鄭州公辦大專(zhuān)院校招聘2023 2023年珠海高新區(qū)面向研究生應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘公辦...

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2023年懷化市教育局直屬部分公辦學(xué)校公開(kāi)招聘教師公...

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《懷化市2023年市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》有關(guān)要求,懷化市教育局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘懷化市市直屬公辦學(xué)校教師。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在懷化市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。
懷化市教育局成立2023年公開(kāi)招聘市直公辦學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市教育局人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。
懷化市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)其他條件：
1.年齡要求(詳見(jiàn)附件1)，其中30周歲及以下是指1992年2月28日以后出生，其他情形依此類(lèi)推。
2.學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)等要求(詳見(jiàn)附件1)。
3.資格證要求(詳見(jiàn)附件1)，其中2023年畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的人員，在2023年12月31日前須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。
4.普通話(huà)等級(jí)要求：(詳見(jiàn)附件1)
5.本公告要求的高校畢業(yè)生包括2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2021、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
6.有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(5)有吸毒史的人員;
(6)被依法列為失逗*信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(7)公費(fèi)定向培養(yǎng)未滿(mǎn)服務(wù)期的師范生、未滿(mǎn)服務(wù)期的特崗教師;
(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
經(jīng)查實(shí)，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘計(jì)劃62名 (詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
①2月28日上午9:30-12:00，中南林業(yè)大學(xué)科技大學(xué)體育館;
②2月28日下午15:30-18:00，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)文淵樓一樓招聘廳;
③3月2日上午9:30-12:00，武漢大學(xué)體育館;
④3月1日上午9:00-3月2日下午18:00，湖南師范大學(xué)桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A2-5棟(湖南師范大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心)。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)名所需材料
(1)《懷化市公開(kāi)招聘市直學(xué)校教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，需手寫(xiě)簽名，粘貼本人一寸免冠藍(lán)底證件照);
(2)本人有效身份證、教師資格證、護(hù)士資格證、普通話(huà)等級(jí)證;
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū));中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢(xún)證明(須在有效期內(nèi));2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以憑本人學(xué)生證和所在鍵指扒學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名，在2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消錄取資格;
(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(在編在崗教師和員額制教師由當(dāng)?shù)亟逃秩耸虏块T(mén)出具);
(5)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。
應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。
如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家稿昌承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。
出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。
(三)考試
1.開(kāi)考比例
原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。
經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)有關(guān)部門(mén)同意，可以降低比例開(kāi)考或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
招聘采取綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試方式。
①綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)采取100分制。
綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)30%。
②依據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)排名，按照1:3比例確定面試人選，綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
③教師崗位面試內(nèi)容為片段教學(xué)。
學(xué)籍管理員、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、特殊教育康復(fù)和生活輔助教師崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。
面試采取100分制，面試成績(jī)占總成績(jī)70%。
④總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)，面試成績(jī)低于60分(按折合前原始分100分制計(jì)算)的，不予錄用。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)安排
進(jìn)入面試人員名單及具體面試時(shí)間和地點(diǎn)(長(zhǎng)沙)另行短信(或*)通知。
(四)體檢與考察
體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含毒檢)。
按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員(當(dāng)職位出現(xiàn)總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高至低確定;若面試成績(jī)相同，再進(jìn)行加試)。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
(五)公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。
經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市教育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由懷化市教育局黨委研究統(tǒng)籌安排到相應(yīng)的市直學(xué)校。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理入編、聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本次公開(kāi)招聘設(shè)置服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。
(七)其他事項(xiàng)
1.考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保招聘領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。
報(bào)考人員通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。
2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.市教育局與預(yù)錄用的2023年畢業(yè)生簽署《畢業(yè)生就業(yè)意向書(shū)》。
簽約人員在獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后，根據(jù)懷化市教育局統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。
經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。
經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市教育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由懷化市教育局黨組研究統(tǒng)籌安排到相應(yīng)的市直學(xué)校。
咨詢(xún)*: 0745—2731355、2714168(市教育局人事科)
舉報(bào)*: 0745—2210282(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市教育局紀(jì)委)
懷化市教育局
2023年2月21日
附件：1.懷化市教育局直屬部分公辦學(xué)校2023年公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表.xlsx
2.懷化市公開(kāi)招聘市直學(xué)校教師報(bào)名登記表.doc
3.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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2023年珠海高新區(qū)面向研究生應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘公辦...

