中國中職院校分布城市排名 昆明城市學院是公辦還是民辦
來源:好上學 ??時間:2024-10-01
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昆明城市學院是公辦還是民辦
重慶中職前十學校排名
重慶中職前十學校排名如下:
1、重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。
2、重慶電子工程職業(yè)學院。
3、重慶工程職業(yè)技術(shù)學院。
4、重慶城市管理職業(yè)學院。
5、重慶工商職業(yè)學院。
6、重慶三峽職業(yè)學院。
7、重慶交通職業(yè)學院。
8、重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院。
9、重慶能源職業(yè)學院。
10、重慶航天職業(yè)技術(shù)學院。
部分學校介紹:
1、重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)重慶市人民*批準,教育部備案,獨立設置的具有高等學歷教育招生資格的全日制公辦普通高等院校。學校是全國首批28所國家示范性高職院校。
2、重慶電子工程職業(yè)學院
重慶電子工程職業(yè)學院是由重慶市*舉辦、重慶市教育委員會和重慶市經(jīng)濟和信息化委員會共建的全日制普通高等院校。是全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校。
3、重慶工程職業(yè)技術(shù)學院
重慶工程職業(yè)技術(shù)學院是一所由重慶市人民*舉辦,重慶市教育委員會主管的全日制普通高等職業(yè)學校、國家建設類技能型緊缺人才培養(yǎng)試點高校、教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等級院校、國家示范性高等職業(yè)院校。
4、重慶城市管理職業(yè)學院
學校始建于1984年,原為國家民政部創(chuàng)辦的民政部重慶民政學校;2001年3月升格為重慶社會工作職業(yè)學院;2006年3月更名為重慶城市管理職業(yè)學院。
現(xiàn)在職業(yè)學校什么專業(yè)最熱門?
我以審慎的態(tài)度告訴你: 通信業(yè):需求旺盛,營銷人員比重繼續(xù)上升 今后幾年,通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運營企業(yè),新增電信企業(yè)和*部門,市場營銷服務人才比重將超過技術(shù)人才。人才構(gòu)成進一步變化為:經(jīng)營管理類、通信技術(shù)類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經(jīng)營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升,預示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。 汽車業(yè):人才全面緊缺 未來5年,根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出,尤其是研發(fā)機械工程師、*和市場人員的新增工作機會將非??捎^。在汽車企業(yè)的招聘中,不是哪類人才比較重要,而是各類人才都很重要;不是哪類人才緊缺,而是全面緊缺。主要包括:汽車研發(fā)人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。 快速消費品:營銷人才缺口大 快速消費品行業(yè)的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間.近年來,該行業(yè)大量的市場、*人員,特別是品牌建設人員流向其他行業(yè),而從其他行業(yè)流向快速消費品行業(yè)的市場人員并不多。因此,在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對此類人才進行儲備。 石油業(yè):專業(yè)人力資源匱乏 石*業(yè)招聘企業(yè)以特大型國有企業(yè)和外資石油服務公司為主。外資石油企業(yè)方面,從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出,專業(yè)技術(shù)人才,尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時,因為目前石油企業(yè)才人流動的內(nèi)外部條件還未成熟,所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競爭力的薪酬待遇等優(yōu)越條件,招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國有企業(yè)方面則是從事跨國經(jīng)營的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言,無論是各石油企業(yè)還是三大集團公司直屬機關(guān),從事跨國經(jīng)營的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場盤點 人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續(xù),因此提醒職場人士關(guān)注。 年度十大需求旺點 市場營銷類、物流類、房地產(chǎn)建筑專業(yè)類、咨詢類、項目管理類、生產(chǎn)管理類、電子工程師類、質(zhì)量管理工程師類、設計類、IT軟件研發(fā)測試類等是人才市場10大需求旺點。其中,市場營銷類人才不僅包括*代表,還包括*團隊管理人員、區(qū)域*管理人員、渠道*人員等;物流類人才主要是物流管理、國際物流*類的專業(yè)人才;房地產(chǎn)建筑類以各類規(guī)劃設計工程師、建筑師為主;咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等;項目管理類以項目經(jīng)理、項目專員為主;生產(chǎn)管理類主要是各類管理人才;電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發(fā)工程師等;質(zhì)量管理類以QA、QA專業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主;IT軟件研發(fā)測試類主要是軟件研發(fā)工程師、測試工程師等。 法律、行政:明顯“供過于求” 目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有:法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等;行政類主要指各類文員、行政事務人員等。 機械類:就業(yè)率100% 【發(fā)布】機械及自動化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一,揚州畢業(yè)的該專業(yè)學生就業(yè)率達100%。 【分析】機械行業(yè)的人才強調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識,又有理論知識,懂得思考的復合型人才。所以,希望到外企工作的學生,除了專業(yè)知識要掌握好外,管理、*等方面的能力也不可忽視。 化學化工類: 5年內(nèi)不愁找工作 【發(fā)布】化學及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一,2007年揚州本地畢業(yè)的化學化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達到1:3。 