2023年文成普高錄取分數(shù)線 2023春節(jié)溫州文成縣鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工福利補貼政策 -...

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2023年溫州文成計劃生育獎扶申報條件+獎扶標準+截止...

2022溫州文成縣計劃生育家庭獎勵扶助申報指南
一、獎扶對象應同時滿足以下條件
1.本人為本縣農業(yè)戶口或界定為農村居民戶口;
2.1973年以來無違反人口與計劃生育法律法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定生育;
3.1933年1月1日以后出生，年滿60周歲;
4.符合下列任一項：
農業(yè)戶口獨生子女家庭：現(xiàn)存一個子女的夫妻;現(xiàn)存子女數(shù)計算包括本人現(xiàn)存的生育子女、現(xiàn)存的合法收養(yǎng)子女和現(xiàn)存的繼子女。
農業(yè)戶口兩女戶家庭：①生育兩個女孩后，夫妻一方已落實絕育措施的夫妻;②依法收養(yǎng)一個女孩后，又懷孕生育一個女孩，并已落實長效節(jié)育措施的夫妻;③再婚前和再婚后依法生育子女合并計算只有兩個女孩，并已落實長效節(jié)育措施的再婚夫妻。
婚后依法生育兩個及以上子女死亡現(xiàn)存無子女的夫妻。
二、下列人員不屬于獎扶對象
1.享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的;
2.未婚單親收養(yǎng)的;
3.受到刑事處罰，尚在服刑期的;
4.2006年1月1日后由非農業(yè)戶口轉為農業(yè)戶口的;
5.農業(yè)戶口的國家機關和事業(yè)單位人員。
三、申報程序和材料
1.本人申請：填寫《文成縣計劃生育家庭獎勵扶助對象申請表》，提供本人身份證、戶口簿、結婚證、離婚證、獨生子女父母光榮證、單寸照片、收養(yǎng)證明、子女死亡證明等相關合法、有效的證明材料一并交村民委員會。
2.村民委員會評議：審議后，由村干部在《申請表》上簽署意見并加蓋公章。情況復雜的，另出具一張情況說明，并在村張榜公示10日。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審公示：初審調查后出具情況調查意見，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示無異議后上報。
四、獎扶標準
獎扶標準：獨生子女家庭或依法生育兩個及以上子女死亡現(xiàn)存無子女家庭的，給予每人每年1500元的獎勵扶助金補助;屬于兩女戶家庭的，給予每人每年960元的獎勵扶助金補助，直至亡故為止。
五、出現(xiàn)下列情況的對象，退出獎勵扶助金發(fā)放
1.死亡的;
2.違反計劃生育政策再生育或收養(yǎng)的;
3.本人享受城鎮(zhèn)職工基本社會養(yǎng)老保險待遇的;
4.戶口遷移出本縣的;
5.其他原因需要退出。
申請時間截止2023年1月15日。逾期未申報者，當年不再受理，符合條件的可在次年申報。
復核和監(jiān)督舉報
縣衛(wèi)生健康局嚴格按照獎特扶的條件和政策，對所有上報對象進行多重的年審、復核。
申報詳情，請咨詢縣衛(wèi)生健康局或各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦，并對不符合條件的對象進行舉報。
文成縣衛(wèi)生健康局：0577-67865003
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦

2023春節(jié)溫州文成縣企業(yè)穩(wěn)崗留工補貼政策(留文福利+...