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我區(qū)現(xiàn)開(kāi)展珠海高新區(qū)2023年面向研究生應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、珠海高新區(qū)及招聘單位簡(jiǎn)介
珠海高新區(qū)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立、由國(guó)家科委(現(xiàn)科技部)授牌并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的國(guó)家級(jí)高新區(qū)。
唐家灣主園區(qū)位于珠海市北部，由唐家、金鼎、淇澳組成，占地面積139平方公里。
北部與中山市接壤，東面與香港、深圳隔海相望。
京珠高速、西部沿海高速、廣珠城際軌道貫穿境內(nèi)，是出入珠海的主要門(mén)戶(hù)，南距澳門(mén)18公里，北離廣州110公里，離深中通道落腳點(diǎn)20公里。
轄區(qū)有中山大學(xué)、北京師范大學(xué)珠海校區(qū)、北京理工大學(xué)珠海學(xué)院、北京師范大學(xué)-香港浸會(huì)大學(xué)聯(lián)合國(guó)際學(xué)院等4所知名高等院校。
唐家灣鎮(zhèn)是中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)，歷史名人輩出，工運(yùn)領(lǐng)袖蘇兆征、民國(guó)首任內(nèi)閣總理唐紹儀、首任清華學(xué)校(清華大學(xué)前身)校長(zhǎng)唐國(guó)安、洋務(wù)運(yùn)動(dòng)先驅(qū)唐廷樞、著名版畫(huà)家古元、中國(guó)第一位留英醫(yī)學(xué)博士黃寬等名人均出自唐家灣。
歷史文化遺產(chǎn)豐富，有唐家古鎮(zhèn)、會(huì)同古村等古建筑群、唐紹儀私家園林共樂(lè)園、中西合璧的棲霞仙館、承載著中國(guó)人民抗英勝利歷史的淇澳白石街及眾多珍貴的名人故居，被譽(yù)為“中國(guó)近代名人故里”“嶺南百年文化古鎮(zhèn)”。
高新區(qū)作為珠海市建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)主平臺(tái)，主園區(qū)重點(diǎn)發(fā)展軟件和集成電路、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械、智能*與機(jī)器人等三個(gè)百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，大力引進(jìn)培育集成電路、生物醫(yī)藥、新材料、新能源數(shù)悄凳等產(chǎn)業(yè)。
高新區(qū)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，所轄唐家灣鎮(zhèn)先后榮獲“廣東省模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”“廣東省文明鎮(zhèn)”“中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)”“全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”“廣東省衛(wèi)生鎮(zhèn)”“廣東省生態(tài)示范鎮(zhèn)”“廣東省森林小鎮(zhèn)”“廣東省首批‘互聯(lián)網(wǎng)+’創(chuàng)建小鎮(zhèn)”。
會(huì)同社區(qū)獲評(píng)2020年廣東省十大美麗鄉(xiāng)村。
轄下有金鼎中學(xué)、珠海中山大學(xué)附屬中學(xué)(唐家中學(xué))、珠海市禮和中學(xué)(文園中學(xué)禮和校區(qū))、金鼎第一小學(xué)、唐家小學(xué)、唐國(guó)安紀(jì)念學(xué)校、兆征紀(jì)念學(xué)校、禮和小學(xué)、中山大學(xué)附屬小學(xué)、金鳳小學(xué)、永豐小學(xué)、景陽(yáng)小學(xué)、中山大學(xué)附屬第二小學(xué)、運(yùn)歲銀星小學(xué)等，均為公益一類(lèi)事業(yè)單位。
二薯旅、招聘崗位、人數(shù)及待遇
(一)本次共招聘中小學(xué)教師140名(中學(xué)教師46名、小學(xué)教師94名)，詳見(jiàn)《珠海高新區(qū)2023年面向研究生應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)。
(二)被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
(三)本次招聘人員最低工作服務(wù)年限為五年(含試用期)。
對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的2023年優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，具體為：
1.國(guó)內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)(須于2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。
2.國(guó)內(nèi)普通高校2021、2022年畢業(yè)生(非在職)，自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員。
3.2021、2022、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并完成教育部認(rèn)證，且自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的留學(xué)回國(guó)人員(須于2023年9月30日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)。
4.正在參加服務(wù)基層項(xiàng)目的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
服務(wù)期滿(mǎn)后時(shí)間按頒發(fā)的服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)落款日期至報(bào)名首日計(jì)算。
說(shuō)明：1.2023年畢業(yè)的委培生及市外定向生原則上不得報(bào)考(如委培或定向單位同意其報(bào)考，需提供委培或定向單位同意報(bào)考且所在院校也同意報(bào)考的證明)。
2.考生可以非最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以學(xué)歷證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，以第二學(xué)位報(bào)考的，也須同時(shí)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考。
3.港澳居民報(bào)考的，按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))執(zhí)行。
4.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。
2021、2022年畢業(yè)生須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
(二)招聘條件