【分析】該行業(yè)對人才的技術(shù)性要求較強。需求職位中以技術(shù)類、*類、管理類職位為主。從行業(yè)來看,該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè),附加值高的化工新型材料、精細化工*業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員,由于對專業(yè)技術(shù)要求高,畢業(yè)生2-3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多,人才相對缺乏,所有市場對此專業(yè)人才需求量都大,可以說,有此專業(yè)經(jīng)驗的,5年內(nèi)不愁找不到工作。 建筑工程: 大量吸納應屆畢業(yè)生 【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一。 【分析】建筑企業(yè)對人才的硬性指標要求不嚴格,比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎(chǔ)設施建設等這些專業(yè)方向的學生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作環(huán)境的影響,人才流失相對較多。 市場營銷: 專業(yè)*人才受寵 【發(fā)布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一,企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才。 【分析】國內(nèi)*人員可分為高級營銷人員(如*經(jīng)理)、一般*人員,多為客戶代表、推銷人員,包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和**人員。但,這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。 電子裝配: 每年畢業(yè)生不夠分配 【發(fā)布】除了揚州本地大量需要此類人才外,蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實際動手能力相結(jié)合的專業(yè)人員。 【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹,隨著近年來揚州光輻(伏)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地,電子裝配專業(yè)正逐漸升溫,市場不光需要具有專業(yè)理論的人員,更需具備熟練應用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚州本地的企業(yè)對人才的需求增大,蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進入校園招攬人才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應求,絕大部分提前一年就進入用人單位見習,畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關(guān)系。 呼叫員、*咨詢師: 本地就有3—5萬個培訓任務 【發(fā)布】這是一個全新的專業(yè),揚州很多單位已開始預訂這類人才。 【分析】目前各企業(yè)對自身的形象越來越重視,并逐漸意識到,要加強企業(yè)與客戶之間*的交流,因此專業(yè)的服務熱線應運而生。陳處長介紹,一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員,而具有相關(guān)專業(yè)知識的專家則被稱為*咨詢師,僅揚州地區(qū),該學院就已接到了3—5萬個培訓任務,同時上海、廣州等地也陸續(xù)來預訂畢業(yè)生。目前,揚州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。 物流管理: 操作型人才格外受青睞 【發(fā)布】不少高校都設有物流管理專業(yè),但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才,而市場每年對管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基層從事操作的人員。因此,物流操作員在每年的招聘中格外受寵。 【分析】目前比較先進的企業(yè)正逐步向零庫存邁進,這不光對物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求,也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員,物流操作員的需求量更大。因此,受過專業(yè)物流操作培訓的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個環(huán)節(jié)操作,而被相關(guān)的用人單位大量吸收。 高級技工(焊工): 畢業(yè)生供不應求 【發(fā)布】揚州造船業(yè)發(fā)達,對焊工專業(yè)的人才需求量很大,再加上外地企業(yè)的定向招聘,畢業(yè)生幾乎供不應求。 【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接,還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強,必須經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗,因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦,報名的人數(shù)也比較少,所以,該專業(yè)畢業(yè)生很搶手。 旅游、外事服務: 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬 【發(fā)布】就業(yè)面較寬,機場、火車站、企業(yè)前臺服務、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位。 【分析】揚州市旅游職業(yè)學校副校長王慧勤介紹,第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動性大,人才缺口也很大。所以,畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對口的機場、火車站的崗位外,企業(yè)所需的一些接待服務工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓練的畢業(yè)生。但,這類畢業(yè)生走上工作崗位后,要不斷提高自己,才能適應市場的不斷變化。 導游、旅游管理: 需求量逐年遞增 【發(fā)布】近年來,更多的人通過長假旅游調(diào)整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市場對該專業(yè)的需求也在逐年遞增。 【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作,這類崗位不光對就業(yè)者的知識面層次有要求,形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)訓練,所以,該專業(yè)是其他專業(yè)的應聘者不能取代的 贈言:無論什么專業(yè)如果學的一塌糊涂,仍然是就業(yè)無望!