文成縣支持企業(yè)“留員工、穩(wěn)生產、開門紅”工作方案
為貫徹落實黨中央、國務院、省委、省*和市委、市*有關決策部署，保障2023年元旦春節(jié)期間企業(yè)正常生產經營和有序用工，助推經濟穩(wěn)進提質，經縣*研究同意，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、引導外地員工留文過年
1.鼓勵市外員工留文。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵企業(yè)通過發(fā)放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，吸引外地員工就地過年。對春節(jié)期間留工的外地員工人數(shù)10人以上的企業(yè)，按外地參保員工每人500元的標準發(fā)放一次性留工補助。留文時間以2023年1月6日至2月5日未離開文成縣為準。
2.發(fā)放留文福利補貼。為留文外地員工發(fā)放各類線上線下活動券、消費券、縣內景區(qū)套票。開展醫(yī)療機構進企業(yè)義診、舉辦健康講座等公益活動，為外地留文員工免費發(fā)放防疫物資禮包。鼓勵在文通信運營商為外地在文員工免費贈送20G可在春節(jié)期間使用的本地流量。
3.組織開展暖心活動。工會、團委、婦聯(lián)等群團組織及商會、協(xié)會等社會組織要組織開展形式多樣的“送溫暖”活動，重點慰問春節(jié)期間堅守生產一線的外地員工。全縣公共圖書館、文化館、博物館、體育場館等面向留文外地員工免費預約開放，鼓勵國有景區(qū)結合實際對留文外地員工推出優(yōu)惠政策。組織開展“職工春節(jié)樂”系列活動。
4.保障職工合法權益。深入推進“治欠打非·百日清零”和根治欠薪冬季等兩個專項行動，暢通勞動保障*渠道，及時化解各類欠薪矛盾糾紛。春節(jié)期間安排員工正常工作的企業(yè)，應嚴格執(zhí)行工資支付規(guī)定。對確因經營困難造成工資拖欠或難以及時支付的，要動用工資保證金、應急周轉金或通過其他渠道籌措的資金，先行墊付部分工資或基本生活費，及時解決員工實際生活困難。
二、支持企業(yè)穩(wěn)定有序生產
5.引導有條件企業(yè)持續(xù)生產。深入開展“萬名干部進萬企”行動，引導企業(yè)科學安排春節(jié)期間生產計劃，農歷年底前各助企服務員至少進企服務一次，全面宣傳惠企政策，主動幫助企業(yè)化解連續(xù)生產中碰到的問題。鼓勵訂單較多、生產任務較重的企業(yè)，根據(jù)實際情況調度增加第一季度生產安排。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)，在2023年第一季度主營業(yè)務收入分別超1000萬元、4000萬元，且比上年度一季度增長20%以上的，分別給予一次性獎勵10萬元、20萬元。
6.助力企業(yè)拓市場搶訂單。加碼“抱團出?！闭咧С?，鼓勵企業(yè)一季度赴境外參展拓市場，對我縣企業(yè)參加各級商務主管部門推薦的展會，展位費給予補助80%;對企業(yè)自行參加的其它境外展會，展位費給予補助60%，同一展會每家參展企業(yè)最多補助4個標準展位的展位費。對企業(yè)參加境外展會所產生的展品運輸費給予補助50%，同一展會每家企業(yè)展品運輸費補助最高不超過1萬元。對企業(yè)的出境人員費用給予補助，其中境外展會舉辦地為亞洲區(qū)域的，每人給予8000元人員費補助，亞洲地區(qū)以外的，每人給予1.5萬元人員費補助，單個展會每家企業(yè)最高不超過3人次。
