機械電子工程的學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)什么能力

今天好上學(xué)小編整理了機械電子工程的學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)什么能力相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助到大家，一起來看下吧。

本文目錄一覽：

• 1、_機械專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)與個性特長學(xué)生的關(guān)系
• 2、機械電子工程的學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)什么能力
• 3、機械*及自動化專業(yè)學(xué)什么

_機械專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)與個性特長學(xué)生的關(guān)系

高職院校機械系培養(yǎng)的是高技能應(yīng)用型技術(shù)型人才，是基層一線的操作工作，是生產(chǎn)管理調(diào)度維修保養(yǎng)人員而非科研人才，強調(diào)學(xué)生的動手操作能力，更應(yīng)注重職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。在教育部2011年教職成若干意見文件里，提出：高等職業(yè)教育必須準(zhǔn)確把握定位和發(fā)展方向，自覺擔(dān)當(dāng)起服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的時代責(zé)任，主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，培養(yǎng)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高端技能型專門人才。近幾年，高職學(xué)生頻繁換崗、擅自離崗現(xiàn)象的發(fā)生，用工企業(yè)的正常生產(chǎn)受到了影響，社會和企業(yè)的滿意度在下降。高職院校需要可持續(xù)發(fā)展，需要高職育人和育才理念相統(tǒng)一，需要重視學(xué)生綜合素質(zhì)水平的提高，把專業(yè)動手技能和人文素質(zhì)教育相融合，把學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)與學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)相呼應(yīng)。高校教師要加強自身修養(yǎng)，吸收企業(yè)文化，學(xué)生管理工作者更要將職業(yè)素養(yǎng)教育的培養(yǎng)貫穿于學(xué)生管理工作當(dāng)中，具體到日常行為當(dāng)中，融入到學(xué)生思想當(dāng)中。高職學(xué)生要端正工作態(tài)度、磨練自己的意志，鍛煉職業(yè)操守、吃苦耐勞、團隊合作、敬業(yè)奉獻、形象氣質(zhì)等方面的職業(yè)態(tài)度，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力，強化職業(yè)道德教育。學(xué)生要有夢想有目標(biāo)，堅持可持續(xù)發(fā)展，全面清楚地認識自身優(yōu)勢和特長，誠信友善、責(zé)任心強，使職業(yè)素養(yǎng)成為自身的一種自覺的行為習(xí)慣，不斷提高自身的核心競爭力。本文以高職院校機械系學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)為例，通過簡述高職院校的職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀，號召機械系學(xué)生從最基礎(chǔ)的一線工作做起，在學(xué)生的日常管理和生活學(xué)習(xí)中加入挫折教育，鍛煉吃苦耐勞的敬業(yè)奉獻精神，對問題學(xué)生積極進行心理輔導(dǎo)和疏導(dǎo)，共同探討提高高職院校學(xué)生職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)的模式，努力提高機械系學(xué)生的綜合素質(zhì)和核心競爭力，培養(yǎng)社會、企業(yè)、學(xué)校、家長和學(xué)生各方都滿意的國家基礎(chǔ)建設(shè)接班人。
1高職院校機械系學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀
沒有規(guī)矩不成方圓，學(xué)生守則是在校生必須遵守的行為規(guī)范。職業(yè)素養(yǎng)是當(dāng)代社會發(fā)展高等職業(yè)化教育的必然要求，是大學(xué)生在社會工作生活中需要遵守的行為準(zhǔn)則、規(guī)范和要求，是學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力的體現(xiàn)，是學(xué)生適應(yīng)社會的一種體現(xiàn)。當(dāng)今社會單打獨斗的個體行為已經(jīng)很難形成氣候，社會更需要團隊協(xié)作和敬業(yè)奉獻精神，職業(yè)素養(yǎng)作為內(nèi)涵和根基，決定了高職院校學(xué)生的職業(yè)生涯成敗。我院機械系學(xué)生入學(xué)后，需要馬上了解學(xué)院環(huán)境，熟悉學(xué)院規(guī)章制度，院領(lǐng)導(dǎo)、任課教師和輔導(dǎo)員積極邀請行業(yè)專家和企業(yè)老板做機械專業(yè)職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的講座，講述專業(yè)發(fā)展前景和方向，充分利用社會企業(yè)的設(shè)備等資源，有條件的帶領(lǐng)學(xué)生去生產(chǎn)企業(yè)參觀，了解企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)一線的操作安裝維修等實際情況。