臨沂人才引進院校排名表 2013年山東省臨沂市沂南縣人才引進公告

今天，好上學小編為大家?guī)砹伺R沂人才引進院校排名表 2013年山東省臨沂市沂南縣人才引進公告，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

臨沂人才引進政策

臨沂人才引進政策具體如下：
1、引進對象 ：
（1）學歷型人才 。其他省市全日制普通高等院校應、歷屆本科及以上學歷畢業(yè)生，具有相應學位證書，生源地為其他省份，碩士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；碩士研究生、博士研究生報考年齡可分別放寬至35周歲、45周歲。個別急需緊缺優(yōu)秀人才，可適當放寬年齡限制；
（2）中高級職稱人才 。其他省市具有中級及以上職稱資格的專業(yè)技術人才，其中：中級職稱、副高級職稱、正高級職稱報考年齡分別放寬至35周歲、45周歲、50周歲。個別急需緊缺優(yōu)秀人才，可適當放寬年齡限制；
2、引進條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）政治思想素質好，具有較強的工作能力和崗位適應能力；
（3）具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康；
（4）符合引進崗位所需的基本條件。
3、優(yōu)惠政策：
（1）引進人才待遇保障：
本地區(qū)直屬事業(yè)單位引進的碩士研究生和中級專業(yè)技術職稱人員，提供一套建筑面積70平米左右的住房；博士研究生以上和高級專業(yè)技術職稱人員，提供一套建筑面積100平米左右的住房，在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年后，產權歸引進人才所有；
引進人才可申請周轉性住房、公共租賃房；
本地區(qū)地區(qū)縣（市）事業(yè)單位引進的各類人才，相關待遇保障可咨詢報考單位所在縣（市）人社部門。
（2）引進人才編制。引進至地區(qū)事業(yè)單位的各類人才，按引進人才相關程序納入事業(yè)編制，兌現(xiàn)事業(yè)單位相應崗位的工資福利待遇，工資福利待遇從到崗參加崗前培訓之日起計發(fā)；
（3）其他優(yōu)惠政策。對聘任專業(yè)技術崗位的博士研究生，工作當年直接授予副高專業(yè)技術職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術崗位七級；碩士研究生工作當年直接授予中級專業(yè)技術職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術崗位十級；本科生（國家以考代評除外）工作當年直接授予助理職稱，聘任專業(yè)技術崗位十二級；對已取得專業(yè)技術職務任職資格人員，不受崗位結構比例限制直接聘任。
4、引進程序。地區(qū)2022年引進急需緊缺人才按照發(fā)布公告、網上報名、簡歷篩查、筆試測評、性格測試、面談及專業(yè)測評、擬引進人員確定、資格審查、體檢、考察政審、崗前培訓等程序進行。
法律依據(jù) ：《國務院關于引進國外人才工作的暫行規(guī)定》第九條
引用人才，要善于利用民間往來的渠道，充分發(fā)揮群眾團體的作用。可以通過各種學會、協(xié)會和校友會等團體或以專家、學者個人名義，對外聯(lián)系人選。

2022年臨沂蘭山區(qū)教師引進雙一流教師有編制嗎 - 百...

通過查詢相關資料顯示，2022年臨沂蘭山區(qū)教師引進雙一流教師有編制。根據(jù)公考資訊網顯示為全面貫徹落實黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，開辟優(yōu)秀教育人才引進通道，滿足我市教育發(fā)展對優(yōu)秀人才的迫切需求，為辦好人民滿意的教育提供人才保障和智力支持。經市委、市*同意，臨沂市教育系統(tǒng)2022年擬引進優(yōu)秀畢業(yè)生1190人，全部進編。引進計劃臨沂蘭山區(qū)200人。所以2022年臨沂蘭山區(qū)教師引進雙一流教師有編制。引進范圍涉及高等院校具有研究生以上學歷、碩士及以上學位并取得教師資格證的高校畢業(yè)生，對第二輪“雙一流”建設高校（不含獨立學院）的畢業(yè)生其學歷、學位放寬至本科、學士及以上。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位。河東區(qū)同步引進省級教育行政主管部門組織的師范類高校學生從業(yè)技能大賽獲得一、二、三等獎的本科及以上學歷畢業(yè)生。

2021山東省臨沂國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)引進優(yōu)秀人才...

