人力管理??圃盒E琶笆???剖缶蜆I(yè)前景好的專業(yè)
來(lái)源:好上學(xué) ??時(shí)間:2024-08-29
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??剖缶蜆I(yè)前景好的專業(yè)
一、汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)培養(yǎng)具有專業(yè)必須的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能,能適應(yīng)汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)、汽車生產(chǎn)服務(wù)、汽車*服務(wù)、汽車技術(shù)服務(wù)、汽車運(yùn)輸服務(wù)等領(lǐng)域的,面向汽車*及售后服務(wù)企業(yè)所需要的,既熟練操作汽車診斷、檢測(cè)與維修技術(shù),又熟練運(yùn)用*與售后服務(wù)流程及技巧,獲得國(guó)家頒發(fā)的汽車行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書,具有高認(rèn)知、高技能和高素養(yǎng)的綜合職業(yè)能力的應(yīng)用性人才。
二、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)
機(jī)械電子工程專業(yè)俗稱機(jī)電一體化,是機(jī)械工程與自動(dòng)化的一種,也是最有前途的一種方向。機(jī)械電子工程專業(yè)包括基礎(chǔ)理論知識(shí)和機(jī)械設(shè)計(jì)*方法,計(jì)算機(jī)軟硬件應(yīng)用能力,能承擔(dān)各類機(jī)電產(chǎn)品和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、*、試驗(yàn)和開發(fā)工作。機(jī)械電子系統(tǒng)早已在我們的日常生活中廣泛應(yīng)用。
三、交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)
交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)畢業(yè)生能在交通運(yùn)輸企事業(yè)單位、軌道交通單位、物流公司、國(guó)際運(yùn)輸管理企業(yè)、貨運(yùn)代理公司、外貿(mào)進(jìn)出口公司、海運(yùn)公司、集裝箱運(yùn)輸公司等單位從事:交通運(yùn)輸企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位、場(chǎng)站運(yùn)輸組織與管理崗位、軌道交通運(yùn)輸組織與管理崗位、國(guó)際貨運(yùn)管理崗位、國(guó)際商貿(mào)管理崗位、運(yùn)輸企事業(yè)統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)崗位、物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理崗位以及各類一線操作崗位等工作。
四、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)
會(huì)計(jì)電算化專業(yè)主要面向企事業(yè)單位從事基層會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)事務(wù)管理;可從事統(tǒng)計(jì)、稅收等方面工作;學(xué)生畢業(yè)后可在各類企事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所、會(huì)計(jì)咨詢公司、稅務(wù)代理公司、金融機(jī)構(gòu)等單位,從事出納、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收、證券、投資、評(píng)估等工作,以及從事其他相關(guān)崗位的經(jīng)濟(jì)管理工作。
五、學(xué)前教育專業(yè)
幼兒園語(yǔ)言教育、幼兒園數(shù)學(xué)教育、幼兒園音樂(lè)教育、幼兒園體育教育、幼兒美術(shù)教育、幼兒科學(xué)教育、幼兒健康教育、學(xué)前教育概論、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前兒童社會(huì)性發(fā)展與教育、兒童文學(xué)、游戲理論與指導(dǎo)、現(xiàn)代教育技術(shù)、教學(xué)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等,以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
六、城市軌道交通工程技術(shù)
城市軌道交通工程技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)掌握城市軌道交通基礎(chǔ)工程方面的基本知識(shí)和技能,能從事城市軌道交通工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及養(yǎng)護(hù)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才薪資最高的10大高職專業(yè)文章薪資最高的10大高職專業(yè)出自,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接!。專業(yè)核心能力:城市軌道交通基礎(chǔ)工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理與養(yǎng)護(hù)技能。
七、軟件技術(shù)
培養(yǎng)具有軟件開發(fā),軟件測(cè)試,數(shù)據(jù)庫(kù)管理等能力的高素質(zhì)技能型專門人才。畢業(yè)后主要從事軟件開發(fā)工程師、軟件測(cè)試工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、技術(shù)支持和維護(hù)工程師、軟件*與推廣人員等崗位。
八、醫(yī)藥專業(yè)
隨著人們生活水平的提高,人們對(duì)藥品質(zhì)量、品種、數(shù)量和醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療條件的要求也越來(lái)越高。在科技迅速發(fā)展的今天,從行業(yè)整體發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看,以高科技開發(fā)為依托的醫(yī)藥行業(yè)屬于”朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,將始終表現(xiàn)出良好的成長(zhǎng)性。
九、外貿(mào)專業(yè)
這些年,外貿(mào)專業(yè)已遠(yuǎn)不如前幾年熱門。但隨著我國(guó)外貿(mào)體制改革的深入,特別是中國(guó)入世以后,隨著專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,招生規(guī)模的控制,外貿(mào)人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。
十、鐵道工程技術(shù)
鐵道工程技術(shù)專業(yè)隸屬于教育部高職高專專業(yè)目錄,培養(yǎng)掌握高速鐵路線路工程專業(yè)技能,能從事高速線、橋隧工程的施工、維護(hù)保養(yǎng)工作的高級(jí)專門應(yīng)用性人才,。畢業(yè)生就業(yè)面向鐵路和高速鐵路施工、監(jiān)理、養(yǎng)護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理部門,主要從事鐵道、交通和土建領(lǐng)域從事施工、監(jiān)理、質(zhì)檢、管理等工作。
人力資源管理專業(yè)前景如何
人力資源管理的就業(yè)前景是很好的,目前,國(guó)家缺乏專業(yè)的人力資源管理人員,這也是為什呢很多大學(xué)都開設(shè)人力資源管理專業(yè)的原因。選擇人力資源管理專業(yè),只要你用心學(xué),積極的鍛煉自己,是很容易就業(yè),而且也容易有發(fā)展的機(jī)會(huì)。
2021大專人力資源管理專業(yè)好不好 前景如何
大專 人力資源管理專業(yè) 就業(yè)情況并不是很好,想要找到好工作,最好提升自己的學(xué)歷。
江蘇人力資源管理??茖W(xué)校有哪些