專業(yè)帶頭人利用PPT視頻圖文資料進行入學(xué)教育，幫助熟悉實驗實訓(xùn)地點和設(shè)備工作環(huán)境等，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，形成初步專業(yè)和職業(yè)的感性認知，幫助學(xué)生喜歡上機械專業(yè)。優(yōu)秀畢業(yè)生做大學(xué)校園生活規(guī)劃的報告，講述中國夢與職業(yè)夢相結(jié)合、獎學(xué)金等好的激勵制度，積極傳遞正能量。高職院校重視培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)操守行為習(xí)慣和職業(yè)體驗，3周的軍訓(xùn)磨練了同學(xué)們吃苦堅持的意志，通過多種多樣的新生入學(xué)教育和專業(yè)教育，引入大學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)教育，社會、家長和學(xué)生的滿意度都在逐年提高。
從用人單位的反饋信息看，高職院校機械系學(xué)生不缺少技能和形象，大部分在崗位中能夠出色完成基本的工作。在學(xué)校的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的比較典型的問題：一部分學(xué)生在實訓(xùn)時偷懶刷*等，以自我為中心，缺乏團隊合作意識；遇到事情悶在心里，抱怨多，交流溝通的能力還有待提高；選專業(yè)盲從，學(xué)習(xí)缺乏自我，科學(xué)文化知識薄弱，曠課抄作業(yè)，責(zé)任心和上進心不強；碰到問題就退縮，學(xué)生的競爭力和自信心需要提升；有少部分同學(xué)不能夠使用所學(xué)的理論知識去解決實際的問題，這一方面說明學(xué)生課堂上沒有聽講理論專業(yè)知識，另一方面說明專業(yè)教師在授課過程中沒有注重理論聯(lián)系實踐，學(xué)生缺乏利用知識去解決問題的能力，這些都說明大部分的同學(xué)缺乏獨立思考問題和獨立分析問題和獨立解決問題的能力。畢業(yè)實習(xí)和工作中發(fā)現(xiàn)的問題：有的學(xué)生對工作環(huán)境和工作內(nèi)容比較挑剔，抵觸多，挑肥揀瘦對待遇要求過高，頻發(fā)換崗換工作，工作適應(yīng)能力差，有的缺乏主動性；受應(yīng)試教育影響過分服從企業(yè)安排，缺乏創(chuàng)新，缺乏主人翁的服務(wù)意識；有的與自己構(gòu)形的宏偉藍圖不符，工作中怕苦怕累，明顯缺乏對自己明確的定位，缺少職業(yè)規(guī)劃方面的教育和職業(yè)化的素養(yǎng)，挫折教育和奉獻精神有待加強。高職院校機械系學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)內(nèi)涵不是簡單的基本知識，不是熟練的操作技能，而是從人才培養(yǎng)目標(biāo)的角度出發(fā)，培養(yǎng)合格的專業(yè)技能型人才，培養(yǎng)有創(chuàng)新創(chuàng)意才能的人才。學(xué)生的職業(yè)理論知識、職業(yè)體驗、職業(yè)行為、職業(yè)技能是外在的；職業(yè)道德、職業(yè)作風(fēng)、職業(yè)形象、職業(yè)態(tài)度確是內(nèi)在的，隱性的。高職院校應(yīng)該把外在的職業(yè)素養(yǎng)教育放在首位，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)的趣味性，增強學(xué)生的社會責(zé)任感，避免消極被動的接受理論教育和實踐勞動，同學(xué)們更要不斷地提高自我修養(yǎng)和綜合素質(zhì)水平，做一個對社會有用的人，實現(xiàn)高職院?？沙掷m(xù)發(fā)展的基本要求。
2提升高職院校機械系學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的方法
培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、職業(yè)行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生認識社會、提升職業(yè)認同感，從入學(xué)教育開始進行職業(yè)教育，通過基礎(chǔ)職業(yè)理論教育和人文環(huán)境及企業(yè)文化的影響，體現(xiàn)出高等教育的特征。當(dāng)今社會高職學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，普遍存在的好高騖遠、不能吃苦耐勞、換崗頻繁、自學(xué)能力差、適應(yīng)性不強等問題已經(jīng)影響到了學(xué)生的就業(yè)問題，使得學(xué)生的就業(yè)壓力越來越大，要想獲得優(yōu)質(zhì)長期的就業(yè)機會，職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)是關(guān)鍵。endprint
2.1高職院校的專業(yè)教師和輔導(dǎo)員加強自身建設(shè)