7.加強企業(yè)生產保障。強化產業(yè)鏈供應鏈保障，支持企業(yè)做好原材料、零部件儲備和產品適度備庫工作，提前應對市場形勢變化和疫情防控需要，確保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。強化企業(yè)融資保障，引導商業(yè)銀行加大信貸投放力度、適當延長貸款期限，用好無還本續(xù)貸、中期流動資金貸款、隨借隨還等“連續(xù)貸+靈活貸”貸款模式，對符合續(xù)貸條件的企業(yè)，做到應續(xù)盡續(xù)。指導金融機構加大普惠小微信貸支持力度，持續(xù)加大金融機構讓利空間，做到各類手續(xù)費應免盡免、應減盡減。強化企業(yè)物流保障，加快制定應對極端天氣和疫情的應急預案，做好春節(jié)期間運力保障，確保企業(yè)物流通暢。強化水電氣熱保障，供電、供水、供氣等部門要全面排查轄區(qū)內相關設施及管道線路狀況，及時排除各類隱患，確保企業(yè)節(jié)前節(jié)后生產不斷檔、隨時可開工。
8.幫助企業(yè)減負降本。延長階段性緩繳社會保險費的補繳期限，階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費政策到期后，參保單位可申請在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式對緩繳的社會保險費予以補繳，補繳期間免收滯納金。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，開展失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。
9.強化企業(yè)安全生產。指導企業(yè)落實安全生產主體責任，嚴格做好安全生產工作，切實消除因春節(jié)期間加班生產造成的各類安全隱患。
三、強化企業(yè)節(jié)后用工保障
10.鼓勵企業(yè)員工早日返崗?？h交運部門要提前謀劃企業(yè)員工錯峰離文、返文車次，做好車輛運輸服務，做好在各站點的歡迎返崗宣傳和服務。對跨省就業(yè)的對口幫扶地區(qū)脫貧人口按規(guī)定發(fā)放一次*通補助。2023年1月22日至2月5日，*業(yè)企業(yè)租用大巴車跨省“點對點”組織外地員工返崗，給予包車費用50%補貼，每家企業(yè)最高不超過10萬元;對自行返崗就業(yè)的外地參保員工給予返崗交通補貼。通過企業(yè)代為辦理申報，補貼標準為市外省內100元/人、華東地區(qū)200元/人、華東以外地區(qū)300元/人。
11.加大員工招聘力度。春節(jié)前后開展各類線上線下協(xié)同招聘活動，增加招聘會場次。主動對接勞務輸出地，積極開展赴外勞務協(xié)作，滿足企業(yè)急需用工。
12.鼓勵人力資源機構引進新員工。發(fā)揮人力資源服務機構在招工中的作用。2023年1月1日至2月28日,對為企業(yè)新引進5名員工以上的服務機構，按每人500元的標準給予獎勵，最高不超過10萬元，其中新引進員工以文成縣首次參加職工養(yǎng)老保險為準。
附則
1.適用對象。本政策所指享受獎補的企業(yè)為申報時注冊地和財政收入在文成縣范圍內具有獨立法人資格的企業(yè)，政策另有規(guī)定除外。民辦非企業(yè)、社會組織等視同企業(yè)享受本政策。勞務派遣企業(yè)申領補貼需與用工企業(yè)達成協(xié)議。企業(yè)不受“畝均論英雄”綜合評價類型限制。部分條款已明確適用范圍的，從其規(guī)定。
2.資金安排。獎勵資金由縣財政統(tǒng)籌安排。如與中央、省、市出臺相關支持政策以及我縣現(xiàn)有其他政策一致的，按照不重復享受、就高原則執(zhí)行。
3.執(zhí)行效力。本政策自印發(fā)之日起施行，有效期至2023年6月30日，相關實施細則由責任單位另行制定。施行過程中如遇上級有法律法規(guī)和重大政策變化，本政策也作相應調整。
文成縣人民*辦公室
2022年12月31日印發(fā)

