深圳酒店委托管理院校排名 高爾夫活動策劃書范文4

今天，好上學小編為大家?guī)砹松钲诰频晡泄芾碓盒Ｅ琶? 高爾夫活動策劃書范文4，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

高爾夫活動策劃書范文5

賽事意義

旨在宣傳深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行企業(yè)風范和促進其業(yè)務發(fā)展，更以本次活動為深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行的客戶之間搭建一個高層次的娛樂、休閑、交流、協(xié)作平臺，發(fā)展和推動高爾夫運動。

賽事介紹

一、 組織機構

主辦單位：深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行

承辦單位：廣東南海高爾夫俱樂部

協(xié)辦單位：報社或電視臺

贊助單位：產(chǎn)品贊助商

二、 活動構成

1、比賽時間：

2、比賽地點：廣東南海高爾夫俱樂部

3、參賽選手：深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行大客戶中的廣大高爾夫愛好者

4、參賽人數(shù)：40人

5、比賽項目：18洞一回合個人比桿賽

6、比賽紀念：頒獎時發(fā)放每人照片（帶相框），合照

三、 獎項設置：

總桿獎（前3名） 分別有獎品和獎杯

凈桿獎（前3名） 分別有獎品和獎杯

最近距離獎（1名） 分別有獎品和獎杯

最遠距離獎（1名） 分別有獎品和獎杯

BB獎 （ 1名） 獎品

幸運獎 （10名） 獎品

（可以適當加些趣味獎，達到輕松，愉快的氛圍）

40人-中獎率51%； 30人中獎率-70%

四、 比賽規(guī)則：

1、比賽依據(jù)中高協(xié)審定規(guī)則、球場當?shù)匾?guī)則及賽事機構的特別規(guī)定（具體詳定，由于是聯(lián)誼活動/wenzi/，規(guī)則可規(guī)定的寬松，趣味些）；

2、按自報差點相近者進行分組（差點按新貝利立亞方式計算）。

五、 賽場布置：

1、條幅2條 印本次賽事名稱（會館正門上方一個，頒獎典禮一個）

2、拱形門1座 印本次賽事名稱

3、氣飄2個 印本次賽事名稱或贊助商名稱或賀詞

4、賽場主背板 印本次賽事名稱、主承辦單位名稱和贊助

六、 主辦/承辦雙方責任：

深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行：提供活動經(jīng)費并對活動進行全程監(jiān)督 廣東南海高爾夫俱樂部 ：負責賽事的籌備和組織，報名或媒體報道

七、 比賽框架：

地 點：廣東南海高爾夫俱樂部10號發(fā)球臺

時 間：

邀請人員：

1、深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行的主要領導

2、深圳市高爾夫協(xié)會主要領導

3、廣東南海高爾夫俱樂部 董事長/總經(jīng)理

4、參賽選手

5、媒體記者

6、主持人（1名）

進 程：

8：50—9：00 選手簽到 領取飲料

9：00—9：20

1、所有參賽選手下場

2、主持人宣布開球儀式開始并介紹組織機

構，介紹嘉賓

3、深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行領導致辭

4、市高協(xié)領導致辭

5、XXX為本次比賽開球（主持人宣布）

6、主持人宣布開球儀式結束，比賽開始

9：20—9：30

1、設立最遠、最近球道，安排插旗

2、工作人員催場，每小組發(fā)球臺合影

3、每5分鐘一組出發(fā)

9：30—11：30 選手比賽（前9洞）

11：30—14：00 午餐時間（在小會館）

14：00—16：00 選手比賽（后9洞）

16：00—18：00 選手賽完交流時間 安排淋浴

18：30——19：30 頒獎典禮（主持人主持）

期間發(fā)放參賽選手名單和聯(lián)系方式

19：30 主持人宣布結束。

高爾夫活動策劃書范文3

無法抗拒的魔力，無所不在的*；自由、個性、彰顯出它的風格，挑戰(zhàn)、創(chuàng)造、無畏鑄造出它的精神，青春的夢想伴著自由的旋律逆風飛揚，這就是——“李寧杯”全國大學生高爾夫球邀請賽。

一、賽事宗旨：

1、公平、公開、公正 2、友誼第一，比賽第二

二、賽事目的：

秉承以全面普及和推廣中國大學生高爾夫運動，提高高爾夫素質教育水平，加快高校高爾夫文化教育事業(yè)的開展的宗旨，以備戰(zhàn)20xx年深圳第26屆世界大學生夏季運動會和組建中國大學生高爾夫國家代表隊為目的；借高爾夫項目回歸奧運大家庭和第26屆世界大學生運動會的東風，在一大批致力于中國大學生高爾夫運動發(fā)展的有識之士的積極努力與倡導下，在教育、體育及社會各界的關心與支持下，全力以赴發(fā)展中國大學生高爾夫運動，使中國大學生高爾夫運動朝著專業(yè)化、國際化與規(guī)?；姆较蚍€(wěn)步、健康地發(fā)展，完善中國高水平高爾夫運動員教育培養(yǎng)的體系，長遠地、根本地為中國高爾夫運動的發(fā)展做出應有的貢獻。

三、賽事組織單位:

主辦：李寧體育用品有限公司 承辦：北京華彬高爾夫球俱樂部

四、賽事時間：

五、賽事地點：

北京華彬高爾夫球俱樂部

聞名遐邇的華彬高爾夫俱樂部坐落于在華彬莊園恢宏與優(yōu)雅的園林之中，與同屬莊園的華彬馬會俱樂部、華彬度假酒店等競相輝映！高爾夫球場的設計師是“世紀球王”杰克-尼克勞斯。球會擁有兩個18洞國際錦標賽球場和一個9洞燈光球場。球場設計融合了他無數(shù)征戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，依據(jù)日照、風向、季節(jié)等氣候因素的變化而設計出每一個球道，將怡情美景與起伏舒緩的球場完美結合在一起，堪稱驚世杰作！“金熊球場”的唯美、秀氣，“尼克勞斯球場”的粗狂雄渾，無不激發(fā)著球手每一根興奮的神經(jīng)。

眾多國際頂級賽事在此舉辦：20xx年“大眾杯”高爾夫球賽、20xx年Johnnie Walker Classic高爾夫球賽、20xx年WCG世界名人高爾夫賽以及自20xx年開始將連續(xù)十年舉辦的，已獲得日巡賽、亞巡賽、中高協(xié)共同認證的華彬自主品牌賽事--華彬北京公開賽。

六、參賽對象及要求：

1、參賽對象必須是中國各所本科院校、大專院校的在校大學生。

2、男女不限。

3、各所大學各選出五男一女參加比賽。

4、以學校為單位組成個參賽隊，有各校負責人領隊。 5、報道之前必須將參賽對象名單發(fā)給主辦單位。

6、報道當天必須攜帶本人有效證件。（身份證、學生證等）

七、賽事開展：

（一）前期籌備工作：

1、會員部：①、會員部負責聯(lián)系各所大學并通知比賽時間、比賽地點。

②、由會員部負責接站（交通方式自己選擇）、負責登記、接待安排住宿。

③、開球儀式和頒獎儀式由會員部負責；

主持人的選舉，開球儀式和頒獎儀式的策劃。

2、策劃部：與北京相關*部門去得聯(lián)系，以此得到他們的批準并給與一定支持。

由策劃部與北京相關媒體與報業(yè)取得聯(lián)系，與主辦方洽談，雙方商量合作事宜。

和主辦方共同策劃本次比賽的標志圖。

5、財務部：物料采購：如頒發(fā)獎品種類、進價數(shù)量、采購日期、采購負責人。 物料入庫：按種類歸類（如飲料、獎杯、證書等） 物料出庫：比賽當天將選手所用的物料發(fā)給他們，（如T恤、帽子等） 6、餐飲部：①、在選手報到前采購好所有需要的物資（蔬菜、水果、肉類等）

