各大國企招聘目標院校排名 為什么很多國企招聘要求必須是985,211畢業(yè)生? - 百...

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為什么很多國企招聘要求必須是985,211畢業(yè)生? - 百...

其實，也不只是國企喜歡985和211畢業(yè)的，現(xiàn)在很多公司也是這樣。這很正常，就像我們希望找個很好的單位一樣，那么作為企業(yè)來說，同樣也是希望找到更優(yōu)秀的人才。 這些名牌學校畢業(yè)的學生的確在專業(yè)能力上勝過大部分的?？粕? ，當然，也不是全部如此，也有一些?？粕軆?yōu)秀，只是如果讓公司的人力部門去一個個篩選的話，那這個時間成本有點高。

我們可以想象一下， 一個HR手里每天要翻越成千上百份的簡歷，一個崗位又有那么多人在競爭，那么如何在這么多人里挑選出更優(yōu)秀的人才呢，其實學歷是敲門磚，也是最直接的辦法。這樣篩選出那些學歷不達標的，就減輕了一大半的工作 ，而要想招到真正優(yōu)秀的高學歷人才，可不就是鎖定985和211畢業(yè)的學生么。

但是現(xiàn)在隨著就業(yè)壓力的增大，即便是985和211院校畢業(yè)的學生，也不見得就業(yè)形勢就一片大好， 很多畢業(yè)生也是在為了求穩(wěn)定而越來越多地去選擇國企。所以國企從來不缺少優(yōu)秀的學生。 如果你是企業(yè)的老板，能夠招到這些名牌院校畢業(yè)的學生，而且他們也愿意在這種安定的企業(yè)就職，你會選擇普通學校畢業(yè)的還是選擇名牌學校的？結果顯而易見。

所以不要抱怨企業(yè)為何會招那些名牌院校的學生，實力強的單位，根本不怕招聘門檻高哦，這樣也是減少招聘成本，而且這些企業(yè)也是很多優(yōu)秀的學生搶著想進去的。

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