1.基本條件：①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);②擁護(hù)中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;③具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德;④熱愛(ài)教育事業(yè)，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、心理素質(zhì)及身體條件。
2.資格條件及專(zhuān)業(yè)要求：報(bào)考人員須符合崗位所需學(xué)歷學(xué)位、教師資格、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)、專(zhuān)業(yè)等要求，詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。
(三)其他事項(xiàng)
1.所有考生報(bào)名時(shí)需提供相應(yīng)層次的教師資格證(就高不就低，例如：具有高中教師資格證的考生可報(bào)考要求初中教師資格證、小學(xué)教師資格證的崗位;具有小學(xué)教師資格證的考生不可報(bào)考要求初中教師資格證、高中教師資格證的崗位)。
考生如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須提交《關(guān)于按期取得教師資格證的承諾書(shū)》(附件4)，承諾于2023年12月31日前取得相應(yīng)層次的教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。
考生未取得教師資格證，不予辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2023年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生(即2023年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加招聘報(bào)名，通過(guò)公開(kāi)招聘的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
2.留學(xué)歸國(guó)人員必須憑國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，否則，取消聘用資格。
3.專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《參考目錄》，附件2)執(zhí)行。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《參考目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《參考目錄》(無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇《參考目錄》中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，國(guó)(境)內(nèi)的高校畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與本表所列專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料;以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的考生，選擇與《崗位表》上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同或相近的崗位報(bào)考，由招聘單位參照國(guó)內(nèi)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際判定是否可以報(bào)考。
4.下列人員不得應(yīng)聘：不講誠(chéng)信被有關(guān)部門(mén)列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的;受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為發(fā)布公告之日。
四、招聘程序及方法
主要程序包括：網(wǎng)上報(bào)名、線(xiàn)上資格審核→網(wǎng)上初選→心理測(cè)試→面試→簽約→體檢及考察→確定擬聘人員并公示→辦理聘用手續(xù)。
具體安排及要求如下：
(一)網(wǎng)上報(bào)名、線(xiàn)上資格審核
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址：(全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng))，每人只能選報(bào)1個(gè)職位。
報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)名時(shí)間：自2023年2月10日8時(shí)起至2023年2月17日17時(shí)止。
3.報(bào)名所需材料：除粘貼近期大一寸免冠彩色照片外，報(bào)名者須將以下材料掃描成清晰可辨的圖片格式文件按順序上傳：
①有效期內(nèi)的居民身份證;
②研究生階段和本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、蓋有院校公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單，國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位需同時(shí)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，報(bào)名時(shí)需在掃描件上注明專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼;
③崗位所需的教師資格證(或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，或筆試合格成績(jī)，并上傳關(guān)于按期取得教師資格證的承諾書(shū)，見(jiàn)附件4);
④崗位所需的普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);
⑤《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和蓋有學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》;
⑥在院(系)擔(dān)任學(xué)生干部及校內(nèi)社團(tuán)任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校(院)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)或其他詳細(xì)證明材料;
⑦招聘對(duì)象中的第2、3、4類(lèi)人員，須提供自“畢業(yè)證書(shū)落款之日至報(bào)名首日”期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄(考生憑身份證自行到當(dāng)?shù)厣绫；蛏绫７?wù)中心打印);
⑧2023年應(yīng)屆畢業(yè)生中的委培生及市外定向生報(bào)考，需提供委培或定向單位同意報(bào)考、所在院校也同意報(bào)考的證明(樣式見(jiàn)附件3);
