。特崗教師學(xué)歷要求是普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主，特殊情況可適當(dāng)招聘取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的普通高等師范院校專科應(yīng)往屆畢業(yè)生。（回答根據(jù)來源于2019年貴州特崗教師招聘公告）所以除報(bào)考小學(xué)崗位的專科要求需要師范，本科并未限制師范，所以師范類在報(bào)名時(shí)不能作為優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)。A：有沒有特殊情況呢？B：有的?？茖W(xué)教師崗位。報(bào)考科學(xué)教師只要是科學(xué)教育專業(yè)且持有科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、綜合實(shí)踐、通用技術(shù)教師資格證均可報(bào)考。但這也提醒了我們，專業(yè)真的卡得很嚴(yán)啊！所以總結(jié)下來：專業(yè)不對(duì)口不能報(bào)考特崗教師嗎？答案是：是的！這些回答都提取自2019年特崗教師招聘公告，那2020年特崗教師招聘公告會(huì)不會(huì)有所改變呢？這要等公告出來才知道啦！