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其他信息:
相信很多想去北京城市學院念書的同學,都想知道北京城市學院是公辦還是民辦。下面我整理了一些相關(guān)信息,希望可以幫到大家! 北京城市學院是民辦 院校隸屬:北京市教委 所在地:北京 學校類型: 民辦 北京城市學院是經(jīng)國家教育部批準成立的一所綜合性普通高校,具有頒發(fā)國家承認的研究生、本科學歷學位資格,并舉辦中職、高職專科教育。北京城市學院創(chuàng)建于1984年,是新中國第一所實行公有民辦體制的新型高校,以務實、創(chuàng)新而著稱,被譽為中國高等教育改革的一面旗幟。 北京城市學院師資力量如何 建校三十年來,北京城市學院根據(jù)自身是民辦公助性質(zhì)的高等學校的特點,通過專任和*相結(jié)合的方式,開創(chuàng)性地建設了一支素質(zhì)高、能力強、結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀的師資隊伍?,F(xiàn)有專任教師1000余人,其中具有高級技術(shù)職稱的教師占到百分之三十以上,具有研究生學歷的占到百分之六十。 專任教師是學校師資隊伍的骨干,主要從事公共基礎(chǔ)課和骨干專業(yè)課的教學及專業(yè)主任、專業(yè)秘書、學生管理等工作。學校實行年薪制,教師的各項待遇同本人的工作量和工作績效直接掛鉤。 全國各高校點評 民辦學校和公辦學校的區(qū)別 公辦高校與民辦高校都是經(jīng)教育部主管部門批準成立的,都有合法辦學資格,都是社會主義教育事業(yè)的組成部分. 他們之間唯一的區(qū)別就是資金來源不同,公辦院校有一部分辦學經(jīng)費來源*,而民辦院校完全靠自籌,其資金渠道足以保障學校的正常教學活動。 民辦院校是由非官方自發(fā)創(chuàng)辦的大學,其規(guī)范名稱應該是“社會力量舉辦的高等教育機構(gòu)”。公辦院校是由國家*出資興辦的院校,完全屬于*行為。民辦學校是指國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人,利用非國家財政性經(jīng)費,面向社會依法舉辦的學校或其他教育機構(gòu)。
院校專業(yè):
昆明城市學院(原云南師范大學商學院) 2000 年 6 月經(jīng)教育部批準設立,是云南省首批獨立學院之一,屬普通高等教育本科層次, 2001 年 7 月開始招生 2021 年 6 月經(jīng)教育部批準轉(zhuǎn)設為昆明城市學院。,建院以來,學院全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人根本任務,以 " 辦最好的應用型大學、最關(guān)愛學生的大學 " 為愿景,致力于為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實、實踐能力強、綜合素質(zhì)高、有家國情懷又通曉國際規(guī)則的應用型人才。經(jīng)過 20 年的發(fā)展,學院辦學條件不斷完善,辦學特色初顯,辦學水平和社會聲譽不斷提升。,學院實行兩校區(qū)辦學,在校學生 19000 余人,專任教師 1000 余人,其中碩士及以上學位教師占 70% 以上,副高及以上職稱教師占 30% 以上?,F(xiàn)有 7 個教學單位, 8 個學科門類, 54 個本科專業(yè),其中音樂教育和人工智能為 2022 年新增設專業(yè) ; 專業(yè)分布為管理學 13 個、經(jīng)濟學 4 個、藝術(shù)學 14 個、教育學 4 個、文學 10 個工學 7 個、理學 1 個、法學 1 個。學院初步形成了以教育學和藝術(shù)學為主,多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系。