②、選擇就餐形式(自助餐、套餐等）

③、負責制定好的菜譜，菜譜一定要營養(yǎng)搭配、膳食合理。

④、負責餐廳的布置，餐桌數(shù)的'確定，餐桌人數(shù)的確定及餐桌的布置。 ⑤、選手就餐時一定要按時上菜，不得延誤。

7、運作部：①、負責準備50輛高爾夫電瓶車，25輛提供給比賽選手，裁判組5輛，巡場2輛，策劃部5輛。其余13輛備

用，負責清洗球車，檢查，打氣等

②、負責為比賽提供120名球童，100下場服務，10名在接包處接包、送包。10名由策劃部隨時調遣。 ③、練習場準備充分的練習球夠球員練習。

④、由運作部負責招選裁判（裁判長1名，裁判助理1名，裁判員3名） ⑤、裁判組負責規(guī)則的審定。

8、草坪部：①、賽前一個星期對球場進行整體規(guī)劃。

②、賽前3天對球場的發(fā)球臺、球道、果嶺進行修剪，按照正規(guī)比賽的形式修剪。

③、賽前1天對球場的場內設施進行規(guī)劃，例如：發(fā)球臺標志物的位置，水障礙樁、OB樁、整修地樁的確定。 ④、比賽比賽當天早上對果嶺進行修剪，在確定洞杯在果嶺上的位置，并將標志旗插好。

（二）宣傳方式：

1、海報宣傳：由策劃部負責繪制海報，并分發(fā)給所有參賽的大學院校。 2、網(wǎng)絡宣傳：首先在新浪高爾夫網(wǎng)站和中國大學生網(wǎng)站進行宣傳。 3、報紙宣傳：在各大有關體育類的報紙上進行宣傳。

4、媒體宣傳：邀請北京當?shù)氐碾娨暸_、有關媒體到賽事現(xiàn)場進行宣傳。

（三）活動流程：

大體流程：比賽選手報道——選手試打球場——開球儀式——賽事進行第一天——晚餐時間——賽事進行第二天——晚宴及頒獎晚會——賽事結束 具體流程：

1、 接待各大學（20xx·5·10下午）

2、 試打球場或練球（20xx·5·10）下午報道后 3、 賽事開始：

①由運作部將選手名單及球童工號貼在球車上，還有每組發(fā)球的洞數(shù)和組數(shù)。

②開球儀式：

主持人對本次比賽的目的、意義等進行介紹。

全體參賽選手及嘉賓合影留念。

本次比賽主辦方負責人進行講話，本次承辦方負責人進行講話。 由比賽嘉賓進行開球。（分別是兩顆彩球）

③正式比賽：

所有參賽人員開車到自己本組要開球的洞數(shù)，準備開球。

當所有選手聽到禮炮聲時正式開球 比賽期間選兩個巡場在場下，（前九洞一個，后九洞一個）

有三名裁判員在場下監(jiān)督并幫助選手解決問題。（每六洞由一個裁判員管理）

④比賽結束:

由出發(fā)員和三名裁判在出發(fā)站齊比賽記分卡。 所有選手洗浴。 ⑤頒獎儀式:

4、 成績計算：

由裁判組進行負責，本次比賽記分成績使用新新貝利亞差點制。

八、比賽全部結束

策劃人：宋子良策劃時間：

大專學歷可以出國留學嗎?

可以
目前對于大專生出國留學來說，有兩種最適合的留學方式，-是專升本出國留學，另一個就是通過專升碩直接拿到碩士學位。專升本就是在大專學分獲得認可前提下，可選擇將自己的學分轉到國外學校，進行“直接插班”，就讀其大三或大四課程。
這種形式主要適合具有三年制學歷且專業(yè)對口的學生，要求學生具有三年大專學歷，并且申請的是相關專業(yè)，可以去合作大學讀本科最后一年。優(yōu)勢在于專業(yè)延續(xù)性強，可以減免一部分學分和課程，并能在較短的時間內拿到學位。

中國哪家銀行最安全

食品安全問題跟每個人的健康息息相關，

也是消費者選購首先會考慮的問題。

很多人在日常生活里，

為了購*正規(guī)食品而選擇大型連鎖超市。

可這些超市真的像我們想象中那么令人放心嗎？

根據(jù)濟南市食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)督大中型商超實施良好經(jīng)營規(guī)范工作安排，結合省食品藥品監(jiān)督管理局《關于開展大中型商場超市放心肉菜公開評價的工作方案》要求，濟南市食品藥品監(jiān)督管理局于2017年6月2日至2017年7月6日，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》《食品經(jīng)營許可管理辦法》等法律法規(guī)，以及《食品經(jīng)營過程衛(wèi)生規(guī)范》（GB 31621—2014）等食品安全國家標準，組織開展了對十家公司食品安全管理合規(guī)性、食品（含肉品、蔬菜等食用農(nóng)產(chǎn)品）質量安全水平、食品安全管理人員法規(guī)知曉水平、誠信經(jīng)營等方面的綜合評價工作。評價情況函告如下：

具體名單如下

銀座集團股份有限公司濟南銀座花園購物廣場

濟南經(jīng)十路大潤發(fā)商業(yè)有限公司

濟南家樂福商業(yè)有限公司

濟南華聯(lián)超市有限公司黃金九九店

山東華潤萬家生活超市有限公司濟南陽光新路分店

濟南十八家家悅超市有限公司閆千戶店

山東統(tǒng)一銀座商業(yè)有限公司商城超市

深圳沃爾瑪百貨零售有限公司濟南泉城路分店

上海綠地優(yōu)鮮超市有限公司濟南普利分公司

濟南堤口集團有限責任公司

一、食品安全管理合規(guī)性

1.個別預包裝食品分裝*（冷凍調理肉）標簽標注不規(guī)范，不符合《食品經(jīng)營過程衛(wèi)生規(guī)范》（GB 31621—2014）中6.9條款中分裝食品有關要求。

2.個別散裝食品（粽子）加熱后*標簽標注不規(guī)范，不符合《食品經(jīng)營過程衛(wèi)生規(guī)范》（GB 31621—2014）中6.9條款中關于散裝食品*的要求。

二、食品（含肉、菜等食用農(nóng)產(chǎn)品）質量安全水平

檢測結果為：全部合格，合格率為100%。

三、食品安全管理人員法規(guī)知曉水平

共有48人參加考試，5人參加，成績分別為：91分、86分、89分、90分、89分，平均成績?yōu)?9分。

四、誠信經(jīng)營

滿意度調查。通過網(wǎng)絡問卷的形式，調查時間為6月23日9時至6月29日9時。截止到投票結束，共收到對你公司有效投票3314份，其中非常滿意69.50%、滿意26.84%、一般3.12%、不滿意0.54%。

評價期間未因食品安全問題受到食品藥品監(jiān)管部門的行政處罰。

1.個別散裝食品未在容器、外包裝上標明食品的生產(chǎn)日期或生產(chǎn)批號，不符合《食品安全法》第68條和《食品經(jīng)營過程衛(wèi)生規(guī)范》（GB 31621—2014）中6.8條款中關于散裝食品*的要求。

2.食品制售區(qū)域未安裝門，不符合《食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范。(GB14881-2013)（4.2.4門窗）有關要求。

3.抽查5種商品其中3種無法查詢當批次合格證明文件，不符合《食品安全法》第53條和《食品經(jīng)營過程衛(wèi)生規(guī)范》（GB 31621—2014）中2采購條款中對進貨查驗的相關要求。

檢測結果為：1批次芹菜、1批次草雞蛋不合格，合格率為95.83%。

共有48人參加考試，5人參加，成績分別為：93分、76分、85分、92分、77分，平均成績?yōu)?4.6分。

滿意度調查。

調查時間為6月23日9時至6月29日9時。截止到投票結束，共收到有效投票5284份，其中非常滿意71.74%、滿意25.19%、一般2.47%、不滿意0.60%。