【 #事業(yè)單位# 導語】2021山東省臨沂國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)引進優(yōu)秀人才公告【50人】已發(fā)布。報名時間2021年10月28日-2021年11月02日17:00。 為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。

(一)引進數(shù)量

面向社會公開引進博士、碩士研究生20名，本科生30名。

(二)引進范圍

全國普通高等院校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生、本科生以及留學回國的博士、碩士研究生、本科生。留學回國人員須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證書，按國內相同或相近專業(yè)報名。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，自2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的全日制、非全日制研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

(三)引進崗位

引進崗位、專業(yè)要求詳見《2021年臨沂國家高新區(qū)公開引進優(yōu)秀人才崗位計劃表》(附件1)。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質好，品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;

2、年齡不超過40周歲(1980年10月21日以后出生);

3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力;服從組織安排;

4、報考人員須在2021年7月31日前取得相應學歷學位證書。

有下列情形人員不得報名：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3、在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

4、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

5、在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

6、其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、引進程序

采取網上報名、網上初審、網上繳費、筆試、資格審查、面試、考察體檢、公示及聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2021年10月28日—11月2日17:00。

2、網上初審及查詢時間：2021年10月28日—11月3日17：00。

應聘人員認真閱讀招聘公告，登陸臨沂國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(/)，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。

應聘人員在網上提交報名信息后，要及時登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。初審不合格的人員，在報名時間內可以改報其他符合條件的崗位。

報名人員每人限報1個崗位。報名截止后，對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。

3、網上繳費：通過資格初審的人員，要在10月28日11:00—11月3日17：00期間，登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，要登陸報名網站打印《2021年臨沂國家高新區(qū)公開引進優(yōu)秀人才報名登記表》、《誠信書》。

根據(jù)物價部門核定的標準，報名人員應繳納考務費每人40元。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，請撥打報名*咨詢，按規(guī)定辦理減免手續(xù)，超過繳費時間的不再受理。

(二)筆試

通過網上初審的應聘人員通過報名系統(tǒng)打印筆試準考證，按照規(guī)定時間、地點參加筆試，具體打印時間另行通知，請隨時關注臨沂國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(/)。筆試采取閉卷方式進行，百分制計分。筆試重點考察報名人員的政策理論水平，以及認識、分析和解決問題的能力。

筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定進入面試范圍人員名單。面試人數(shù)按崗位錄用計劃1：3的比例確定。達不到計劃錄用比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員須提交本人相關證明材料、《2021年臨沂國家高新區(qū)公開引進優(yōu)秀人才報名登記表》、《筆試準考證》、《誠信書》、二代身份證原件和復印件(復印件使用A4型紙復印清晰)及一寸正面免冠照片2張(與網上報名上傳照片同底版)。相關證明材料主要包括：①國家承認的學歷證書、學位證書;②崗位要求提供的其他相關證書和材料;③海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消面試資格造成的面試崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

根據(jù)物價部門核定的標準，進入面試范圍人員應繳納面試考務費每人70元。經審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費。

面試資格審查時間和地點另行通知，請隨時關注臨沂國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(/)。

(四)面試

面試采用結構化面試方式，實行百分制評分。面試成績在面試結束后當場公布，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

進入面試人員通過報名系統(tǒng)打印面試準考證，按照規(guī)定時間、地點參加面試，具體打印時間另行通知，請隨時關注臨沂國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(/)。

應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(/)向社會公布。

(五)考察體檢

考察體檢人選確定后，招聘主管部門根據(jù)有關規(guī)定進行考察、體檢。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加考察體檢的，視作自動放棄應聘資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的從同一崗位人員中依次等額遞補。

1、考察。主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報考資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。同時，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。

2、體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，不予聘用。

體檢費用自理。考察體檢具體的時間、地點和方式另行通知，請隨時關注臨沂國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(/)。

(六)公示和聘用

面試、考察、體檢合格的，在臨沂國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿符合條件的，確定為引進人選，不符合條件的取消引進資格，因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的不再遞補。

四、相關待遇及管理

引進的博士、碩士研究生、本科生，定向安置到高新區(qū)管委會相關部門工作。在臨沂高新區(qū)最低服務年限3年。引進人員試用期半年，試用期滿合格的，予以聘任;不合格的，取消聘任。試用期計入任期。