⑨服務(wù)基層項(xiàng)目人員提供以下證明材料：(1)“大學(xué)生村官”提供聘任合同和縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》;(2)“三支一扶”人員，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);(3)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一*的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;(4)“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”，提供團(tuán)省委出具的大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證。
4.線(xiàn)上資格審核：由招聘單位根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的材料進(jìn)行線(xiàn)上資格審核，確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格，通過(guò)資格審核的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。
對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
5.注意事項(xiàng)：(1)每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。
個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，報(bào)名無(wú)效，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(2)考生須誠(chéng)信報(bào)名。
《報(bào)名表》提交成功后，即視為考生已承諾所填信息真實(shí)無(wú)誤。
如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。
(3)材料真實(shí)有效。
報(bào)名時(shí)上傳的材料將作為線(xiàn)上資格審核、網(wǎng)上初選環(huán)節(jié)審核的重要佐證。
網(wǎng)上報(bào)名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料。
因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者，責(zé)任自負(fù)。
(4)考生提供的聯(lián)系*應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(5)各崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不足1:3時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考或按比例核減招聘人數(shù);(6)涉及本次招聘的考試通知、成績(jī)公告及擬聘用名單公示，均在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)(不另行通知)。
(二)網(wǎng)上初選
通過(guò)線(xiàn)上資格審核后，采取視頻展示和素質(zhì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式確定進(jìn)入面試人員名單。
1.視頻展示：考生上傳視頻資料，上傳的視頻資料可圍繞個(gè)人基本情況、成長(zhǎng)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好以及對(duì)教師職業(yè)認(rèn)識(shí)等進(jìn)行展示,視頻時(shí)長(zhǎng)3分鐘， 主要測(cè)試考生的學(xué)識(shí)專(zhuān)長(zhǎng)、儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力等。
視頻展示具體時(shí)間安排和操作指引將在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行反饋，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行上傳視頻的，視為自動(dòng)放棄。
2.素質(zhì)評(píng)價(jià)：根據(jù)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在院(系)擔(dān)任學(xué)生干部及校內(nèi)社團(tuán)任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校(院)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
根據(jù)視頻展示和素質(zhì)評(píng)價(jià)進(jìn)行網(wǎng)上初選，擇優(yōu)確定參加面試。
網(wǎng)上初選評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：視頻展示占60%，素質(zhì)評(píng)價(jià)占40%，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)的3倍確定入圍面試人選。
網(wǎng)上初選結(jié)果將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋。
(三)心理測(cè)試
入圍面試的考生將開(kāi)展心理測(cè)試，心理測(cè)試在網(wǎng)上進(jìn)行，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試，考生完成心理測(cè)試后，方可參加面試。
測(cè)試結(jié)果僅供參考，不計(jì)入考生成績(jī)。
(四)面試
1.面試時(shí)間及安排
入圍面試人員名單、面試時(shí)間及安排詳見(jiàn)珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的《面試通知》。
2.面試形式及成績(jī)公布
面試滿(mǎn)分100分(合格線(xiàn)70分)。
(1)信息技術(shù)、體育崗位包括“自我介紹+試講+答辯+專(zhuān)業(yè)技能展示”，其中試講部分占面試成績(jī)比例60%，自我介紹+答辯占面試成績(jī)比例20%、專(zhuān)業(yè)技能展示占面試成績(jī)比例20%;(2)其他崗位包括“自我介紹+試講+答辯”，其中試講部分占面試成績(jī)比例60%，自我介紹+答辯占面試成績(jī)比例40%。
面試主要測(cè)評(píng)考生的教學(xué)基本功、課堂教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、從教潛能等。
考生自我介紹時(shí)，不得透露個(gè)人姓名、家庭信息和準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人信息，如有違規(guī)將取消成績(jī)。
考生根據(jù)報(bào)考崗位攜帶個(gè)人技能展示器材和設(shè)備。
面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
以考試成績(jī)(面試成績(jī)須達(dá)到合格線(xiàn)以上，四舍五入并保留兩位小數(shù))由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員及考察人選。