評價期間未因食品安全問題受到食藥監(jiān)部門的行政處罰。

1.冷凍設備溫度未達到食品標簽標識的要求，日常檢查制度落實不到位，對發(fā)現(xiàn)溫度未達到要求的問題無整改，不符合《食品經(jīng)營過程衛(wèi)生規(guī)范》（GB 31621—2014）中6.3條款關于*場所設施溫度控制相關要求。

2.抽查發(fā)現(xiàn)2個嬰幼兒配方乳粉，其中一個產(chǎn)品提供的生產(chǎn)廠家生產(chǎn)許可證復印件已過期，另外一個無法提供當批次合格證明文件，不符合《食品安全法》第53條和《食品經(jīng)營過程衛(wèi)生規(guī)范》（GB 31621—2014）中2采購條款中對進貨查驗的相關要求。

3.制售食品未設置預進間，倉儲區(qū)域三防設施不齊全，消毒劑和食品原料混放，不符合《食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范》（GB 14881—2013）中5.1.3清潔消毒設施、5.1.8.2防止蟲害侵入裝置和5.1.8.5分隔放置的有關要求。

4.部分食用農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地公示信息內容不齊全，不符合《食用農(nóng)產(chǎn)品市場*質量安全監(jiān)督管理辦法》（國家食品藥品監(jiān)督管理總局令第20號）第34條關于公示食用農(nóng)產(chǎn)品信息的要求。

共有48人參加考試，本公司5人參加，成績分別為：87分、84分、88分、84分、86分，平均成績?yōu)?5.8分。

調查時間為6月23日9時至6月29日9時。截止到投票結束，共收到對本公司有效投票13份，其中非常滿意31.87%、滿意49.45%、一般15.38%、不滿意3.30%。

評價期間受處罰情況。

評價期間2次因食品安全問題受到食品藥品監(jiān)管部門的行政處罰。

1.抽查5種食品，其中2種無法提供供貨者的許可證和食品當批次合格證明文件，不符合《食品安全法》第53條和《食品經(jīng)營過程衛(wèi)生規(guī)范》（GB 31621—2014）中2采購條款中相關要求。

2.部分食用農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地公示信息內容不齊全，不符合《食用農(nóng)產(chǎn)品市場*質量安全監(jiān)督管理辦法》（國家食品藥品監(jiān)督管理總局令第20號）第34條關于公示食用農(nóng)產(chǎn)品信息的要求。

檢測結果為：1批次雞蛋不合格，合格率為97.92%。

共有48人參加考試，本公司5人參加，成績分別為：90分、86分、86分、83分、78分，平均成績?yōu)?4.6分。

調查時間為6月23日9時至6月29日9時，截止到投票結束，共收到對本公司有效投票954份，其中非常滿意69.16%、滿意24.84%、一般5.45%、不滿意0.55%。

1.食品安全管理制度不齊全，不符合《食品經(jīng)營許可審查通則》（試行）第七條、《山東省食品經(jīng)營許可審查細則》（試行）第七條關于建立食品安全管理制度的規(guī)定。

2.個別散裝食品未在容器、外包裝上標明食品的生產(chǎn)日期或生產(chǎn)批號，不符合《食品安全法》第68條和《食品經(jīng)營過程衛(wèi)生規(guī)范》（GB31621—2014）中6.8條款中關于散裝食品*的要求。

3.對冷藏、冷凍設備日常檢查制度落實不到位，部分低溫設備貯存能力無法滿足相應的食品安全要求，不符合《食品經(jīng)營過程衛(wèi)生規(guī)范》（GB31621—2014）中6.3條款關于*場所設施溫度控制相關要求。

5.抽查5種商品其中1種無法查詢當批次合格證明文件，1種商品無法提供有效期內的生產(chǎn)許可證件，不符合《食品安全法》第53條和《食品經(jīng)營過程衛(wèi)生規(guī)范》（GB 31621—2014）中2采購條款中對進貨查驗的相關要求。

共有48人參加考試，本公司5人參加，成績分別為：48分、36分、72分、64分、48分，平均成績?yōu)?3.6分。

調查時間為6月23日9時至6月29日9時，截止到投票結束，共收到對本公司有效投票1028份，其中非常滿意69.18%、滿意24.56%、一般5.73%、不滿意0.54%。

1.未配備食品安全管理人員或無法提供證明材料，不符合《食品安全

高爾夫活動策劃書范文1

賽事意義

旨在宣傳深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行企業(yè)風和促進其業(yè)務發(fā)展，更以本次活動為深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行的客戶之間搭建一個高層次的娛樂、休閑、交流、協(xié)作平臺，發(fā)展和推動高爾夫運動。

賽事介紹

一、組織機構

主辦單位：深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行

承辦單位：廣東南海高爾夫俱樂部

協(xié)辦單位：報社或電視臺

贊助單位：產(chǎn)品贊助商

二、活動構成

1、比賽時間：

2、比賽地點：廣東南海高爾夫俱樂部

3、參賽選手：深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行大客戶中的廣大高爾夫愛好者

4、參賽人數(shù)：40人

5、比賽項目：18洞一回合個人比桿賽

6、比賽紀念：頒獎時發(fā)放每人照片（帶相框），合照

三、獎項設置：

總桿獎（前3名）分別有獎品和獎杯

凈桿獎（前3名）分別有獎品和獎杯

最近距離獎（1名）分別有獎品和獎杯

最遠距離獎（1名）分別有獎品和獎杯

bb獎（1名）獎品

幸運獎（10名）獎品

（可以適當加些趣味獎，達到輕松，愉快的氛圍）

40人-中獎率51%；30人中獎率-70%

四、比賽規(guī)則：

1、比賽依據(jù)中高協(xié)審定規(guī)則、球場當?shù)匾?guī)則及賽事機構的特別規(guī)定（具體詳定，由于是聯(lián)誼活動，規(guī)則可規(guī)定的寬松，趣味些）；

2、按自報差點相近者進行分組（差點按新貝利立亞方式計算）。

五、賽場布置：

1、條幅2條印本次賽事名稱（會館正門上方一個，頒獎典禮一個）

2、拱形門1座印本次賽事名稱

3、氣飄2個印本次賽事名稱或贊助商名稱或賀詞

4、賽場主背板印本次賽事名稱、主承辦單位名稱和贊助

六、主辦承辦雙方責任：

深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行：提供活動經(jīng)費并對活動進行全程監(jiān)督

廣東南海高爾夫俱樂部：負責賽事的籌備和組織，報名或媒體報道

七、比賽框架：

地點：廣東南海高爾夫俱樂部10號發(fā)球臺 時間：

邀請人員：

1、深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行的主要領導

2、深圳市高爾夫協(xié)會主要領導

3、廣東南海高爾夫俱樂部董事長總經(jīng)理

4、參賽選手

5、媒體記者

6、主持人（1名）

進程：

8：50—9：00選手簽到領取飲料 9：00—9：20

1、所有參賽選手下場

2、主持人宣布開球儀式開始并介紹組織機 構，介紹嘉賓

3、深圳廣東發(fā)展銀行羅湖分行領導致辭

4、市高協(xié)領導致辭

5、xxx為本次比賽開球（主持人宣布）

6、主持人宣布開球儀式結束，比賽開始 9：20—9：30

1、設立最遠、最近球道，安排插旗

2、工作人員催場，每小組發(fā)球臺合影

3、每5分鐘一組出發(fā)

9：30—11：30選手比賽（前9洞） 11：30—14：00午餐時間（在小會館） 14：00—16：00選手比賽（后9洞）

16：00—18：00選手賽完交流時間安排淋浴 18：30——19：30頒獎典禮（主持人主持） 期間發(fā)放參賽選手名單和聯(lián)系方式 19：30主持人宣布結果

高爾夫活動策劃書范文2

一、活動目的

根據(jù)“創(chuàng)研港”的*需求，選擇在20xx年3月舉辦以“高爾夫”為主題的系列活動，來吸引客戶到達現(xiàn)場“創(chuàng)研港”看房的熱情，也加強高爾夫這一健康運動與“創(chuàng)研港”的聯(lián)系。拔高項目形象，提升項目檔次。

