2023年部隊(duì)院校招聘博士 2023年首都師范大學(xué)公開招聘公告?

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)砹?023年部隊(duì)院校招聘博士 2023年首都師范大學(xué)公開招聘公告?，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來看看吧！

2023年渤海大學(xué)公開招聘高層次人才公告?

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《*遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《*遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民*辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整*機(jī)關(guān)公務(wù)員和省*所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《渤海大學(xué)2023年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過 45 周歲(1977年2月17日及以后出生)，應(yīng)聘要求具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過 50 周歲(1972年2月17日及以后出生)。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。
海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)( )和我單位官方網(wǎng)站(/rczp.bhu.edu.cn)報(bào)名。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。
主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
(四)考核
考核由面試、答辯、試講三個(gè)環(huán)節(jié)組成，考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核，主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
考核結(jié)束后，按崗位計(jì)分排序。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高鍵指扒到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。
體檢人員名單在我單位網(wǎng)站(/rczp.bhu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。
對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。
構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察)，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，稿昌由考生自負(fù)。
3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試(試講、答辯、實(shí)際操作等)、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不予遞補(bǔ)。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名
紀(jì)律監(jiān)督*：0416—3400027
渤 海 大 學(xué)
2023年2月14日
附件:渤海大學(xué)2023年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表

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2023全軍文職招聘,招考對(duì)象的年齡限制?

應(yīng)聘到初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡應(yīng)在35歲以下；應(yīng)聘到中級(jí)專帶陪業(yè)技術(shù)崗位的，年齡應(yīng)在45歲以下。
報(bào)考人員年齡計(jì)算和取得學(xué)歷學(xué)位，截止時(shí)間為官方當(dāng)年規(guī)定時(shí)間。
其中，報(bào)考人員屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，差行哪取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間可以虛碼截止到官方當(dāng)年規(guī)定時(shí)間。

2023年遼寧沈陽(yáng)大學(xué)公開招聘海內(nèi)外博士人才公告 - ...

【 #留學(xué)生招聘# 導(dǎo)語(yǔ)】2023年遼寧沈陽(yáng)大學(xué)公開招聘海內(nèi)外博士人才，招聘郵箱:sydxrszp@163.com， 現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

根據(jù)學(xué)校人才強(qiáng)校戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，沈陽(yáng)大學(xué)現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘博士人才。

一、招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有較高的政治素養(yǎng)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.遵守憲法和法律，熱愛教育工作，身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。

3.具有博士學(xué)位或2023年12月31日之前獲得博士學(xué)位。

4.應(yīng)聘人員年齡原則上為1981年1月1日以后出生，具有副高級(jí)及以上職稱或特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至1978年1月1日以后出生。大帆

5.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查調(diào)查的，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他人員不能應(yīng)聘。

二、人才待遇

學(xué)校根據(jù)引進(jìn)博士的人才層次給予相應(yīng)人才待遇，新入職博士可優(yōu)先申請(qǐng)進(jìn)入沈陽(yáng)大學(xué)博士后科研工作站，進(jìn)站期間可享受學(xué)校提供的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以及省、市給予的在站資助。引進(jìn)博士人才可同時(shí)享受沈陽(yáng)市提供的生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等人才待遇，具體情況按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘者填寫《沈陽(yáng)大學(xué)博士人才應(yīng)聘登記表》和《沈陽(yáng)大學(xué)博士人才應(yīng)聘推薦信》（附件2、3），并按要求提供相關(guān)佐證材料。

（二）資格審查

學(xué)校公開招聘博士人才工作小組根據(jù)招聘崗位要求，審核應(yīng)聘人員基本情況，確定面試考核人選。

（三）面試考核

面試考核依據(jù)《沈陽(yáng)大學(xué)公開招聘博士人才考核工作實(shí)施方案》進(jìn)行，主要包括試講考核及綜銀仿脊合評(píng)價(jià)兩部分。

（四）辦理入職

面試考核通過人員履行必要程序后，辦理事業(yè)編制入職手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、李 老師

*：024-62268602 024-62266775

招聘郵箱:sydxrszp@163.com

1.沈陽(yáng)大學(xué)2023年公開招聘博士人才計(jì)劃。

2.《沈陽(yáng)大學(xué)博士人才應(yīng)聘登記表》

3.《沈陽(yáng)大學(xué)博士人才應(yīng)聘推薦信》

沈陽(yáng)大學(xué)

2023年2月17日

原文標(biāo)題：沈陽(yáng)大學(xué)2023年公開招聘博士人才鋒滲公告

文章來源： /info/1243/3419.htm

2023年首都師范大學(xué)公開招聘公告?