如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，則以試講成績(jī)高低確定名次，如試講成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以主評(píng)委評(píng)分確定名次。
考生未能在指定的時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
考試成績(jī)、入圍體檢及考察人員名單在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
參加面試人員最高給予2300元補(bǔ)貼，用于參加面試人員的交通、食宿等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)見(jiàn)附件5。
(五)簽約
入圍體檢人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(簽約時(shí)間另行通知)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，視為自愿放棄聘用資格。
需要線(xiàn)上電子簽約的，由考生提前準(zhǔn)備好。
簽約時(shí)不能提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后違約的，將被取消擬聘用資格并按雙方約定處置。
(六)體檢及考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行，具體安排另行通知。
請(qǐng)參加體檢人員做好體檢準(zhǔn)備，并準(zhǔn)備近期大一寸免冠照片2張。
擬聘人員須按時(shí)參加體檢，無(wú)故不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。
體檢不合格者，將不進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事項(xiàng)另行通知。
對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，如考察結(jié)果或檔案審核情況與考生本人填報(bào)的《報(bào)名表》信息不相符，招聘單位有權(quán)取消考生聘用資格，且不作任何補(bǔ)償。
核查檔案中，如有開(kāi)除黨籍的情況，一律不錄用。
(七)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。
擬聘人員名單將在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
如體檢、考察、審檔、公示等結(jié)果影響聘用的，招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)，擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理接收、聘用等相關(guān)手續(xù)。
聘用的畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
五、其他事項(xiàng)
(一)在此次教師招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。
(二)本公告未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

投訴*：0756-3629320、3629826(珠海高新區(qū)黨群工作部，地址：廣東省珠海高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大廈18樓1805室，郵編：519080。
受理咨詢(xún)(投訴)時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
(三)考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘公告》，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考并自行確認(rèn)。
報(bào)名信息一旦提交成功，即視為已經(jīng)報(bào)考者本人確認(rèn)符合報(bào)名條件。
在后續(xù)的程序中如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件和要求的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(四)資格審查貫穿于招聘全過(guò)程(包括入職后)。
有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘(考試)資格的;2.不符合崗位資格條件的;3.未如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息或提供崗位所需材料的;4.考生在考試、體檢或者考察等過(guò)程中作弊的;5.未能按時(shí)間要求報(bào)到的;6.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位及認(rèn)證證書(shū)的;7.2023年12月31日前未完成接收手續(xù)的;8.未經(jīng)批準(zhǔn)不按時(shí)參加體檢，或體檢、考察不合格的;9.公示結(jié)果影響聘用的;10.放棄聘用或不服從組織調(diào)配的;11.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
上述(四)所列原因被取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。
因此出現(xiàn)崗位空缺的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定是否遞補(bǔ)，在合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
附件：1.珠海高新區(qū)2023年面向研究生應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師崗位表
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
3.同意報(bào)考證明(樣式)
4.關(guān)于按期取得教師資格證的承諾書(shū)
5.面試人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
珠海高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2023年1月28日
附件下載：附件1：珠海高新區(qū)2023年面向研究生應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師崗位表.xls
附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
附件3：同意報(bào)考證明（樣式）.doc
附件4：關(guān)于按期取得教師資格證的承諾書(shū).doc
附件5：面試人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn).xls

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2023年中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司招聘普通高校畢業(yè)...