主題闡釋

1.這是一場高端圈層的高爾夫球會

2.這是一場各行業(yè)領軍人物的私人聚會

3.創(chuàng)研港將以專業(yè)的水準，舉行高端化、小眾化的高爾夫聯(lián)誼球會及球場體驗

4.借各行業(yè)領軍人物與創(chuàng)研港的互動幫助創(chuàng)研港實現(xiàn)與高端人士的的交流及客戶儲存

二、參與人員及人數(shù)

創(chuàng)研港1#業(yè)主、潛在意向客戶、常州市市高爾夫球會會員、其他高端客戶、共50名左右。 （也可由幾名高端客戶邀請部分朋友參與）

三、活動時間：20xx年3月（周六、日）下午1點至5點

活動地點：創(chuàng)研港及高爾夫球場

四、活動內容

1、在創(chuàng)研港內講解高爾夫運動的起源與文化、高爾夫運動的相關規(guī)則、高爾夫運動的知識禮儀、高爾夫打球前的準備活動

2、球場現(xiàn)場講解并演練高爾夫球桿的選擇，高爾夫的擊球技巧

3、現(xiàn)場擊球

4、品嘗點心

5、設計五大類獎項，為獲獎者頒獎和發(fā)放小禮品

五、高爾夫知識講授人

高爾夫學院專業(yè)老師

六、獎項設置

1、最佳角度獎1名

2、最準距離獎1名

3、最遠距離獎1名

4、姿勢最美獎1名

5、幸運獎 5名

6、最佳著裝獎 1名

7、最具紳士獎 1名

為增加趣味性，可以增加其他相獎項，以達到眾樂融融的效果

七、現(xiàn)場包裝

包括但不限于：主背板、活動招貼、 易拉寶、金布、彩帶、 氣球、彩燈等）

八、活動物料準備

1、精美西點、熱飲、水果；

2、精美小禮品；

3、專業(yè)講師；

4、帶有項目LOGO的手套，遮陽帽，果嶺棋

5、背景板

6、道棋

5、其他活動相關物料

九、活動流程：

活 動 流 程

活動第一步曲——創(chuàng)研港

活動第二步曲——高爾夫

第三步曲——獎品

結束

時間

13：00 創(chuàng)研港接待中心* 13：15—14：00 項目講解

14：00—14：30 大巴送至活動現(xiàn)場 14：30—14：45

14：45—17：00

17：00

十、活動費用

領導致辭 高爾夫體驗活動 活動結束返回 發(fā)放禮品

北京理工大學珠海學院與吉林大學珠海學院相比哪一個...

北京理工大學珠海學院的劣勢：1，綠化不好，來了之后不帶傘的話會變黑，而且是很明顯那種。明年新生來的時候綠化可能會好點。2.低年級教師比較年輕，教學水平可能不夠好，（但是也有很好的老師--例如我們的數(shù)學老師）盡管他們都是碩士或者工程師，有時講的真的不太明白。不知是太深奧，我接受不了，還是他們沒教好。想搞科研的同學可以和這些教授混熟點，因為他們的只是儲備還是很豐富的，手頭上一般都擁有和企業(yè)合作的項目，每年他們都招人做助理，你懂的。（不過每個老師都有一個學生可以匿名評論的網(wǎng)頁意見簿，你可以在里面自由表達，學校領導也會以此作為績評標準）。3，園林景觀設計太差，走在校園里經(jīng)常覺得和走在公路上看到的綠化差不多，漂亮倒是挺漂亮的，但是沒有停下來看看的情趣。而且宿舍區(qū)和教學區(qū)分割明顯距離遠，平時上學上課一路上沒有一個人工湖，這是我覺得的學校建設規(guī)劃的很大的一個敗筆。今年學校說要建3個主題景觀公園，有一個建好了（還不錯）另外兩個我期待中。4，水電貴（不像公立學校那樣，超過一定額度才收錢，這里無論你用多少都是要收的），運動設施收費貴：除體育課外，到羽兵球館打乒乓球10元/小時或者羽毛球15元/小時。本人覺得還是有點貴的。學校里面的超市也比較貴，不過可以到外面（騎單車15分鐘到）*日常用品。5，人太多，上下課路上有點擁擠。經(jīng)常到大教室上課，大一讀了一年只有英語和另一節(jié)專業(yè)課是小班上的其它課（約占80%）都是大班一起上的大班上人數(shù)在130~180人。（如果擁擠是因為教室不足的話，現(xiàn)在已經(jīng)建好了藝術與設計樓，估計2012年9月就能投入使用，學校的教室數(shù)將會增加1/4，之后就不在存在擁擠問題）。6.這個其實不算問題，就是體育館沒有建好，還在計劃籌建當中，現(xiàn)在只有一個羽兵球館（收費）。還有游泳池方案還在商量中（據(jù)說資金已經(jīng)籌措好，后山已經(jīng)有個大坑）。還好籃球場和足球場是夠用的，現(xiàn)在已經(jīng)增添了一個真草的足球場。7，國際學院的負面影響，國際學院是珠海學院的下屬學院，主要培養(yǎng)高職類人才（如：空乘，酒店管理等）。因為國際學院的專科的，也就是3B類院校，錄取分數(shù)線很低。因而外界有人傳聞說只要有錢就能進珠海學院，其實不然他們進到的只是里面的專科學院（拿不到北理工的學士學位--本科文憑）。北京理工大學珠海學院的優(yōu)勢：說了這么多無關痛癢的東西，咱們介紹點學校真正實力的。1，本部實力強大。身份地位特殊。 參考資料：請百度搜索一下“北京理工大學巡禮”。歷年高考理科分數(shù)線只和清華北大相差10分左右。本部是隸屬于“工業(yè)和信息化部”而不是“教育部”，既是211院校，又是985院校。負責多項航空航天科研項目，國家尖端武器研制項目。是一所*在延安時期就一直培育的高校。各部委領導、中國工程院、中國科學院科學家中很多都是北理工的校友。因此珠海學院也一直受到各方領導的照顧。2，科研能力為廣東獨立學院中最強 因為在廣東同類院校中起步較快，資金充足，各方政策的扶持，廣東理工科工程人才的稀缺，還有位于珠海特區(qū)等有利因素，學校與社會各方的合作不斷，在科研成果研發(fā)，投產(chǎn)和后續(xù)人才保障方面都比同類院校領先并占據(jù)制高點。單單機車學院的實驗器材設備等資產(chǎn)，已經(jīng)過千萬。國家電子中心分中心也將坐落其中，屆時珠海學院正式參與國家級高科技項目。學校的實驗器材基本完善，其中有一些重本學校都贊嘆和羨慕的裝備。3，投資控股公司的鼎力支持。 與全國的獨立學院一樣，我們實行的是資產(chǎn)國有化，運營企業(yè)化。學校的運營資金支持者有三方：a，北京理工大學本部， b，中航通飛公司.....《珠海是一個航空城市，而中航通飛的總部就在珠海--新建總部，北京理工大學珠海學院航空學院的學飛行的同學，在各方面合格達標的情況下，會被選派到本部學習，然后派出法國留學并由公司墊付40萬元的留學費用，當然你要簽約航空公司，月薪在4~10萬.航空器*等專業(yè)還要去飛機廠、飛機場實習。目前學校航空學院培養(yǎng)的都是訂單式人才，就是有公司約定要人的?！? c，光大戰(zhàn)略投資....深圳金融、股市的大鱷（提起光大銀行您總會知道吧），會計與金融專業(yè)原本是屬于商學院的，由于公司的支持，我校把會計與金融專業(yè)分出成立一個學院并向訂單式人才發(fā)展。4，珠海市*的支持和珠海經(jīng)濟發(fā)展步驟急速加快。 就像深圳大學得到深圳*的特殊照顧使深圳大學既不是211，又不是985，但是錄取分數(shù)和社會影響力（深圳的人才匯聚地），就業(yè)水平（多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)于深圳高級金融行業(yè)，工程管理崗位）一樣。隨著港珠深澳一體化和珠海經(jīng)濟的騰飛，一批批高科技世界級企業(yè)落戶珠海，接著珠海學院在有了一批上市公司（格力，奧馬電器，德豪潤達，南方航空，茂名石化....）與學校確認合作關系。作為珠海唯一一所理工為主的大學，珠海學院還會為更多的著名企業(yè)提供科研和人才的支持。北理工珠海學院的社會影響力，畢業(yè)生的前景將得到了充分肯定和保障。并向高水平就業(yè)邁進。5，境外合作辦學的拓展澳門大學，澳門科技大學，澳門城市學院，英國阿伯里斯特威斯大學、德國德累斯頓工業(yè)大學，美國阿肯色大學，美國布萊恩特大學、、、都有合作協(xié)議和實質性合作（例如：本碩連讀、互派師生交流等）。美國布萊恩特大學更是與我校一起向教育部申請聯(lián)合舉辦珠海布萊恩特大學分校。想出國的同學，珠海學院是一個很好的跳板。還有喜歡和外國人聊天的同學都可以經(jīng)常在校內和國外交換生嘮嗑交朋友。在學校里面經(jīng)常碰見老外。6，交通便利，學校東門就是唐家灣輕軌站，下拱北口岸輕軌一發(fā)即到，從校門口到市中心只需25分鐘左右，而且現(xiàn)在鳳凰山隧道已經(jīng)打通，估計年底通車（屆時學校到中心城區(qū)的車程會在13~15分鐘左右）。對想出去做家教，做*的同學這是一個天大的好消息。7，珠海學院在珠海的地位高， 不像在廣州那邊的2B院校那樣，說出來是不是本部，人家聽了都會臉色一沉。因為建市初期珠海作為一個特區(qū)市，文化底蘊薄弱。北京理工大學珠海學院是珠海市*為了建立文化科研強市從北京請來的，珠海的人們都知道學校是分部，而且一直以來學校都是獨立名義參加國家級、省級、市級比賽和科研合作活動的。所以盡管大家都是獨立學院，生長環(huán)境可謂大有不同。學生出去自報家門也不必“含羞答答”。這也是“珠海系”獨立學院能在其他獨立院校為招生犯愁時，年年火爆的一個因素。好吧，就說這么多，其中可能參雜有個人感*彩，不過總體上還是以客觀存在為基礎的，希望對考生有幫助。

