2023年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì) 2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)1158萬 就業(yè)途徑有哪些 - 百度...
來源:好上學(xué) ??時(shí)間:2024-07-28
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2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到1158萬
據(jù)教育部網(wǎng)站消息,教育部、人力資源和社會(huì)保障部召開2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議,部署做好2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。會(huì)議指出,2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬人,同比增加82萬人。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),各地各高校要千方百計(jì)促進(jìn)市場化就業(yè),開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng),實(shí)施“萬企進(jìn)校園計(jì)劃”,推廣使用國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺,發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用,支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。同時(shí)要用足用好各類政策性崗位,配合有關(guān)部門優(yōu)化政策性崗位招錄安排,拓寬基層就業(yè)空間,鼓勵(lì)更多畢業(yè)生報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域和一線崗位,做好大學(xué)生征兵工作。
2023年西藏第一批高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求計(jì)劃公布,...
新華社西藏7月8日電題:構(gòu)建“多位一體”就業(yè)格局促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)
新華社教務(wù)老師格桑邊覺
西藏自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)顯示,今年西藏大學(xué)畢業(yè)生3.38萬人,比去年增加4200多人,創(chuàng)歷史新高。
針對這種情況,藏族社會(huì)部門、教育部門、高校等通過網(wǎng)絡(luò)招聘、百企入學(xué)、精準(zhǔn)幫扶待業(yè)學(xué)生等措施,精心為畢業(yè)生的就業(yè)之路保駕護(hù)航。
24歲的邊久來自西藏寧蒂市朗縣,今年是西藏大學(xué)工學(xué)院畢業(yè)生。
5月,學(xué)校發(fā)布企業(yè)招聘信息后,他立即投遞簡歷,并在線完成了視頻面試。
面試通過后,通過國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)上與公司簽訂了三方協(xié)議。
近年來,西藏建立了云網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,疏通求職渠道,將招聘主陣地從線上轉(zhuǎn)移到線上。
“從投遞簡歷到面試,再到簽訂三方協(xié)議,一切都是在線進(jìn)行的。
“邊久說應(yīng)聘過程很方便。
西藏大學(xué)與企業(yè)達(dá)成協(xié)議,推出“你公開招募我兜風(fēng)”活動(dòng),為公開招募合格的畢業(yè)生提供免費(fèi)解約機(jī)會(huì)。
與邊久簽訂協(xié)議的安能西藏建設(shè)發(fā)展有限公司,是剛剛達(dá)成協(xié)議的企業(yè)之一。
“這項(xiàng)措施鼓勵(lì)就業(yè)后選擇職業(yè)。 我在準(zhǔn)備公開招募考試。
“邊久說,父母希望他在公職機(jī)關(guān)工作。
數(shù)據(jù)顯示,今年以來,西藏大學(xué)已舉辦4場校園雙選活動(dòng),累計(jì)有264名用人單位參與,提供就業(yè)崗位4000多人。 拉薩師范高等??茖W(xué)校已開展6個(gè)校園雙選舉活動(dòng),推送招聘信息500余條,畢業(yè)生執(zhí)行率47.1%。
22歲的洛桑益西,2018年畢業(yè)于拉薩二中等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
在校期間,他在南京學(xué)習(xí)過西餐。
畢業(yè)后,他在拉薩、日喀則等地的藏家飯店學(xué)習(xí)。
今年3月,他申請創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金,拿出自己所有的積蓄,在墨竹工卡縣城開了一家藏餐館。
為支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),西藏自治區(qū)規(guī)定,畢業(yè)5年內(nèi)創(chuàng)業(yè)的西藏高校畢業(yè)生,按規(guī)定享受啟動(dòng)資金6萬元和年最高2.4萬元的場地租金、水電費(fèi)補(bǔ)貼政策,補(bǔ)貼期限最長可達(dá)5年。
“我很高興有開藏餐館的夢想,夢想成真。
“他說,現(xiàn)在他的藏家餐館月平均*額在兩萬元左右。
2019年,25歲的加央白姆從齊齊哈爾大學(xué)畢業(yè)后,外聘進(jìn)入拉薩市人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)工作。
今年初,她報(bào)考了顧爺爺,到四川省攀枝花市工作。
“全家都很開心,一切努力都值得。
”她說。 新單位是警察部門,“同事很關(guān)心我,我也在學(xué)習(xí)提高自己。
”
西藏部分地區(qū)、縣區(qū)通過*力量,開辟了更適合當(dāng)?shù)貙W(xué)生的就業(yè)通道。
2019年,南京支持西藏墨竹工卡縣工作隊(duì)創(chuàng)辦“格?;ㄩ_”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營,組織未就業(yè)大學(xué)生赴南京培訓(xùn)、實(shí)習(xí),提供職業(yè)咨詢和崗位,促進(jìn)就業(yè)。