2023春節(jié)溫州文成縣鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工福利補貼政策 -...

2023春節(jié)溫州文成縣鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工福利補貼政策
一、引導外地員工留文過年
01、鼓勵市外員工留文
充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵企業(yè)通過發(fā)放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，吸引外地員工就地過年。對春節(jié)期間留工的外地員工人數(shù)10人以上的企業(yè)，按外地參保員工每人500元的標準發(fā)放一次性留工補助。
留文時間以2023年1月6日至2月5日未離開文成縣為準。
02、發(fā)放留文福利補貼
為留文外地員工發(fā)放各類線上線下活動券、消費券、縣內景區(qū)套票。開展醫(yī)療機構進企業(yè)義診、舉辦健康講座等公益活動，為外地留文員工免費發(fā)放防疫物資禮包。
鼓勵在文通信運營商為外地在文員工免費贈送20G可在春節(jié)期間使用的本地流量。
03、組織開展暖心活動
工會、團委、婦聯(lián)等群團組織及商會、協(xié)會等社會組織要組織開展形式多樣的“送溫暖”活動，重點慰問春節(jié)期間堅守生產一線的外地員工。
全縣公共圖書館、文化館、博物館、體育場館等面向留文外地員工免費預約開放，鼓勵國有景區(qū)結合實際對留文外地員工推出優(yōu)惠政策。組織開展“職工春節(jié)樂”系列活動。
04、保障職工合法權益
深入推進“治欠打非·百日清零”和根治欠薪冬季等兩個專項行動，暢通勞動保障*渠道，及時化解各類欠薪矛盾糾紛。
春節(jié)期間安排員工正常工作的企業(yè)，應嚴格執(zhí)行工資支付規(guī)定。對確因經營困難造成工資拖欠或難以及時支付的，要動用工資保證金、應急周轉金或通過其他渠道籌措的資金，先行墊付部分工資或基本生活費，及時解決員工實際生活困難。
二、支持企業(yè)穩(wěn)定有序生產
05、引導有條件企業(yè)持續(xù)生產
深入開展“萬名干部進萬企”行動，引導企業(yè)科學安排春節(jié)期間生產計劃，農歷年底前各助企服務員至少進企服務一次，全面宣傳惠企政策，主動幫助企業(yè)化解連續(xù)生產中碰到的問題。
鼓勵訂單較多、生產任務較重的企業(yè)，根據(jù)實際情況調度增加第一季度生產安排。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)，在2023年第一季度主營業(yè)務收入分別超1000萬元、4000萬元，且比上年度一季度增長20%以上的，分別給予一次性獎勵10萬元、20萬元。
06、助力企業(yè)拓市場搶訂單
加碼“抱團出海”政策支持，鼓勵企業(yè)一季度赴境外參展拓市場，對我縣企業(yè)參加各級商務主管部門推薦的展會，展位費給予補助80%;對企業(yè)自行參加的其它境外展會，展位費給予補助60%，同一展會每家參展企業(yè)最多補助4個標準展位的展位費。
對企業(yè)參加境外展會所產生的展品運輸費給予補助50%，同一展會每家企業(yè)展品運輸費補助最高不超過1萬元。對企業(yè)的出境人員費用給予補助，其中境外展會舉辦地為亞洲區(qū)域的，每人給予8000元人員費補助，亞洲地區(qū)以外的，每人給予1.5萬元人員費補助，單個展會每家企業(yè)最高不超過3人次。
07、加強企業(yè)生產保障
強化產業(yè)鏈供應鏈保障，支持企業(yè)做好原材料、零部件儲備和產品適度備庫工作，提前應對市場形勢變化和疫情防控需要，確保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。強化企業(yè)融資保障，引導商業(yè)銀行加大信貸投放力度、適當延長貸款期限，用好無還本續(xù)貸、中期流動資金貸款、隨借隨還等“連續(xù)貸+靈活貸”貸款模式，對符合續(xù)貸條件的企業(yè)，做到應續(xù)盡續(xù)。
指導金融機構加大普惠小微信貸支持力度，持續(xù)加大金融機構讓利空間，做到各類手續(xù)費應免盡免、應減盡減。強化企業(yè)物流保障，加快制定應對極端天氣和疫情的應急預案，做好春節(jié)期間運力保障，確保企業(yè)物流通暢。
強化水電氣熱保障，供電、供水、供氣等部門要全面排查轄區(qū)內相關設施及管道線路狀況，及時排除各類隱患，確保企業(yè)節(jié)前節(jié)后生產不斷檔、隨時可開工。
08、幫助企業(yè)減負降本
延長階段性緩繳社會保險費的補繳期限，階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費政策到期后，參保單位可申請在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式對緩繳的社會保險費予以補繳，補繳期間免收滯納金。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，開展失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。
09、強化企業(yè)安全生產
指導企業(yè)落實安全生產主體責任，嚴格做好安全生產工作，切實消除因春節(jié)期間加班生產造成的各類安全隱患。
三、強化企業(yè)節(jié)后用工保障
10、鼓勵企業(yè)員工早日返崗
縣交運部門要提前謀劃企業(yè)員工錯峰離文、返文車次，做好車輛運輸服務，做好在各站點的歡迎返崗宣傳和服務。對跨省就業(yè)的對口幫扶地區(qū)脫貧人口按規(guī)定發(fā)放一次*通補助。
2023年1月22日至2月5日，*業(yè)企業(yè)租用大巴車跨省“點對點”組織外地員工返崗，給予包車費用50%補貼，每家企業(yè)最高不超過10萬元;對自行返崗就業(yè)的外地參保員工給予返崗交通補貼。
通過企業(yè)代為辦理申報，補貼標準為市外省內100元/人、華東地區(qū)200元/人、華東以外地區(qū)300元/人。
11、加大員工招聘力度
春節(jié)前后開展各類線上線下協(xié)同招聘活動，增加招聘會場次。主動對接勞務輸出地，積極開展赴外勞務協(xié)作，滿足企業(yè)急需用工。
12、鼓勵人力資源機構引進新員工
發(fā)揮人力資源服務機構在招工中的作用。2023年1月1日至2月28日，對為企業(yè)新引進5名員工以上的服務機構，按每人500元的標準給予獎勵，最高不超過10萬元，其中新引進員工以文成縣首次參加職工養(yǎng)老保險為準。
2023附則
1.適用對象。本政策所指享受獎補的企業(yè)為申報時注冊地和財政收入在文成縣范圍內具有獨立法人資格的企業(yè)，政策另有規(guī)定除外。民辦非企業(yè)、社會組織等視同企業(yè)享受本政策。勞務派遣企業(yè)申領補貼需與用工企業(yè)達成協(xié)議。企業(yè)不受“畝均論英雄”綜合評價類型限制。部分條款已明確適用范圍的，從其規(guī)定。
2.資金安排。獎勵資金由縣財政統(tǒng)籌安排。如與中央、省、市出臺相關支持政策以及我縣現(xiàn)有其他政策一致的，按照不重復享受、就高原則執(zhí)行。
3.執(zhí)行效力。本政策自印發(fā)之日起施行，有效期至2023年6月30日，相關實施細則由責任單位另行制定。施行過程中如遇上級有法律法規(guī)和重大政策變化，本政策也作相應調整。

2023年溫州文成縣計劃生育獎扶特扶申報時間+扶助標...