高爾夫活動策劃書范文4

一、活動目的：

1、搭建溝通平臺，增進浦發(fā)銀行與重點客戶的深入接觸和交流，為全年營銷工作開展打下良好基礎。

2、回饋客戶支持，向客戶傳達浦發(fā)銀行各項業(yè)績發(fā)展和改制進度情況，鞏固加大客戶對銀行的支持和認可。

3、通過較高層次的增值服務提升銀行品牌形象，為銀行企業(yè)品牌宣傳營造社會效應。

二、活動主題：

揮〃越巔峰

——20xx“浦發(fā)銀行杯”室內高爾夫邀請賽

三、活動時間：

20xx年7月7-12日（待定）

13：00—18：00 簽到、開幕致辭、比桿賽、頒獎（說明：小周末時間安排一般較受客戶歡迎。）

四、活動地點：

“球館”高爾夫室內體驗中心

五、參與人員：

（一）比賽邀請對象（**人，不含司機隨同人員）：

（略）

（二）銀行陪同人員（**人）：

（略）

（三）球館工作人員（**人）：

（略）

六、比賽形式：

（一）比賽規(guī)程：

1、采用中國高爾夫球協(xié)會審定的20xx年版高爾夫規(guī)則。

2、每四人為一組，分別在球館5個房間同時進行比桿賽，按個人最終成績進行排名。

（二）獎項設置：

1、設立共六個獎項：

（1）個人總桿桿數(shù)前三名（不設并列）

（2）開球最遠距離獎一名

（3）開球最近旗桿獎一名

（4）一桿進洞獎

2、獎項形式包括獎品、證書等。

七、活動流程：

13：00—13：30 簽到

13：30—14：00 開幕致辭、合影、開球儀式

14：00—17：30 正式比賽（比桿賽）

17：30—18：00 統(tǒng)計成績、頒獎（領導致辭、頒獎等）

說明：1、球賽監(jiān)控、成績統(tǒng)計均由球館工作人員負責執(zhí)行，最終獲獎名單由浦發(fā)銀 行審核確定并現(xiàn)場公布；

2、除特殊安排外，活動前后各參賽選手的交通自行安排。

八、宣傳安排：

本次邀請賽由浦發(fā)銀行主辦，委托“球館”承辦，實施宣傳安排，包括平面物料（邀請函、比賽手冊、禮品袋等）、立體物料（獎座、球帽、球衣、手套、球桿、球等）、布置物料（橫幅、背景板、海報、道旗、指示牌、比賽公告牌等）等，讓參與嘉賓充分感受浦發(fā)銀行與球館提供的細致服務和良好氛圍，進一步提升對浦發(fā)銀行企業(yè)文化和品牌形象的認知和認可。

球館

20xx-7-5

大專學酒店管理專業(yè)出來好就業(yè)嗎?

大專學酒店管理專業(yè),可以嗎?出來好就業(yè)嗎?

大專酒店管理專業(yè)就業(yè)容易，服務業(yè)是較為緊缺的行業(yè)，所以好就業(yè)。

酒店管理專業(yè)，適應生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線的，德智體美等全面發(fā)展的一批具有大學文化的高技能應用型專門人才。要求學生掌握經(jīng)濟管理基礎理論，酒店、餐飲與旅游基礎知識，具備酒店基本管理與服務能力。學生畢業(yè)后主要去各類高星級酒店從事基層管理及餐飲、客房服務工作。

就業(yè)方向：

應屆畢業(yè)生可從事以下工作：各類高星級酒店的餐廳服務人員、前廳接待人員和客房預訂人員；各類旅游公司，旅游管理部門工作人員；各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、咨詢、會展等工作；各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業(yè)務洽談、對外聯(lián)絡服務工作；各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、資訊服務等工作。