來自西藏拉薩市墨竹工卡縣工卡村的27歲土旦平,2019年從西南財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)后,正好趕上特訓(xùn)營招生。
他報(bào)名參加了第一個(gè)特訓(xùn)營的學(xué)生,之后在*干部的介紹下成功加入了江蘇省的酒業(yè)公司。
西藏自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心交流服務(wù)處處長李延彤表示,近年來,在西藏有關(guān)部門的政策支持下,越來越多的畢業(yè)生選擇在區(qū)外就業(yè)。
“人數(shù)從2016年的數(shù)百人增加到了2023年的2400多人。
”
針對低收入家庭、殘疾等就業(yè)困難畢業(yè)生,西藏大學(xué)制定了“一生一策”“一生一級”精準(zhǔn)幫扶措施,幫助畢業(yè)生就業(yè)。
在拉薩師范高等專科學(xué)校,平均每10名學(xué)生就有1名就業(yè)援助導(dǎo)師,配對援助率實(shí)現(xiàn)100%。
學(xué)校招生就業(yè)辦公室主任落桑旦巴表示,導(dǎo)師需要帶畢業(yè)生參加學(xué)校和人社部門組織的招聘會(huì),并推送4個(gè)以上就業(yè)崗位。
來自重慶的尚西杰在林芝長大。
今年,他從拉薩師范高等??茖W(xué)校畢業(yè)后,在就業(yè)支持導(dǎo)師的幫助下,與林芝的廣告公司順利簽訂了勞動(dòng)合同。
李延彤表示,近年來,西藏逐步構(gòu)建企業(yè)就業(yè)、公職崗位就業(yè)、基層就業(yè)、區(qū)外就業(yè)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)“多位一體”的就業(yè)格局,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
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歷年高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì)
近幾年高校畢業(yè)生人數(shù):
2018屆高校畢業(yè)生820萬人
2019屆高校畢業(yè)生834萬人
2020屆高校畢業(yè)生874萬人
2021屆高校畢業(yè)生909萬人
2022屆高校畢業(yè)生1076萬人
高校畢業(yè)生就業(yè)途徑有哪些
途徑1:通過參加社會(huì)招聘會(huì)找工作
據(jù)省人力資源局有關(guān)負(fù)責(zé)人說,每年都會(huì)組織大量的招聘會(huì),一般會(huì)在人才交流中心舉行,在這些招聘會(huì)中,其中還有一些招聘會(huì)是會(huì)面向應(yīng)屆畢業(yè)生。
據(jù)了解,這類招聘會(huì)一般由*人事部門主辦,可信度相對高一些。而且我省畢業(yè)生大多數(shù)都是通過社會(huì)招聘會(huì)來完成就業(yè)。
途徑2:通過參加校園招聘會(huì)找工作
參加校園招聘會(huì)找工作是高校應(yīng)屆畢業(yè)生甚至往屆畢業(yè)生與用人單位接觸的重要渠道。因此,畢業(yè)生不僅要關(guān)注本校的招聘信息,而且要關(guān)注其他高校的招聘信息。一般著名單位,包括*機(jī)關(guān)和企業(yè)都愿意選擇著名院校和專業(yè)對口的院校進(jìn)行宣傳,尋找合適的人才。因此,求職者可以通過同學(xué)關(guān)系等渠道獲取更多高校的校園招聘信息。
途徑3:通過網(wǎng)絡(luò)找工作
據(jù)了解,網(wǎng)絡(luò)是20世紀(jì)末以來在擇業(yè)信息方面的新秀,應(yīng)聘者可以通過瀏覽各類人才網(wǎng)站尋找工作崗位。很多知名公司都在網(wǎng)上有自己的主頁,公司的簡介及公司招聘情況條件都非常清晰。應(yīng)聘人可以及時(shí)通過發(fā)E-mail來投簡歷。這種快速便捷的方式越來越受到公司的青睞。此外,大學(xué)生也可以在這些網(wǎng)站中申請注冊來求職。
途徑4:參加公務(wù)員考試
省人力資源局就業(yè)指導(dǎo)部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,應(yīng)聘者在找工作的途徑除了以上幾種方法外,還可以通過參加公務(wù)員考試來完成就業(yè),而且這一方法是比較可行的方法,但競爭往往比較激烈,應(yīng)聘者要有心理準(zhǔn)備。
西南大學(xué)2023年雙選會(huì)時(shí)間
西南大學(xué)2023年雙選會(huì)時(shí)間為報(bào)名時(shí)間是2022年11月10日-11月20日,舉辦時(shí)間是2021年11月21日-11月23日。
西南大學(xué)2023年雙選會(huì)報(bào)名流程為訪問【西南大學(xué)就業(yè)平臺單位端】(電腦端),進(jìn)行賬號登錄;無賬號的用人單位需要先進(jìn)行【注冊】。注冊步驟其一為單位登錄->雙選會(huì)大廳->點(diǎn)擊報(bào)名->提交報(bào)名信息->等待學(xué)校審核通知,審核結(jié)果會(huì)通過短信、微信公眾號消息發(fā)送到注冊賬號下。
其二為在西南大學(xué)就業(yè)平臺首頁頁面點(diǎn)擊右上角【單位注冊】,進(jìn)入單位注冊頁面,使用*號驗(yàn)證信息,填寫完整后點(diǎn)擊立即注冊 ,進(jìn)入第二步完善單位資質(zhì)后,學(xué)校將于2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核,接收到審核通過的短信通知后,按報(bào)名流程進(jìn)行操作。
西南大學(xué)2023年雙選會(huì)注意事項(xiàng):
用人單位在招聘會(huì)結(jié)束后,需通過我的雙選會(huì)的上報(bào)錄取結(jié)果界面,上報(bào)錄取結(jié)果。用人單位可在11月20日之前發(fā)布職位并收取學(xué)生簡歷,11月21日-11月23日可以和學(xué)生進(jìn)行在線溝通和視頻面試。雙選會(huì)結(jié)束以后,雙選頁面將繼續(xù)保留,參會(huì)學(xué)生可繼續(xù)瀏覽信息并投遞簡歷,由用人單位自行安排面試方式。
本場空中雙選會(huì)為綜合類雙選活動(dòng),為提升線上雙選會(huì)質(zhì)量和水平,學(xué)校將根據(jù)單位崗位與畢業(yè)生專業(yè)匹配度,對申請參會(huì)的用人單位進(jìn)行篩選審核,如未通過報(bào)名審核,敬請理解。招聘過程中,不得出現(xiàn)虛假信息等信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消參會(huì)資格。