,學院 2012 年通過了云南省學士學位授予單位和學士學位授權(quán)專業(yè)評審,通過云南省教育廳 "2012 年云南省高等學校教學水平評估 ";2014 年成為云南省首批 " 向應用技術(shù)型大學轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校 ";2015 年通過了云南省教育廳 " 民辦本科高校(含獨立學院)辦學條件、辦學水平及學科專業(yè)評估 " ,結(jié)論為 A;2016 年被列為 " 云南省優(yōu)勢特色民辦本科院校 " ,同年 " 工商管理 " 學科被列為 " 云南省高校一流學科( B 類高原學科) " 建設項目 ;2017 年成為云南省首批 " 應用型本科人才培養(yǎng)示范院校建設單位 ";2018 年被授予 " 云南省足球?qū)W院 " 。 2008 年 -2017 年連續(xù)十年獲得云南省 " 就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標責任考核 " 一等獎, 2018 年獲得云南省 " 就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標責任考核優(yōu)秀高校 " 。 2019 年經(jīng)濟管理學院教工黨支部獲批教育部 " 全國黨建工作樣板支部 " 培育創(chuàng)建單位。學院連續(xù)多年榮登校友會 " 中國獨立學院排行榜 " 十強, 2017-2021 年連續(xù)五年排名第二 ;2022 校友會中國民辦大學排名Ⅲ類第二。多次被騰訊網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等媒體評為 " 綜合影響力獨立學院 " 國際影響力商學院 " 。,學院現(xiàn)有云南省高校一流學科 1 個 ; 省級重點培育學科 1 個 ; 云南省 " 一流 " 建設專業(yè)建設點 2 個 ; 云南省專業(yè)綜合評價 C 級專業(yè) 5 個 ; 云南省特色專業(yè) 3 個 ; 省級 " 卓越管理人才培養(yǎng)計劃 "1 個 ; 云南省高等學校 " 支撐產(chǎn)業(yè)升級重點專業(yè)群 " 建設項目 1 個 ;" 提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)能力 " 建設項目 2 個 ; 云南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點學院 1 個 ; 高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū) 1 個 ; 云南省科技創(chuàng)新團隊 2 個 ; 省級教學團隊 2 個 ; 省級學術(shù)工作站 2 個 ; 云南省教學名師 3 個 ; 云南省樂團教師人才培養(yǎng)基地 1 個 ; 校企合作單位 207 個,校內(nèi)實習實訓中心 10 個 ; 省級教育教學改革研究項目 18 項 ; 教育部高教司 " 產(chǎn)學合作協(xié)同育人 " 項目 26 個。 2009 年、 2017 年學院分獲云南省高等教育教學成果獎二等獎。,學院堅持應用型辦學定位,堅持 " 應用型、地方化、個性化、國際化 " 發(fā)展戰(zhàn)略,以 " 學生為中心 " ,變革本科教育,推行 '3+1 × N" 人才培養(yǎng)模式,滿足學生發(fā)展需要和地方經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求 ; 拓展國際文化交流,開設世界青年領(lǐng)導力論壇,聘請全球政要、國際著名學者、大學校長、行業(yè)精英、知名藝術(shù)家擔任客座教授到校交流,開闊師生國際視野 ; 推動國際化辦學,與英、美、澳、加、法等國的高校建立合作關(guān)系,滿足學生個性化的升學需求,牽手世界名校。,站在新時代的起點,學院將以立德樹人為根本遵循,以提高應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標,繼續(xù)致力于辦 " 兩最 " 大學愿景,為廣大學生的幸福人生提供優(yōu)質(zhì)的選擇性教育和服務。
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