高職院校培養(yǎng)的是高級技能型人才，需要適應(yīng)社會發(fā)展的需求。高職院校的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，加大教師隊伍建設(shè)和財政的投入，建立完善的激勵制度，激發(fā)教職員工的積極性和主動性。專業(yè)教師在講授理論知識和基本操作技能的同時，要加大思想道德課程的開設(shè)，注重理論與實際相結(jié)合，鍛煉學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的能力，強化職業(yè)道德教育，進行嚴(yán)格的紀(jì)律管理、成績考核和綜合評價，加強責(zé)任心和集體榮譽感教育，使學(xué)生贏得團隊掌聲，體驗成功的喜悅，積極培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)理想、職業(yè)道德觀、職業(yè)道德品質(zhì)和道德情操，將職業(yè)素養(yǎng)教育滲透到日常教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中去。輔導(dǎo)員自身要加強紀(jì)律管理，不斷強化業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，加強學(xué)院心理健康中心和學(xué)生管理工作部門團隊建設(shè)，將職業(yè)素養(yǎng)教育滲透到日常生活中：培養(yǎng)學(xué)生的心理承受和調(diào)適能力。班主任多開班會制定確實可行的班規(guī)，關(guān)心學(xué)生，關(guān)注重點學(xué)生，掌握學(xué)生的思想和工作動態(tài)，加強專業(yè)思想政治教育工作，規(guī)范學(xué)生職業(yè)行為習(xí)慣，多組織心理健康講座，積極開展豐富多彩的文化活動，培養(yǎng)學(xué)生人際交往和組織管理能力，進而養(yǎng)成誠實守信、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀和認知和服務(wù)社會的奉獻觀。
2.2大學(xué)生要有目標(biāo)，有夢想
高職院校學(xué)生缺乏基層一線鍛煉，眼高手低，缺失職業(yè)規(guī)劃，擅自離崗換崗頻繁，流動性大，職業(yè)道德弱化。有些同學(xué)不知道自己是誰？將來要成為什么樣的人？這都是缺乏目標(biāo)和夢想的表現(xiàn)，大學(xué)生需要過硬的職業(yè)素養(yǎng)，要有正確的世界觀、人生觀和價值觀，將中國夢與大學(xué)生職業(yè)夢想相結(jié)合，利用好網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮和傳遞正能量，努力實現(xiàn)自己確定的目標(biāo)。高職院校機械系學(xué)生要能運用所學(xué)專業(yè)理論知識和操作技能解決實際問題，在各種活動中增強自信心，能夠服從團隊的安排，要有抗擊打能力，做好角色轉(zhuǎn)變和職業(yè)選擇，。樂觀向上的職業(yè)態(tài)度和艱苦奮斗的職業(yè)作風(fēng)。
2.3企業(yè)文化進校園，加強校企合作
高職教育更要引進社會資源，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，加強校企合作，利用企業(yè)真實項目，通過企業(yè)文化進入校園、進宿舍，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。院校要聘請企業(yè)專家，把握企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，強化機械系學(xué)生動手實踐能力。企業(yè)要加大培訓(xùn)管理，宣傳企業(yè)靈魂，多資助學(xué)生組織技能大賽，培養(yǎng)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。有助于學(xué)生職業(yè)能力素養(yǎng)的養(yǎng)成。
2.4對高職院校機械系學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的思考
學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)需要從提高教學(xué)質(zhì)量做起，素質(zhì)教育培養(yǎng)模式需要變革創(chuàng)新，適應(yīng)社會對人才的需要。高職院校要提出大國工匠精神，確定可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，積極推動校企合作；專業(yè)帶頭人需要要讓學(xué)生盡早了解所學(xué)專業(yè)特點和行業(yè)發(fā)展趨勢，補充修訂人才培養(yǎng)方案；用人單位根據(jù)崗位職業(yè)要求積極探索提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的方法，盡早讓企業(yè)文化進校園；學(xué)生需要適應(yīng)身份角色的轉(zhuǎn)變，提高職業(yè)素養(yǎng)，做出職業(yè)選擇，養(yǎng)成良好的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德。
3結(jié)束語
良好的職業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)成為衡量一個職業(yè)人成熟度的重要指標(biāo)，已經(jīng)成為高職院校機械系學(xué)生職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素，全面提高民族自豪感和社會責(zé)任感，加強核心競爭力建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，既是企業(yè)用人的需要，也是個人事業(yè)成功的基礎(chǔ)。高校加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范日常行為習(xí)慣；教職員工積極思考，不斷拓展學(xué)生動手操作能力；學(xué)生掌握必備的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，擁有過硬的心理素質(zhì)，有夢想自適應(yīng)，減少離崗換崗次數(shù)；全民積極探討高職院校機械系學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)思路，不斷地變革和創(chuàng)新，鼓勵支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)，必然需要各方面的力量的支持和協(xié)調(diào)。