2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)1158萬 就業(yè)途徑有哪些 - 百度...
據(jù)統(tǒng)計(jì),2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1158萬,同比增加82萬,畢業(yè)生人數(shù)越來越多,就業(yè)是十分重點(diǎn)的問題,各地各高校要千方百計(jì)促進(jìn)市場化就業(yè)。
2022山東就業(yè)信息網(wǎng)結(jié)束時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)時(shí)間不會(huì)關(guān)閉有不同時(shí)期的就業(yè)選擇。
一、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體促就業(yè)“國聘行動(dòng)”。2022年1-7月,由各級人力資源社會(huì)保障部門聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃?、國資委、團(tuán)委以及山東廣播電視臺、各媒體組織開展,針對2022屆普通高校畢業(yè)生、2021屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體,通過開展多渠道招聘宣講活動(dòng)、舉辦線上專場招聘活動(dòng)、擇時(shí)擇地組織線下校園招聘會(huì)等措施,引導(dǎo)供需雙方充分對接。
二、山東省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃邀請賽暨膠東經(jīng)濟(jì)圈第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。2022年1-6月,由省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo),青島市人力資源和社會(huì)保障局、煙臺市人力資源和社會(huì)保障局、濰坊市人力資源和社會(huì)保障局、威海市人力資源和社會(huì)保障局、日照市人力資源和社會(huì)保障局、山東大學(xué)(青島)主辦,主要面向青島、煙臺、濰坊、威海、日照五市駐地高校(本地校區(qū))的在校大學(xué)生,并邀請省內(nèi)其他地市20所高校大學(xué)生參與,分為山東省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃邀請賽和膠東經(jīng)濟(jì)圈第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,兩場賽事活動(dòng)同步啟動(dòng)。進(jìn)一步普及職業(yè)生涯規(guī)劃理念,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的成才觀、就業(yè)觀,提高就業(yè)技能與實(shí)踐能力。
三、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動(dòng)。2022年3-5月,由各級人力資源社會(huì)保障、教育部門和有關(guān)高校聯(lián)合開展,以應(yīng)屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對象,為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準(zhǔn)對接服務(wù)。
四、“就選山東”高校畢業(yè)生校園招聘系列活動(dòng)。2022年3-6月、9-12月,由各級人力資源社會(huì)保障部門、普通高等學(xué)校開展,針對應(yīng)屆省內(nèi)非師范類高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,面向重點(diǎn)城市、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè),輪動(dòng)舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性校園招聘活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全省高校和應(yīng)屆畢業(yè)生全覆蓋。
五、師范類高校畢業(yè)生校園招聘活動(dòng)。2022年3-5月,面向全省高校舉辦2022年師范類高校畢業(yè)生省級就業(yè)雙選會(huì)。11-12月,舉辦“寒冬送暖就業(yè)先行”高校師范類畢業(yè)生校園招聘月系列活動(dòng)。促進(jìn)高校師范類畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。
六、高校畢業(yè)生留魯就業(yè)體驗(yàn)日活動(dòng)。2022年3-6月、9-12月,省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合駐魯高校、16市人力資源社會(huì)保障部門、優(yōu)質(zhì)企業(yè),針對有就業(yè)意愿的畢業(yè)學(xué)年和畢業(yè)上一學(xué)年在校大學(xué)生,組織就業(yè)體驗(yàn)專項(xiàng)活動(dòng),讓大學(xué)生走出校門走進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行崗位或職業(yè)體驗(yàn),促進(jìn)高校畢業(yè)生留魯就業(yè)率和優(yōu)質(zhì)企業(yè)就業(yè)率的“雙提升”。
七、第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽。2022年3 -7月,由省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合開展,面向2023屆普通師范類專業(yè)畢業(yè)學(xué)生舉辦第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽,強(qiáng)化師范類高校學(xué)生教學(xué)技能、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),全面提升師范類高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力和從業(yè)能力。