根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需求，中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司擬招聘普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘597人，招聘崗位、需求專(zhuān)業(yè)等內(nèi)容詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
1.列入國(guó)家招生計(jì)劃的普通高等院校應(yīng)屆研究生和全日制普通高等院校本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，以及經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆留學(xué)生。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)鐵路事業(yè)。
3.身心健康，無(wú)色盲色弱，符合鐵路行業(yè)的崗位要求。
4.專(zhuān)業(yè)對(duì)口，成績(jī)優(yōu)良，符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;其中序號(hào)為1-14號(hào)的崗位所學(xué)專(zhuān)業(yè)是鐵路專(zhuān)業(yè)方向或所學(xué)課程包含鐵路專(zhuān)業(yè)課程的優(yōu)先。
5.服從企業(yè)對(duì)工作崗位的安排及調(diào)整。
三、招聘流程
招聘流程按以下環(huán)節(jié)進(jìn)行：網(wǎng)上報(bào)名、審核篩選、考試考核、結(jié)果公示。
1.網(wǎng)上報(bào)名。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
符合應(yīng)聘條件的人員，請(qǐng)于2023年3月31日前，登錄“中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司人才招聘網(wǎng)”( )，按照網(wǎng)站首頁(yè)“中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司2023年畢業(yè)生招聘報(bào)名須知”的要求，實(shí)名注冊(cè)并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
所有報(bào)名信息要真實(shí)準(zhǔn)確完整，圖像要清晰可辨，嘩中笑如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
只接受專(zhuān)業(yè)(或方向)、學(xué)歷符合要求的應(yīng)聘人員報(bào)名，不符合者請(qǐng)勿報(bào)名。
2.審核篩選。
根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況，我單位將分期、分批審核、篩選應(yīng)聘人員的有關(guān)資料，擇優(yōu)確定考核入圍人選，具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信或*方式通知本人。
未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員恕不通知。
3.考試考核。亂含
考試考核以面試考核的方式為主，同時(shí)根據(jù)崗位需要，序號(hào)15、16號(hào)的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，17號(hào)崗位增加筆試和試講環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備以下資料：
(1)《高校畢業(yè)生應(yīng)聘信息表》(個(gè)人登錄“中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司人才招聘網(wǎng)”下載);
(2)本人身份證;
(3)就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單(須學(xué)校蓋章)，其中成績(jī)單包括在校期間全部成績(jī);
(4)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(教育部學(xué)信網(wǎng)下載);
(5)其他能夠證明本人資歷或能力的材料(包括各類(lèi)獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)證書(shū)等);
(6)三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告(二級(jí)甲等及以上醫(yī)院完成，必檢項(xiàng)目為血壓、辨色力、視力、聽(tīng)力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能等)。
應(yīng)聘人員按照面試通知要求，在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，現(xiàn)場(chǎng)遞交上述資料的原件及復(fù)印件，面試前工作人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，取消面試資格。
4.結(jié)果公示。
根據(jù)考試考核情況，結(jié)合招聘崗位需求，從應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬錄用人員，通過(guò)“中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)”和“中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司人才招聘網(wǎng)”公示。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘一律通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受上門(mén)、*、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。
2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員須應(yīng)保證有關(guān)報(bào)名信息和所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。
3.招聘期間，應(yīng)聘人員須保持本人*暢通，凡因通信不暢造培升成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。
未按通知要求參加面試及其他招聘環(huán)節(jié)的，視為本人自動(dòng)放棄。
對(duì)于招聘面試所需的體檢報(bào)告及其他必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必提前準(zhǔn)備，以免影響正常應(yīng)聘。
4.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
5.中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司人事部保留對(duì)招聘公告及附件中各項(xiàng)要求的最終解釋權(quán)。
6.
中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司人事部
2023年1月
附件下載：
中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司2023年招聘普通高校畢業(yè)生公告附件一.pdf

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢(xún)官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

2023年泉州晉江市公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師公告...