首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、北京市與教育部“省部共建”高校。
學(xué)校現(xiàn)有學(xué)科專業(yè)涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語(yǔ)、藝術(shù)等，六十多年來已培養(yǎng)各類高級(jí)專門人才二十余萬(wàn)名，是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。
未來，學(xué)校將進(jìn)一步推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，實(shí)施“攀登計(jì)劃”，誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次人才加盟，努力實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色世界一流師范大學(xué)建設(shè)目標(biāo)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)及《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
(一)教學(xué)科研類招聘計(jì)劃，包括教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)崗;
(二)非教學(xué)科研類招聘計(jì)劃，包括行政管理崗、專職輔導(dǎo)員崗、專業(yè)技術(shù)崗;
(三)師資博士后招聘計(jì)劃;
各招聘計(jì)劃崗位數(shù)量、要求、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請(qǐng)參見附表。
二、申報(bào)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向，具備過硬的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。
(三)身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具備勝任工作的身體條件。
業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，具備勝任工作的綜合能力。
(四)教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)崗位人員應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位;其他崗位人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，博士?jī)?yōu)先。
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)符合北京市及學(xué)校就業(yè)落戶相關(guān)工作要求，并能于2023年年內(nèi)通過審批并辦理入職報(bào)到。
其中，留學(xué)回國(guó)碩士、博士畢業(yè)生原則上應(yīng)具有一年及以上海外教育經(jīng)歷且學(xué)成回國(guó)兩年內(nèi)初次就業(yè)，留學(xué)回國(guó)博士后應(yīng)具有全職海外工作經(jīng)歷，符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶要求;國(guó)內(nèi)博士后出站人員應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，并符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求;國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，且于2023年年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，成績(jī)?nèi)亢细瘢瑹o補(bǔ)考及其他不良記錄，最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，非京生源畢業(yè)生還需符合北京市就業(yè)落戶政策要求;畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行;本市調(diào)動(dòng)人員應(yīng)具有北京市常住居民戶口且人事行政關(guān)系在北京市。
(六)教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)崗位應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下(1988年1月1日及之后出生)，博士后出站人員、副高級(jí)及以上教學(xué)科研人才、能力突出的本市調(diào)動(dòng)人才可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1983年1月1日及之后出生)。
非教學(xué)科研崗位應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡為32周歲以下(1991年1月1日及之后出生)，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡為27周歲以下(1996年1月1日及之后出生)，博士后出站人員年齡為35周歲以下(1988年1月1日及之后出生)，扮拆皮急需崗位的調(diào)動(dòng)人員可適當(dāng)放寬至45周歲以下(1978年1月1日及之后出生)。
師資博士后人員辦理進(jìn)站時(shí)原則上不超過32周歲，并御頃須符合全國(guó)博管會(huì)規(guī)定的博士后申請(qǐng)資格，達(dá)到我校教師選聘基本要求。
(七)各崗位具體要求詳見附件。
三、報(bào)廳差名方式
(一)應(yīng)聘者須登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)(u.edu.cn)按照要求填報(bào)信息、提交崗位申請(qǐng)。
本公告附件中所留郵箱用于問題咨詢，僅通過郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名無效。
(二)每人可選報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào)。
(三)報(bào)名時(shí)間為即日起至2023年3月17日17:00。
報(bào)名期間如遇網(wǎng)絡(luò)管理或系統(tǒng)維護(hù)等情況，請(qǐng)稍后再試。
四、遴選考察
(一)資格審查與初選
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資質(zhì)進(jìn)行審查及初選。
初選以函選或面試形式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制，合格線為70分，按照成績(jī)由高到低、以1:15比例確定參加初試人選(若實(shí)際結(jié)果不足1:15，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
(二)初試
教學(xué)科研、師資博士后崗位初試包括面試、試講、學(xué)術(shù)科研成果及水平評(píng)價(jià);實(shí)驗(yàn)崗位初試包括面試、實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試、學(xué)術(shù)科研成果及水平評(píng)價(jià)。
成績(jī)采取百分制，合格線為70分，排名第一者進(jìn)入體檢、復(fù)試環(huán)節(jié)。
非教學(xué)科研類崗位初試為筆試，成績(jī)采取百分制，合格線為60分，按照成績(jī)由高到低、以1:10比例確定進(jìn)入復(fù)試人選(若實(shí)際結(jié)果不足1:10，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
(三)復(fù)試
教學(xué)科研、師資博士后崗位復(fù)試為面試，成績(jī)采取百分制，合格線為70分，成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
非教學(xué)科研類崗位復(fù)試包括面試和試崗實(shí)習(xí)兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試成績(jī)采取百分制，合格線為70分。
按照面試成績(jī)由高到低、以不高于1:2比例確定進(jìn)入試崗實(shí)習(xí)人員名單(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
試崗實(shí)習(xí)通過人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
若某崗位筆試、面試無合格人員，則在同類崗位筆試、面試合格人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)充。
(四)體檢
應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢。
(五)確定擬聘人選
學(xué)校研究確定擬聘人員。
(六)公示
由學(xué)校分期在校園網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。
五、其他說明
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持*通訊暢通，學(xué)校將以*、信息形式通知入圍人員后續(xù)遴選考察事宜。
未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。
因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)擬聘人員薪資待遇按照國(guó)家、北京市及學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。
博士研究生一般聘在專技十級(jí)及以上;碩士研究生一般聘在專技十二級(jí)及以上;具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員及應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生等無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員須經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)認(rèn)定并聘用到相應(yīng)崗位等級(jí)。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
(五)本公告的最終解釋權(quán)歸首都師范大學(xué)人事處所有。
附件：2023年公開招聘崗位信息匯總
首都師范大學(xué)
2023年2月21日
附件:
1.2023年公開招聘崗位信息匯總

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標(biāo)簽：2023年部隊(duì)院校招聘博士??2023年首都師范大學(xué)公開招聘公告???