北師大發(fā)布2014中國(guó)人本發(fā)展報(bào)告

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　　由北京師范大學(xué)人本發(fā)展與管理研究中心主辦的2014中國(guó)人本發(fā)展報(bào)告發(fā)布會(huì)暨企業(yè)走出低成本陷阱研討會(huì)日前在京舉行。30余位專家學(xué)者圍繞著“中國(guó)企業(yè)用工低成本陷阱問(wèn)題”這一主題展開(kāi)了熱烈的討論。

　　2014中國(guó)人本發(fā)展報(bào)告主編、北京師范大學(xué)人本發(fā)展與管理研究中心主任李寶元教授表示：目前及今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與中國(guó)社會(huì)正經(jīng)歷著一系列歷史性、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：順應(yīng)全球市場(chǎng)一體化發(fā)展和變革的大潮流，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制變革演化正處在“市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型”的關(guān)鍵時(shí)期;順應(yīng)后工業(yè)化時(shí)代全球經(jīng)濟(jì)綠色化發(fā)展的大趨勢(shì)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正在而且必然由“低成本型外延擴(kuò)張”轉(zhuǎn)向“高附加值內(nèi)涵提升”;在“綠色發(fā)展，多重轉(zhuǎn)型”的時(shí)代背景和宏觀環(huán)境下，中國(guó)企業(yè)如何抓住機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，適時(shí)推動(dòng)人力資源戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)從“人工低成本”到“人本高素質(zhì)”的動(dòng)態(tài)提升轉(zhuǎn)換，就成為一個(gè)關(guān)系到中國(guó)企業(yè)能否從“中低端*”走向“高科技創(chuàng)造”從而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和理論課題。

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