為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀師資，加速優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合晉江市教育發(fā)展需要，晉江市教育局決定組織開(kāi)展公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師工作。
制定具體公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格要求
本次計(jì)劃招聘教師308人，詳見(jiàn)《2023年晉江市公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件、要求及對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè);
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件;
5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證以及普通話(huà)二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，其中語(yǔ)文教師應(yīng)取得二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū);
6.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件(見(jiàn)附件1)。
有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑥試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的;⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書(shū)》和同意入職查詢(xún)書(shū)面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。
經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢(xún)后，如果經(jīng)查詢(xún)反饋有《關(guān)于開(kāi)展預(yù)防校園性侵專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》(泉檢發(fā)〔2019〕14號(hào))《教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢(xún)制度(試行)》(泉檢發(fā)〔2019〕15號(hào))規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。
在職人員須征得具有審批權(quán)限的部門(mén)同意后方殲行可報(bào)考，在職人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考或同意解除聘用合同關(guān)系證明。
(二)具體條件及要求
1.報(bào)考人員取得的學(xué)歷、學(xué)位須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()上可查詢(xún)認(rèn)證。
報(bào)考人員持香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。
學(xué)歷認(rèn)證可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(/ /cspuc/bsfw/search_sxwszy )電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)。
2.招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所列專(zhuān)業(yè)一致者方可報(bào)考;專(zhuān)業(yè)要求中的“××類(lèi)”，以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè)的人員方可報(bào)考。
報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所需專(zhuān)業(yè)應(yīng)該一致，且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。
報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位條件三者之間須一致。
3.2023年畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū)最遲須于2023年8月31日前提供;其他報(bào)考人員相關(guān)資格證書(shū)取得以及相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年3月氏檔嘩14日。
招聘崗位要求的教師資格證和普通話(huà)二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)最遲須于2023年8月31日前提供(博士研究生可放寬至聘用后一年內(nèi)取得)，其中語(yǔ)文教師應(yīng)取得二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。
(三)招聘對(duì)象
第1類(lèi)：取得普通高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且年齡35周歲以下(即1987年3月至2005年3月期間出生)，其中，博士研究生年齡放寬至40周歲(1982年3月至2005年3月期間出生);
第2類(lèi)：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南蠢知大學(xué)等六所教育部屬師范院校的取得本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，年齡35周歲及以下(即1987年3月至2005年3月期間出生)。
第3類(lèi)：特殊教育師范院校(僅限報(bào)考崗位代碼45特殊教育崗位以及崗位代碼46特殊教育自閉癥方向)的本科及以上畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位，且年齡35周歲及以下(即1987年3月至2005年3月期間出生)。
三、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間及程序
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月3日—2023年3月14日17：30。
2.報(bào)名方式：此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止日期前通過(guò)福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)(home)，進(jìn)行注冊(cè)、提交資料、上傳照片。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。
在職人員在報(bào)名時(shí)，還需在備注欄中備注已開(kāi)具具有審批權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除勞動(dòng)合同證明。
3.資格審查：報(bào)名者可在報(bào)名成功后1日內(nèi)接收平臺(tái)公眾號(hào)推送的資格初審結(jié)果，或登錄福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)(home)查詢(xún)資格初審結(jié)果。
申訴截止時(shí)間為2023年3月14日17:30，逾期不予受理。
報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息、聯(lián)系方式(包括移動(dòng)*、家庭*、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
擬進(jìn)入面試、體檢、考察階段，招聘單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核;辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人事部門(mén)還將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核。
資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門(mén)再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、記入誠(chéng)信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
2.報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。
報(bào)名信息填報(bào)要求詳見(jiàn)福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)(home)有關(guān)說(shuō)明，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站有關(guān)說(shuō)明填報(bào)相關(guān)信息。
四、筆試加分手續(xù)辦理
符合事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注晉江市人民*網(wǎng)站相關(guān)通知，并按要求辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。
申請(qǐng)加分所需材料、條件、提交等具體事宜將另行通知。
符合加分條件的人員包括：
1.符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。
2.符合《福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室 福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定且服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。
曾通過(guò)享受各類(lèi)優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類(lèi)報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。
除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。
加分人員名單將在晉江市人民*網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試原始成績(jī)，考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。
五、考試
每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。
情況特殊的，由晉江市教育局商晉江市人社局研究后報(bào)泉州市教育局和泉州市人社局同意后方可開(kāi)考。
(一)考試方式
筆試與面試相結(jié)合或僅面試。
地點(diǎn)設(shè)在晉江市，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注晉江市人民*網(wǎng)站的相關(guān)通知。
(二)筆試
1.筆試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。
2.筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)合格線(xiàn)為50分，在筆試合格線(xiàn)上按成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生將不予確定為面試對(duì)象。
筆試成績(jī)?cè)跁x江市人民*網(wǎng)站上公布。
(三)面試
面試采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。