現(xiàn)在學酒店管理專業(yè)屬于熱門專業(yè)嗎?學酒店管理專業(yè)出來好就業(yè)嗎？？？

酒店管理專業(yè)是全球十大熱門行業(yè)之一。高階酒店管理人才在全球一直都是很緊缺的。從國內來的人大約都有印象，我們所知道的國內酒店從業(yè)人員，以高薪階層為多。酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六。
北美的酒店業(yè)相當發(fā)達，這與當?shù)氐慕?jīng)濟有相當大的關聯(lián)。經(jīng)濟發(fā)展的好，公司有大量對外拓展業(yè)務的機會，出差機會，在外培訓機會就多；還有私人度假旅游都少不了要住酒店；酒店之間的競爭厲害，就更需要高素質的管理人員。
但是在加拿大的新移民從事酒店管理工作的是少之又少，主要還是因為大家對這個行業(yè)缺乏了解。其實這個行業(yè)的就業(yè)率是很高的，薪水雖相對IT業(yè)要低，但是還是比較理想的。
酒店管理行業(yè)是人與人打交道的一個行業(yè)，并不需要多少特別的專業(yè)技術知識。只要你是一個非常OPEN的POSOTIVE的人，又很喜歡與人打交道的工作，那么這個行業(yè)就很適合你。
特別地，酒店管理行業(yè)沒有年齡的限制，年紀越大，說明你與人打交道的經(jīng)驗越豐富，處理事情的能力越強。對于受過良好教育的中國新移民來說，酒店管理業(yè)不失為一個簡單易行的做管理工作的好機會。
酒店管理的范圍非常廣泛，包括星級酒店管理、國際旅游商務管理、高階餐廳管理，以及近年來非常時髦的賭場管理、高爾夫球場管理、俱樂部和夜總會管理等。以我在北美工作的經(jīng)驗，新移民以客房部作為初級管理人員比較容易找工作。客房部的外籍工人多，對管理人員的管理水平是有一定要求，但是對語言的要求不是太高；特別地這個部門的管理工作比較瑣碎，要求細心周到，對中國人來說比較適合，一開始要找到一個做SUPERVISOR的位置是不難的。有了1-2年的經(jīng)驗，就很容易找到做MANAGER的機會了。
酒店管理的課程也簡單易學。不論你原來是學什么專業(yè)的，只要你有對解決人際之間的關系有足夠的信心，就已經(jīng)成功了一半。
專業(yè)前景：酒店管理專業(yè)是全球十大熱門行業(yè)之一，高階酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的，近年來，在國際人才市場上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應求的局面。隨著2008北京奧運會，2010上海世博會和越來越多的國際大型活動將在中國舉行，中國對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大，所以你大可不必為就業(yè)犯愁。預計到2010年，高階酒店管理人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層。國內酒店從業(yè)人員，以高薪階層為多。酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六。酒店、旅游業(yè)將成為上海服務產(chǎn)業(yè)的支柱，目前，全世界已有17個國際酒店管理集團在上海投資或管理高星級酒店，酒店行業(yè)在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加，每年都需要數(shù)以千計的國際化酒店管理人才。三年內北京酒店也將達800家，高階灑店管理人才搶手。
一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線，適應生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線的，德智體美等全面發(fā)展的中等職業(yè)技術應用性專門人才。要求學生掌握經(jīng)濟管理基礎理論，酒店、餐飲與旅游基礎知識，具備酒店基本管理與服務能力。學生畢業(yè)后主要去各飯店、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲、客房服務工作。
二、專業(yè)培養(yǎng)要求
本專業(yè)注重學生綜合素質的培養(yǎng)，主要學習經(jīng)濟管理基礎知識、酒店基本理論。本專業(yè)突出技能培訓，學生在學習期間，將接受酒店、賓館的餐飲、客房頂崗實習實訓等多方面的技能訓練。
學生畢業(yè)后可在以下崗位從事工作：
* 各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員；
* 各類旅游公司，旅游管理部門工作人員；
* 各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、咨詢、會展等工作；
* 各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業(yè)務洽談、對外聯(lián)絡服務工作；
5、各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、資訊服務等工作。
三、畢業(yè)應獲得以下幾個方面的知識和能力
1、具有誠信、堅毅的品格和敬業(yè)、負責的職業(yè)道德與團隊協(xié)作精神；
2、具有較好的專業(yè)基礎知識和自學能力、進取創(chuàng)新意識；
3、掌握現(xiàn)代服務理念，了解現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展趨勢；
4、熟悉酒店前廳、客房、餐飲、康樂等部門的業(yè)務知識；
5、熟悉我國酒店業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī)；
6、具有酒店的前廳、客房、餐飲、康樂、會展等管理與基本服務能力；
7、具有較強的計算機操作、文字表達、人際溝通能力以及一定的職業(yè)外語
表達能力。
四、主干學科
酒店管理概論
五、主要課程
現(xiàn)代酒店管理、酒店心理學、旅游學概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜點與酒水、酒店英語、現(xiàn)代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理
六、主要實踐性教學環(huán)節(jié)
* 社交禮儀實訓
* 酒店英語、旅游英語口語訓練
* 會展模擬實踐
七、主要專業(yè)實驗
1、餐飲服務實踐
2、酒店營銷實踐
3、前廳與客房服務與管理實踐
4、酒店頂崗實習