八、高校殘疾人畢業(yè)生特聘行動(dòng)。2022年4-10月,由各級人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)聯(lián)合開展,面向2022年應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生為重點(diǎn),兼顧2023屆殘疾人畢業(yè)生以及有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)殘疾人畢業(yè)生,通過開展線上線下相結(jié)合招聘活動(dòng)、開發(fā)公益性崗位、組織參加就業(yè)見習(xí)等活動(dòng),對殘疾人畢業(yè)生進(jìn)行多形式、多維度的就業(yè)幫扶,促進(jìn)殘疾人畢業(yè)生充分就業(yè)。
九、山東省高校畢業(yè)生職業(yè)技能大賽。2022年5-7月,由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳聯(lián)合開展,面向2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生舉辦職業(yè)技能大賽,展現(xiàn)畢業(yè)生的職業(yè)能力和風(fēng)采,提升畢業(yè)生的就業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
十、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)360行動(dòng)。2022年8-12月,由各級人力資源社會(huì)保障部門開展,面向2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生以及35歲以下登記失業(yè)青年三類人員,開展特色招聘、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)見習(xí)、困難幫扶、權(quán)益保護(hù)、政策落實(shí)等六項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng),確保零斷線服務(wù),促進(jìn)有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡早就業(yè)。
十一、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周。2022年11月下旬至12月上旬,由各級人力資源社會(huì)保障部門開展,以2023屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目期滿未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對象,舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、現(xiàn)場招聘會(huì),開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),組織“就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園”“人力資源社會(huì)保障局長校園行”等活動(dòng),為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。
十二、就業(yè)育人主題服務(wù)活動(dòng)。2022年11-12月,由各級人力資源社會(huì)保障部門、教育部門、普通高等學(xué)校聯(lián)合開展,面向2023屆高校畢業(yè)生,開展校企供需對接、職業(yè)技能提升、就業(yè)育人系列活動(dòng),進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生就業(yè)參與率、留魯就業(yè)率,全力以赴促進(jìn)高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。
2023年有多少大學(xué)生畢業(yè)
為促進(jìn)2023屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),教育部日前啟動(dòng)“2023屆高校畢業(yè)生校園招聘月”系列活動(dòng),在全國范圍內(nèi)持續(xù)推出專場招聘會(huì)、訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)、就業(yè)育人主題教育、供需對接就業(yè)育人項(xiàng)目等系列活動(dòng),搭建招聘對接平臺,促進(jìn)供需雙方精準(zhǔn)對接。據(jù)介紹,2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1158萬人,同比增加82萬人
“校園招聘月”期間,教育部將會(huì)同有關(guān)方面舉辦40場以上系列招聘活動(dòng)。此外,還將舉辦“24365校園招聘服務(wù)”線上招聘月活動(dòng),面向重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群等組織20場以上系列專場招聘;聯(lián)合相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)招聘機(jī)構(gòu),啟動(dòng)“共建共享崗位精選計(jì)劃”;組織全國普通高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)19個(gè)分行業(yè)就指委舉辦20場以上“高校畢業(yè)生行業(yè)領(lǐng)域?qū)稣衅笗?huì)”,為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生提供豐富的崗位信息。
據(jù)介紹,畢業(yè)生求職就業(yè)手續(xù)將進(jìn)一步簡化。教育部發(fā)布通知明確,從2023年起,不再發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》,取消就業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦、改派手續(xù),不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。
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