2023年溫州文成縣計劃生育“獎扶”“特扶”申報指南
文成縣計劃生育家庭獎勵扶助
一、獎扶對象應同時滿足以下條件
1.本人為本縣農業(yè)戶口或界定為農村居民戶口;
2.1973年以來無違反人口與計劃生育法律法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定生育;
3.1933年1月1日以后出生，年滿60周歲;
4.符合下列任一項：
農業(yè)戶口獨生子女家庭：現(xiàn)存一個子女的夫妻;現(xiàn)存子女數(shù)計算包括本人現(xiàn)存的生育子女、現(xiàn)存的合法收養(yǎng)子女和現(xiàn)存的繼子女。
農業(yè)戶口兩女戶家庭：①生育兩個女孩后，夫妻一方已落實絕育措施的夫妻;②依法收養(yǎng)一個女孩后，又懷孕生育一個女孩，并已落實長效節(jié)育措施的夫妻;③再婚前和再婚后依法生育子女合并計算只有兩個女孩，并已落實長效節(jié)育措施的再婚夫妻。
婚后依法生育兩個及以上子女死亡現(xiàn)存無子女的夫妻。
二、下列人員不屬于獎扶對象
1.享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的;
2.未婚單親收養(yǎng)的;
3.受到刑事處罰，尚在服刑期的;
4.2006年1月1日后由非農業(yè)戶口轉為農業(yè)戶口的;
5.農業(yè)戶口的國家機關和事業(yè)單位人員。
三、申報程序和材料
1.本人申請：填寫《文成縣計劃生育家庭獎勵扶助對象申請表》，提供本人身份證、戶口簿、結婚證、離婚證、獨生子女父母光榮證、單寸照片、收養(yǎng)證明、子女死亡證明等相關合法、有效的證明材料一并交村民委員會。
2.村民委員會評議：審議后，由村干部在《申請表》上簽署意見并加蓋公章。情況復雜的，另出具一張情況說明，并在村張榜公示10日。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審公示：初審調查后出具情況調查意見，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示無異議后上報。
四、獎扶標準
獎扶標準：獨生子女家庭或依法生育兩個及以上子女死亡現(xiàn)存無子女家庭的，給予每人每年1500元的獎勵扶助金補助;屬于兩女戶家庭的，給予每人每年960元的獎勵扶助金補助，直至亡故為止。
五、出現(xiàn)下列情況的對象，退出獎勵扶助金發(fā)放
1.死亡的;
2.違反計劃生育政策再生育或收養(yǎng)的;
3.本人享受城鎮(zhèn)職工基本社會養(yǎng)老保險待遇的;
4.戶口遷移出本縣的;
5.其他原因需要退出。
文成縣計劃生育家庭特別扶助
一、特扶對象須同時滿足以下條件
1.具有文成戶籍;
1.1933年1月1日以后出生;
2.女方年滿49周歲;
3.只生育一個子女或者合法收養(yǎng)一個子女;
4.現(xiàn)無存活子女或者獨生子女被依法鑒定為殘疾;
5.獨生子女死亡或傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女。
二、申報程序和材料
同計劃生育家庭獎勵扶助。
三、扶助標準
符合以上條件獨生子女死亡后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻，*按每人每月1000元的標準發(fā)放特別扶助金，直至亡故為止;
獨生子女傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻，*按每人每月800元的標準發(fā)放特別扶助金，直至亡故或子女康復為止。
四、出現(xiàn)下列情況的對象，退出特別扶助金發(fā)放
1.本人死亡的;
2.發(fā)生再生育、再收養(yǎng)子女或獨生子女康復的;
3.戶口遷移出本縣的;
4.其他原因需要退出。
申請時間截止2023年1月15日。逾期未申報者，當年不再受理，符合條件的可在次年申報。
年審、復核和監(jiān)督舉報
縣衛(wèi)生健康局嚴格按照獎特扶的條件和政策，對所有上報對象進行多重的年審、復核。
申報詳情，請咨詢縣衛(wèi)生健康局或各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦，并對不符合條件的對象進行舉報。
文成縣衛(wèi)生健康局：0577-67865003
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦

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