酒店管理專業(yè)好就業(yè)嗎

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景
酒店管理,是全球十大熱門行業(yè)之一,高階酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的.根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計,目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè),每年還以兩位數(shù)的速度在增長.在國際人才市場上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應求的局面.因此酒店管理專業(yè)就業(yè)前
景廣闊，酒店管理人才需求有很大的缺口.
從國內來的人大約都有印象，我們所知道的國內酒店從業(yè)人員，以高薪階層為多。酒店管理專業(yè)人才在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六。
北美的酒店業(yè)相當發(fā)達，這與當?shù)氐慕?jīng)濟有相當大的關聯(lián)。經(jīng)濟發(fā)展的好，公司有大量對外拓展業(yè)務的機會，出差機會，在外培訓機會就多；還有私人度假旅游都少不了要住酒店；酒店之間的競爭厲害，就更需要高素質的管理人員。
但是在加拿大的新移民從事酒店管理工作的是少之又少，主要還是因為大家對這個行業(yè)缺乏了解。其實這個行業(yè)的就業(yè)率是很高的，薪水雖相對IT業(yè)要低，但是還是比較理想的。
酒店管理專業(yè)所涉及的行業(yè)是人與人打交道的一個行業(yè)，并不需要多少特別的專業(yè)技術知識。只要你是一個非常OPEN的POSOTIVE的人，又很喜歡與人打交道的工作，那么這個行業(yè)就很適合你。
特別地，酒店管理行業(yè)沒有年齡的限制，年紀越大，說明你與人打交道的經(jīng)驗越豐富，處理事情的能力越強。對于受過良好教育的中國新移民來說，酒店管理專業(yè)不失為一個簡單易行的做管理工作的好機會。
酒店管理的范圍非常廣泛，包括星級酒店管理、國際旅游商務管理、高階餐廳管理，以及近年來非常時髦的賭場管理、高爾夫球場管理、俱樂部和夜總會管理等。以我在北美工作的經(jīng)驗，新移民以客房部作為初級管理人員比較容易找工作。客房部的外籍工人多，對管理人員的管理水平是有一定要求，但是對語言的要求不是太高；特別地這個部門的管理工作比較瑣碎，要求細心周到，對中國人來說比較適合，一開始要找到一個做SUPERVISOR的位置是不難的。有了1-2年的經(jīng)驗，就很容易找到做MANAGER的機會了。
酒店管理專業(yè)的課程也簡單易學。不論你原來是學什么專業(yè)的，只要你有對解決人際之間的關系有足夠的信心，就已經(jīng)成功了一半。
申請指南
業(yè)內著名的提供酒店管理課程的學校有瑞士的洛桑酒店管理學校、法國的華泰酒店管理學校。洛桑酒店管理學院的入學條件較高，而且還必須通過該校委托正規(guī)語言中心進行的面試。華泰酒店管理學校采用英語授課，要求雅思5.5分以上，畢業(yè)于酒店管理專業(yè)且具備一到兩年工作經(jīng)驗的大專畢業(yè)生亦可申請。
中國酒店管理行業(yè)現(xiàn)狀
國內教育不能滿足酒店行業(yè)發(fā)展的需要
每年，全國有數(shù)以百萬計的大學畢業(yè)生為找不到工作而發(fā)愁，他們認為職場已經(jīng)飽和，可是縱觀全球，高階酒店管理人才卻一直緊繃，據(jù)國家統(tǒng)計資料顯示，截至2012年，中國酒店管理職位空缺接近400萬。
國內很多大學都開設了酒店管理學院和專業(yè)，為何國內專業(yè)對口的畢業(yè)生不能滿足酒店管理的職位空缺呢?顯然，原因不外乎是國內的酒店管理教育不能滿足行業(yè)需要。國內大學的授課方式基本上都是單純的理論教育，紙上談兵。然而，酒店管理是一個專業(yè)性高，講求實戰(zhàn)經(jīng)驗的行業(yè)，國內的授課方式在很大程度上限制了學生的發(fā)展，使學生缺乏實踐性。另外，酒店管理需要接觸來自世界各地的人，從業(yè)者需要具備國際視野，對外語能力的要求也很高，而國內的教育模式很難為學生提供多文化的學習環(huán)境。
撥開酒店管理的云霧
“酒店管理是伺候人的工作”暈輪效應讓不少人對酒店管理產(chǎn)生誤解。其實，我們常?？吹降姆諉T、接待員、房務人員等屬于酒店的運作部分職務，負責酒店操作層面的工作，即便是非酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生通過培訓都可以勝任，完全不需要聘請從海外歸來的酒店管理畢業(yè)生。人們看不到的酒店的后臺行政部分，才是酒店的強大支柱，這些職務不僅要求從業(yè)者熟悉服務標準、服務流程，還要有組織管理能力、經(jīng)營能力、實操經(jīng)驗。這些酒店行政部的職務，才是海外酒店管理畢業(yè)生的就業(yè)方向。此外，負責制定酒店發(fā)展方針和營銷計劃的*及市場營銷部、策劃酒店大型活動及接待的宴會部，構建及維護酒店與客戶、公眾之間良好關系的市場溝通和公關部等部門，都是酒店強大的后臺部分。Croal于2005年從HIM瑞士蒙特勒酒店管理學院畢業(yè)，現(xiàn)在擔任上海外灘半島酒店的人力資源高階顧問。據(jù)Coral作為HR的經(jīng)驗，她認為擁有瑞士留學經(jīng)驗的人才能勝任國際星級酒店的HR工作，國內相關專業(yè)的學生大部分從事的是前臺工作。
酒店行業(yè)需要的人才的特質
從行業(yè)特征方面來看，酒店業(yè)歡迎那些專業(yè)度高，綜合能力強的中高階管理人才。瑞士SEG瑞士酒店管理旅游學院集團中國辦事處行政總監(jiān)奚吉偉先生表示，那些外語能力強、具備國際視野、接受過專業(yè)培訓、有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人才尤其受到國際星級酒店的青睞。而且，酒店業(yè)絕對不是一個“吃青春飯”的行業(yè)，因為隨著工作資歷的增加，與人打交道經(jīng)驗不斷積累，處事能力越來越強，工作地位會穩(wěn)步上升。
酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析
一、中國經(jīng)濟騰飛，酒店管理蓬勃發(fā)展
2010年中國經(jīng)濟總量超過日本成為全球第二大經(jīng)濟體，同時國家旅游局宣布未來十年中國將成為全球第一大旅游接待國，中國居民出境人流也會明顯增長。國家“十二五規(guī)劃”明確規(guī)定旅游業(yè)作為國家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。在一系列良好巨集觀環(huán)境的作用下，酒店業(yè)作為旅游業(yè)的重要組成部分，將表現(xiàn)出強大的發(fā)展勢頭。旅游業(yè)的增長帶動中國酒店業(yè)飛速發(fā)展，特別地，伴隨著中國成功舉辦北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會，掀起了中國的酒店熱潮，除了中國本土品牌的酒店高速發(fā)展，萬豪、香格里拉、喜來登、希爾頓等全球知名品牌酒店集團紛紛進入中國市場，加大投資和加盟。
目前，全國五星級酒店已達651家，各地待建、在建及剛建完的按照五星級標準設計的酒店專案約有500家。據(jù)統(tǒng)計，過去3年全國星級酒店數(shù)量整體年均增長率為6%，而五星級酒店數(shù)量的年均增長率超過15%。預測資料是，到2013年，中國最大的30個城市中，國際連鎖酒店的數(shù)量還會在目前的基礎上增加52%?？梢韵胂螅磥頂?shù)年內，也許中國(至少是沿海地區(qū))的地級市、縣級市甚至小城鎮(zhèn)都會擁有至少一家希爾頓、洲際、喜來登酒店。屆時，五星級酒店的數(shù)量也勢必會批量增加。截止至2011年12月，中國星級酒店達13,908家，與 2000 年相比，增長率達 130%，中國每年大約有 1600家新建酒店投入使用，總投資接近 4000 億元。
二、新形勢下，中國酒店管理行業(yè)面臨的人才荒
據(jù)國家統(tǒng)計資料顯示，截至2010年，中國酒店管理職位空缺接近200萬。2011年，“用工荒”這個詞頻頻出現(xiàn)在各大網(wǎng)站、電視臺、報紙的新聞資訊里，大有一種鋪天蓋地之勢。作為第三產(chǎn)業(yè)的酒店行業(yè)，更是淪為用工荒的“重災區(qū)”! 2012年春年過后，席卷酒店行業(yè)的用工荒依舊不依不饒地“鬧”著，可謂是“龍年第一雷”。 在各類就業(yè)群體中，多餐飲企業(yè)對餐飲服務類人員求才若渴，一些高階酒店甚至對服務員開出萬元月薪。不少星級酒店的管理者都表示：解決酒店人才缺口已經(jīng)迫在眉睫！
國內眾多大學都開設了酒店管理專業(yè)，為何國內專業(yè)對口的畢業(yè)生不能滿足酒店管理的職位空缺呢？顯然，原因不外乎是國內的酒店管理的教育產(chǎn)出不能滿足行業(yè)的實際需要。
國內大學的授課方式基本上都是單純的理論教育，多為紙上談兵，即使有部分學校參考了歐洲的酒店管理教育模式開始了相應的實踐操作課程,也是按照中國人自我總結的理論作為指導，任課老師更是缺乏實際酒店管理經(jīng)驗，最終的結果還是閉門造車。所以很多中國酒店管理畢業(yè)生，他們往往難以獲得酒店的重任，更多的是在酒店基層摸爬滾打好幾年，也難以得以升遷到更高的職位，這是由于他們的能力限制了他們的發(fā)展。
所以近年來越來越多的酒店人，選擇在工作幾年后到海外進行深造，以獲得視野及能力上的提高。等他們鍍金回國后，等候他們的就是出國前所求之而不得的機遇和發(fā)展前景。
三、現(xiàn)代酒店管理從業(yè)者面臨的行業(yè)挑戰(zhàn)：如何成為全能人才？
酒店管理是一個專業(yè)性強，講求實戰(zhàn)經(jīng)驗的行業(yè)，同時也是一個源于西方發(fā)揚于全球,需要融合多國文化的國際性行業(yè)。尤其是在目前的地球村概念已然從概念成為成為了現(xiàn)實的情況下,中國的酒店及旅*業(yè)需要接觸到的客人不僅來自中國的五湖四海，更是來自世界四大洋、七大洲。再者，酒店業(yè)的發(fā)展模式已經(jīng)從客棧式獨立經(jīng)營，發(fā)展到集團化、連鎖店的綜合管理式經(jīng)營，并在經(jīng)營的同時不斷多向發(fā)展與開發(fā)。
所以，一個真正具有實力的酒店,它必定要求它的從業(yè)人員具備國際視野，深諳各地文化，有較強外語能力，而且具有踏實的款待業(yè)服務技巧，以及豐富專業(yè)的工商管理知識與技能，但國內的酒店教育模式很難為這些酒店培養(yǎng)出這樣的人才。
酒店管理專業(yè)主要課程
酒店管理專業(yè)基礎課程:酒店管理概論、客房庫房管理、酒店前臺管理、吧臺酒水服務、餐飲服務及管理、財務管理及預算、酒店人力資源管理、酒店工作程式監(jiān)控、工作間衛(wèi)生安全與保障、顧客服務質量及服務專案促銷、食品衛(wèi)生檢查、食品營養(yǎng)學、酒店旅游法規(guī)、酒店公共關系等
酒店管理專業(yè)就業(yè)狀況
酒店業(yè)一直以來職場被忽略的“寶藏” .就業(yè)前景看好,在職業(yè)規(guī)劃意識為先的理性回歸下,一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長、學生的關注.其中酒店行業(yè)尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”.
1. 全球很多著名大學均開設酒店管理專業(yè),在這些著名的大學旅游與酒店管理課程設定之中均提供為期半年至一年不等的帶薪實習和理論課程與實際操作相結合的活動內容,其畢業(yè)生就業(yè)率遠遠高于其它專業(yè)的學生.
2. 隨著全球經(jīng)濟的不斷復蘇與快速發(fā)展,酒店行業(yè)在全球與中國地區(qū)的發(fā)展速度與就業(yè)率將遠遠超出傳統(tǒng)型行業(yè).
3. 酒店行業(yè)其薪金與社會福利收入遠遠高于其它傳統(tǒng)行業(yè),同時隨著工作經(jīng)驗的增加其工作地位會穩(wěn)步上升.
4. 中國各地大中小城市均把旅游業(yè)作為其經(jīng)濟增漲的源動力,其 *** 與社會投資將不斷增加,將會是中國最具活力的行業(yè).
5. 2010年上海世博會將會大力促進中國酒店行業(yè)的蓬勃發(fā)展,其行業(yè)前景非常樂觀.
酒店管理專業(yè)特點
特點一：行業(yè)容量大
作為全球十大熱門行業(yè)之一，酒店管理專業(yè)thldl..在國際上一直屬于就業(yè)熱點。隨著2008北京奧運會、2010上海世博會、2010年廣州亞運會和越來越多的國際大型活動在中國舉行，中國對酒店管理專才的需求也日益增大。
近幾年，來自全球各個知名品牌的酒店集團紛紛瞄準了中國市場，并大力投資和加盟，導致行業(yè)內的高階專業(yè)人才形成了供不應求的局勢。據(jù)國家旅游局統(tǒng)計，世界上每一分鐘都有一個旅游酒店業(yè)的職位產(chǎn)生。
特點二：中高階人才匱乏
從行業(yè)特性來看，酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高、綜合能力強的中高階人才。學院表示，那些語言能力強、具備全球化視野、接受過全球最先進的培訓、有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人才將尤其受到酒店的青睞。
特點三：重視資歷和持續(xù)發(fā)展
酒店管理行業(yè)不是一些家長認為的“吃青春飯”的行業(yè)?？梢越K身為之服務的行業(yè)。因為隨著資歷的增加，與人打交道的經(jīng)驗就越豐富，處理事情的能力也越強。
特點四：較高的薪酬和福利待遇
根據(jù)中國飯店協(xié)會最新發(fā)布的《中國飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2007年度薪酬報告》顯示，2007年度全國飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的平均年薪為15.13萬元。就五星飯店而言，北京、上海、廣州、深圳、蘇州五地的飯店總經(jīng)理平均年薪均已超過22萬元。另外酒店業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境、衣食住方面的多重隱性福利，這是其他行業(yè)工作者所沒有的。
酒店管理專業(yè)培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)適應生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線的，德智體美等全面發(fā)展的中等職業(yè)技術應用性專門人才。要求學生掌握經(jīng)濟管理基礎理論，酒店、餐飲與旅游基礎知識，具備酒店基本管理與服務能力。學生畢業(yè)后主要去各飯店、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲、客房服務工作。
酒店管理專業(yè)總結分析
在2011年中國酒店新視角高峰論壇上，SEG(Swiss education group)最大的瑞士酒店管理學院集團，中國區(qū)公共關系經(jīng)理鐘惠妍表示，海外酒店管理專業(yè)的學生，特別是瑞士的酒店管理人才，不僅接受了國際化多元化的酒店運營管理教育，還學習了包括人力資源，市場學，公關學等管理知識，以及研究國際連鎖酒店及餐飲企業(yè)的經(jīng)營模式，同時在海外多個國家累積了豐富的實習工作經(jīng)驗，所以瑞士酒店管理畢業(yè)生備受國際星級酒店集團的青睞。加之，從瑞士酒店管理畢業(yè)的中國學生，不僅提升了多語言的溝通能力，更重要的是，他們相比于外國人，更加熟悉中國的國情和本土文化習俗，在決策和處理各種酒店專案方面，能夠真正迎合中國乃至世界各地的顧客需要。
旅游產(chǎn)業(yè)是欣欣向榮的產(chǎn)業(yè),因此酒店管理管理專業(yè)也是朝陽專業(yè),隨著旅游管理體系的逐漸完善,把理論與實踐更好地結合起來后,酒店管理專業(yè)的前景非常光明.就酒店管理方向而言,目前我國有星級酒店9751家,并且正處于酒店改制轉型期,8000多家公有制的酒店要進入市場經(jīng)濟,對酒店管理人才的需求大大增加,而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的.目前,全世界已有17個國際酒店管理集團在投資或管理高星級酒店,酒店行業(yè)在不斷擴充,對人才的需求也不斷增加,每年都需要數(shù)以千計的國際化酒店管理人才.三年內北京酒店也將達800家,高階酒店管理人才搶手,酒店管理就業(yè)前景非常樂觀.
客戶部經(jīng)理
河南冰熊大廈是一家三星級涉外酒店，位于鄭州市經(jīng)三路與紅專路交叉口，于2001年正式營業(yè)。屬省 *** 定點接待單位，河南省優(yōu)秀星級酒店，現(xiàn)有豪華套房、商務套房、豪華標準間、單人間及普通標準間等各種型別的房間共181間，房間設施裝置高檔、齊全、舒適安逸。各種大、中、小型會議室及多功能廳可同時接待500與會嘉賓，適于并成功的承辦各種形式主題的新聞釋出會、講座、學術交流、商務洽談等會議專案及商務活動
職位描述：崗位職責：
1、負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作；
2、督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作，確保酒店客房干凈和實施完好，滿足客人的服務需求并負責客房的物品管理；
3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、倉管、公共區(qū)域 ( PA)領班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況，并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議；
4、負責督促、檢查客房部管理區(qū)域內的安全防火工作，加強有關培訓，確保部門內每位員工對消防應急措施的熟悉了解，積極配合安保部保持所有消防通道暢通無阻，消防器具完好無缺，保證賓客生命和客房財產(chǎn)的安全；
5、每天巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關記錄，注意收集賓客的各項意見與要求，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進工作，提高服務水準。
任職要求：
1、具有三星級以上賓館，2年以上部門經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；賓館管理及相關專業(yè)畢業(yè)（大專以上文憑）身體健康，品貌端正；35歲以內
2、熟悉客房運作知識，受過專業(yè)培訓；有較強的組織管理能力
3、具有良好的溝通能力和帶領團隊能力.
4、具備良好的協(xié)作精神、敬業(yè)精神?？箟盒詮?，有專業(yè)自主能力，肯學習，具有高度的敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德