江蘇人力資源管理??茖W(xué)校、蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院、江蘇城市職業(yè)學(xué)院等。
江蘇關(guān)于人力資源管理??茖W(xué)校有很多,比如:江蘇人力資源管理??茖W(xué)校、蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院、江蘇城市職業(yè)學(xué)院、 江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、 江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院等等,都有人力資源管理專業(yè)。
人力資源管理是中國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè),修業(yè)年限為四年,人力資源管理主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識(shí)和技能,涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面。
全國(guó)排行前十位的技校。(職業(yè)技術(shù)學(xué)校)
全國(guó)排行前十位的技校有深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院、無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。
1、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院
深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院(Shenzhen Polytechnic,SZPT)是廣東省主管、深圳市人民*舉辦的全日制普通高等學(xué)校,是國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、教育部中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃(A檔)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校。
學(xué)校有留仙洞、西麗湖、官龍山、華僑城、鳳凰山五個(gè)校區(qū),校園總面積212萬(wàn)平方米,校舍建筑面積62.17萬(wàn)平方米,固定資產(chǎn)總值24.39億元,圖書館藏有紙質(zhì)圖書275.8萬(wàn)冊(cè)。
2、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于廣東省廣州市番禺區(qū),是一所全日制公辦專科層次普通高等學(xué)校。是首批國(guó)家示范性高等職業(yè)院校,國(guó)家首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、廣東省示范性高等職業(yè)院校,廣州市屬高等職業(yè)教育龍頭院校。
該校占地2067畝,校舍建筑面積32.65萬(wàn)平方米。固定資產(chǎn)總值超過(guò)7.5274億元,其中教學(xué)科研儀器設(shè)備總值超過(guò)2.01億元,圖書館館藏紙質(zhì)圖書108.8萬(wàn)冊(cè)。
3、長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院
長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院(Changsha Social Work College)位于湖南省長(zhǎng)沙市,是中華人民共和國(guó)民政部和湖南省人民*共建高校,入選國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃(B檔)。
長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1984年由民政部創(chuàng)辦,原名民政部長(zhǎng)沙民政學(xué)校。1999年3月,經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,名為長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2000年部委學(xué)校改革成為湖南省人民*和民政部共建、湖南省教育廳直屬高校。
4、無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院
無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所國(guó)有公辦的省屬全日制普通高等職業(yè)院校,坐落在太湖之濱——江蘇省無(wú)錫市,學(xué)院是國(guó)家示范性高等職業(yè)院校之一,江蘇省與教育部共建的“高等教育綜合改革試點(diǎn)區(qū)”的試點(diǎn)項(xiàng)目院校;入選國(guó)家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程。
學(xué)校有中橋、太湖兩個(gè)校區(qū),占地850多畝,建筑面積34.6萬(wàn)平方米;資產(chǎn)總額11億元,其中教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)1.9億元,圖書館藏書85萬(wàn)冊(cè);設(shè)有13個(gè)教學(xué)單位,開設(shè)專業(yè)58個(gè)。
5、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院(Ningbo Polytechnic)簡(jiǎn)稱“寧職院”,是一所由教育部批準(zhǔn)設(shè)立的從事高等職業(yè)教育的全日制普通高校;入選首批國(guó)家示范性高等職業(yè)院校,國(guó)家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校,國(guó)家建設(shè)類技能型緊缺人才培養(yǎng)試點(diǎn)高校。
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1999年由寧波中等專業(yè)學(xué)校和寧波市職工業(yè)余大學(xué)合并而來(lái);寧波中等專業(yè)學(xué)校創(chuàng)建于1984年;寧波職工業(yè)余大學(xué)創(chuàng)建于1960年。
以上內(nèi)容參考: 百度百科——深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院
百度百科——廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
百度百科——長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院
百度百科——無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院
百度百科——寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021大專人力資源管理專業(yè)好不好
1,其實(shí)大學(xué)開專業(yè)也是要評(píng)估就業(yè)情況的,“人力資源管理”這個(gè)專業(yè)現(xiàn)在全國(guó)有428所高校開設(shè)——這個(gè)數(shù)字已經(jīng)說(shuō)明:人力資源管理專業(yè)是文科中相對(duì)熱門的專業(yè)了。就業(yè)前景看好,要不然也不敢開這么多。
2,人力資源管理專業(yè)直接對(duì)口的就是各單位的 人力資源部 。每一個(gè)單位都得用人,都會(huì)有這個(gè)部門,只不過(guò)名稱略異。這個(gè)專業(yè)是不分行業(yè)的,各個(gè)單位都需要。這是優(yōu)點(diǎn)。
3,但也有缺點(diǎn),雖然不同行業(yè)不同單位都有需求,但每個(gè)單位需求的人數(shù)不像產(chǎn)品技術(shù)*客服之類數(shù)量那么大。因此不要在一棵樹上吊死。
4,人力資源管理是應(yīng)用型學(xué)科,實(shí)踐很重要。而近幾年人力資源管理本身變化也很大,很多企業(yè)已經(jīng)從傳統(tǒng)六大模塊職能分塊向三支柱轉(zhuǎn)型。這對(duì)HR挑戰(zhàn)很大,需要擁抱變化和快速學(xué)習(xí)。其他部門也會(huì)轉(zhuǎn)入人力資源管理,懂業(yè)務(wù)懂管理反而有另外的一些優(yōu)勢(shì),也會(huì)給HR帶來(lái)挑戰(zhàn)。
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