機械電子工程的學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)什么能力

一、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，掌握機械、控制、信息等學(xué)科的基本理論和專業(yè)技能，具備機電產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、機電系統(tǒng)控制、機械*的專業(yè)核心能力，具有人文、科學(xué)、工程素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，擁有團隊合作精神、創(chuàng)新精神，能夠在裝備*行業(yè)從事研究開發(fā)、設(shè)計*、工程應(yīng)用、運行管理方面工作的“敢為人先，無私奉獻”的應(yīng)用型人才。

學(xué)生畢業(yè)5年左右，應(yīng)具備如下能力和素質(zhì)。

1.具有社會責(zé)任感，理解并堅守職業(yè)道德規(guī)范，具備事業(yè)心、擔(dān)當(dāng)精神和環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展理念。

2.能夠應(yīng)用機械電子工程專業(yè)工程基礎(chǔ)、專業(yè)基本理論與方法，具備機電產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、機電系統(tǒng)控制、機械*的專業(yè)核心能力。

3.具備機械工程領(lǐng)域工程實踐經(jīng)驗，結(jié)合所屬工程部門的特點、管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及法律、法規(guī)，針對復(fù)雜工程問題能夠提出獨立技術(shù)見解，具有科學(xué)研究、設(shè)計開發(fā)能力。

4.具備健康的身心和人文科學(xué)素養(yǎng)，具備團隊合作管理能力及協(xié)調(diào)項目的活動能力。

5.能夠跟蹤機械工程領(lǐng)域國際前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢，在跨領(lǐng)域背景下進行有效溝通與合作，具備自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的能力。
二、畢業(yè)要求

本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)滿足如下在知識、能力和素質(zhì)等方面的要求：

1.工程知識：能夠?qū)?shù)學(xué)、自然科學(xué)、工程基礎(chǔ)和專業(yè)知識用于解決機電產(chǎn)品設(shè)計、機電系統(tǒng)控制、機械*中的復(fù)雜工程問題。

1.1能將數(shù)學(xué)、物理等自然科學(xué)知識、機械制圖、工程基礎(chǔ)知識用于機電產(chǎn)品設(shè)計、機電系統(tǒng)控制、機械*工程問題的表述。

1.2掌握數(shù)學(xué)、電工學(xué)、機械設(shè)計基礎(chǔ)等知識，能用于機電產(chǎn)品設(shè)計、機電系統(tǒng)控制、機械*問題建模與求解。

1.3掌握力學(xué)、傳感檢測技術(shù)、電工學(xué)、材料科學(xué)等工程基礎(chǔ)知識，能夠?qū)⑾嚓P(guān)知識和數(shù)學(xué)模型方法用于機電產(chǎn)品設(shè)計、機電系統(tǒng)控制、機械*問題的推演和分析。