學酒店管理專業(yè)將來好就業(yè)嘛

一句話，管理，從基層做起。（除了家里開公司的降落傘以外）

在天津，酒店管理專業(yè)好就業(yè)嗎？

既然是濱海新區(qū)，未來發(fā)展趨勢應該是不錯的。就目前看，可能就是速度慢了點。也許等你學成歸來，正好就趕上了

呼市新東方烹飪學校酒店管理專業(yè)學出來好就業(yè)嗎？

據(jù)悉，只有找一所專業(yè)的烹飪教育院校，與大學強強聯(lián)手，不僅教給學生高技能，更是提供中專+大專學歷文憑，真正的讓學生一份努力兩份收獲。為什么高中畢業(yè)要放棄上大學呢？筆者對這個群體也做了一個調查，在這所學校學廚師的高中生大多數(shù)是由于認識到大學畢業(yè)的就業(yè)形勢不好，相反在訂單式培養(yǎng)模式讓學生沒有畢業(yè)就有了自己心儀的企業(yè)，畢業(yè)后直接分配工作。

在加拿大酒店管理專業(yè)好就業(yè)嗎

你如果是要學習酒店管理的話，其實是瑞士比較好啦，加拿大酒店管理就業(yè)的話語言要求是很嚴格的，英語和法語必須要過一定的等級

瑞士讀酒店管理專業(yè)的研究生，學德語，回來好就業(yè)嗎

我覺得回來好不好就業(yè)，能找到怎么樣的工作，主要還是取決于你自己想找什么型別的工作吧，還有你自己的能力和興趣~瑞士酒店管理專業(yè)留學回來，還是有很多工作都是可以選擇的，畢竟，現(xiàn)在的酒店管理不單單是能從事酒店行業(yè)，還能從事航空行業(yè)啊，奢侈品行業(yè)，旅游，貿(mào)易，會展等等，我也有很多酒店管理同學現(xiàn)在是在不同的行業(yè)工作，航空公司，貿(mào)易公司，也有的是在一些奢侈品牌工作的~

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