面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答占30%。
面試成績(jī)合格線(xiàn)為70分。
未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生將不予確定為體檢、考察對(duì)象。
面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均分的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。
面試合格線(xiàn)為70分。
(四)綜合成績(jī)
1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。
2.考試采用僅面試的，面試成績(jī)即綜合成績(jī)。
入圍人員綜合成績(jī)?cè)跁x江市人民*網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
六、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時(shí)間
體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注晉江市人民*網(wǎng)站相關(guān)通知。
(二)資格復(fù)審對(duì)象的確定
體檢前在面試成績(jī)合格線(xiàn)上人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選;若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。
(三)資格復(fù)審所需材料
1.《晉江市公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師資格復(fù)審登記表》(附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份);
2.身份證，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2023年畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交承諾可于2023年8月31日前取得有關(guān)證書(shū)的承諾書(shū)、所在學(xué)校提供可于2023年8月31日前取得有關(guān)證書(shū)的證明，但2023年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用)、教師資格證和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件，暫未取得教師資格證和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的提供《未取得教師資格證及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的書(shū)面承諾書(shū)》(附件3);
3.公費(fèi)師范生應(yīng)提供公費(fèi)師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū);
4.在職人員應(yīng)于體檢前提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明或同意解除聘用關(guān)系證明;
5.崗位要求的其他材料。
(四)資格復(fù)審注意事項(xiàng)
報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格;如遇不符合報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫(xiě)信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。
經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在面試成績(jī)合格線(xiàn)上人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
七、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。
資格復(fù)審合格對(duì)象確定為體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。
對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門(mén)指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.考生若體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按考生綜合成績(jī)由高分到低分依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。
體檢合格后，因各種原因?qū)е碌膷徫蝗鳖~不再遞補(bǔ)。
4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
5.體檢具體事宜另行通知。
(二)考察
按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。
通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢(xún)等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。
考察包括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。
報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。
考察不合格者不予聘用。
八、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在晉江市人民*網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示期滿(mǎn)不影響聘用的，涉及選崗的崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇用人學(xué)校。
綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低分順序選崗;若綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同，則采取抽簽方式確定選崗順序。
經(jīng)*人事行政部門(mén)核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消其聘用資格。
九、人才待遇
對(duì)符合《泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》引進(jìn)條件的教育人才，博士研究生可享受總額度最高30萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助及50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助;碩士研究生、部屬院校本科畢業(yè)生按引聘學(xué)校類(lèi)別享受總額度3萬(wàn)元至7萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助及15萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助;配套安居保障、子女教育服務(wù)、培養(yǎng)培訓(xùn)、城市配套服務(wù)等政策優(yōu)惠，通過(guò)泉州市高層次人才認(rèn)定或符合“涌泉”行動(dòng)、市級(jí)引進(jìn)高水平高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策的，可同步享受相應(yīng)的人才待遇(具體詳見(jiàn)附件4)。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘方案將通過(guò)福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)(home)、泉州市教育局網(wǎng)站、泉州市人社局網(wǎng)站、晉江市人民*網(wǎng)站發(fā)布。
有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)晉江市人民*網(wǎng)站、福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)(home)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意。
因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
(二)建議考生考試期間全程佩戴口罩;在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情情況和實(shí)際需求，必要時(shí)，將對(duì)有關(guān)工作安排作適當(dāng)調(diào)整，具體由考試組織單位根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，另行通知?
(三)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次考試回避規(guī)定按照《*中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)擬聘用人員實(shí)行為期三年的最低服務(wù)年限(含試用期一年)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過(guò)調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校或單位。
被認(rèn)定為高層次人才或享受相關(guān)人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務(wù)年限按《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評(píng)審及政策支持規(guī)定》《泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》等文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同，追回已發(fā)放的引才待遇。
(六)本公告未盡事宜由晉江市教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?
(七)本次招聘工作接受晉江市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
監(jiān)督*：0595-85660279。
附件：1.2023年晉江市公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表
2.晉江市公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師資格復(fù)審登記表
3.未取得教師資格證及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的書(shū)面承諾書(shū)
4.泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案
晉江市教育局
2023年3月3日
附件下載
附件1：2023年福建省晉江市公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表.xls
附件2 2023年福建省晉江市公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師資格復(fù)審登記表.doc
附件3 未取得教師資格證及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等原件承諾書(shū).doc
附件4：泉州市人民*辦公室關(guān)于印發(fā)泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案的通知.pdf

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