1.4掌握控制工程原理與應(yīng)用、機械*工程原理與技術(shù)、機電系統(tǒng)中的傳動與控制、電工電子學(xué)等專業(yè)知識，能夠?qū)⑾嚓P(guān)知識和數(shù)學(xué)模型方法用于機電產(chǎn)品設(shè)計、機電系統(tǒng)控制、機械*問題解決方案的比較與綜合。

2.問題分析：能夠應(yīng)用數(shù)學(xué)、自然科學(xué)、機械工程和控制工程科學(xué)的基本原理，并通過文獻研究，識別、表達、分析機電產(chǎn)品設(shè)計、機電系統(tǒng)控制、機械*中的復(fù)雜工程問題，以獲得有效結(jié)論。

2.1能夠應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、力學(xué)、機械設(shè)計、控制工程等基本原理識別和判斷機電產(chǎn)品設(shè)計、機電系統(tǒng)控制、機械*復(fù)雜工程問題中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和參數(shù)。

2.2能夠基于數(shù)學(xué)、機械設(shè)計、控制工程理論相關(guān)科學(xué)原理和數(shù)學(xué)模型方法正確表達機電產(chǎn)品設(shè)計、機電系統(tǒng)控制、機械*中的復(fù)雜工程問題。

2.3能夠分析解決機械電子工程問題的多種方案，會通過文獻研究尋求可替代的解決方案，并對方案進行分析論證。

2.4能夠綜合運用機械設(shè)計理論、控制工程相關(guān)基本原理進行機電系統(tǒng)設(shè)計方案論證、*方案選擇和裝備控制需求分析，能借助文獻研究尋找可替代的解決方案，并能分析工程問題的影響因素，獲得有效結(jié)論。

機械*及自動化專業(yè)學(xué)什么

機械*及自動化專業(yè)學(xué)的內(nèi)容，詳細介紹如下：

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié)包括機械制圖、工程力學(xué)、機械設(shè)計基礎(chǔ)、電工與電子技術(shù)、液壓與氣動、機械*設(shè)備、數(shù)控技術(shù)、自動化控制系統(tǒng)、現(xiàn)代控制工程、機加工實習(xí)、現(xiàn)代機械*技術(shù)綜合實訓(xùn)、專業(yè)課程的課程設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)等，以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容包括機械制圖、機械設(shè)計基礎(chǔ)、電氣技術(shù)基礎(chǔ)、機械*技術(shù)、產(chǎn)品三維造型與結(jié)構(gòu)設(shè)計、數(shù)控加工工藝與編程、電氣控制技術(shù)、液壓與氣壓傳動技術(shù)等。

二、專業(yè)介紹：

1、機械*與自動化專業(yè)幾乎所有的工程行業(yè)都需要機械人才。隨著電氣自動化、計算機技術(shù)、信息技術(shù)、材料等與機械學(xué)科的交叉滲透，機械類專業(yè)早就不那么機械，機械類專業(yè)的學(xué)生正在向著復(fù)合型人才的方向發(fā)展。

2、從就業(yè)市場上看，機械*與自動化專業(yè)是最熱門專業(yè)之一，任何行業(yè)都有機械*與自動化專業(yè)人才的用武之地。

三、培養(yǎng)目標(biāo)：

1、本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng)，掌握常用零件的*工藝編制、工裝設(shè)計與選擇、普通和數(shù)控加工、質(zhì)量檢測及機電設(shè)備應(yīng)用等基本知識，具備機械加工工藝編制、數(shù)控編程與加工、機械產(chǎn)品安裝與調(diào)試等能力。

2、從事較簡單產(chǎn)品的機械加工工藝編制、機械產(chǎn)品加工、機電設(shè)備安裝調(diào)試生產(chǎn)線維護、生產(chǎn)現(xiàn)場管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

3、本專業(yè)培養(yǎng)具備機械*基礎(chǔ)知識與應(yīng)用能力，能在工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機械*領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計*、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運行管理和經(jīng)營*等方面工作的高級工程技術(shù)人才。

以上就是機械電子工程的學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)什么能力全部內(nèi)容，更多相關(guān)信息，敬請關(guān)注好上學(xué)。

標(biāo)簽：機械電子工程的學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)什么能力??