引進的優(yōu)秀人才不落實行政事業(yè)編制，納入人員聘用區(qū)間，與區(qū)內其他干部同等享受職務晉升和績效薪酬待遇。根據(jù)開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制實施辦法有關要求，開發(fā)區(qū)實行全員崗位聘任制，機關事業(yè)單位人員聘任到開發(fā)區(qū)工作的，實行檔案接續(xù)，社會保險等按原渠道執(zhí)行。個人薪酬實行以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬，薪酬總額一般不超過當?shù)赝瑮l件機關工作人員收入水平的2倍。根據(jù)《山東省開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價辦法》規(guī)定，對綜合評價排名位居前20%的，開發(fā)區(qū)人員薪酬水平可按照不超過當?shù)赝瑮l件機關工作人員收入水平的3倍執(zhí)行;綜合評價排名位居后20%的，不得超過1.5倍。

五、其他事項

1、對優(yōu)秀人才引進工作實施全程監(jiān)督，并設立監(jiān)督舉報*，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查。對存在弄虛作假等行為的應聘人員，一律取消其應聘資格。

2、應聘人員在報考期間要保持所留聯(lián)系*通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的，責任自負。

本公告未盡事宜，由臨沂高新區(qū)黨工委組織部負責解釋。

咨詢*：0539-7979283、0539-7958553

監(jiān)督*：0539-7958767

六、溫馨提示

山東臨沂各交通站點地址：臨沂汽車總站(山東省臨沂市蘭山區(qū)雙嶺路與瑯琊王路交匯處，服務*0539--96662/8223937)、臨沂高鐵北站(山東省臨沂市蘭山區(qū)白沙埠鎮(zhèn)湯河路，)、臨沂火車站(山東省臨沂市蘭山區(qū)沂蒙路223號)、臨沂啟陽國際機場(山東省臨沂市河東區(qū)機場路1號，服務*9600777)。

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2021年臨沂國家高新區(qū)公開引進優(yōu)秀人才崗位計劃表

臨沂市人才引進政策2022

本次引進對象為符合崗位要求的全國普通高校、科研院所及留學歸國博士、碩士研究生，具體引進條件如下：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.碩士研究生須于2022年7月31日前，博士研究生須于2022年12月31日前，獲得相應學歷、學位；
4.博士研究生年齡不超過40周歲，碩士研究生年齡不超過35周歲，計算時間截至2021年12月31日；
5.海外留學歸國人員應聘須經教育部認定同等學歷、學位；
6.屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意；
7.根據(jù)教育部辦公廳等5部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知（教研廳函[2019]1號）文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力；
8.根據(jù)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知（國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號）文件精神:“經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，臨沂市機關事業(yè)單位在編人員（含編制控制總量備案人員），未完成最低服務期限的公費醫(yī)學生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
法律依據(jù) ：《中華人民共和國刑法》第二百六十六條：“詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

2013年山東省臨沂市沂南縣人才引進公告

一、引進人員范圍

國家“211工程”高校、教育部直屬高等院校和省級重點學科、省屬重點院校國家計劃內招生的本科畢業(yè)生;全國普通高校、科研院所全日制碩士以上學歷畢業(yè)生;教育部認定的海外留學本科以上畢業(yè)生。符合條件的應屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經所在單位同意的在職人員均可報名。

二、引進計劃和報名資格

計劃引進22人。詳見《沂南縣引進優(yōu)秀人才計劃表》(附件1)。

報名人員除具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第9條規(guī)定的條件外，同時應具備以下資格：

1、截至2013年12月31日前取得相應學歷學位證書;

2、本科學歷引進人選年齡不超過28周歲(1985年1月1日以后出生)，碩士研究生、雙學士年齡不超過30周歲(1983年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1978年1月1日以后出生);

3、留學回國人員須具有教育部留學服務中心境外學歷學位認證，按國內相同或相近專業(yè)報名。

有下列情形人員不得報名：

1、曾受過刑事處罰或被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的;

2、在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

3、公務員被辭退未滿5年的;

4、已在臨沂市區(qū)域內就業(yè)的(簽訂有關勞動就業(yè)合同或聘用合同);

5、有關法律規(guī)定不得錄用的。

報名人員不得報與本人有親屬回避關系的崗位。

三、引進工作程序

1、考生網上報名。報名人員于11月30日至12月4日，登陸臨沂人事考試信息網()報名系統(tǒng)填報個人信息，并同時上傳本人近期正面彩色電子照片。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2、網上資格初審。報名人員可于12月1日至12月5日，登陸報名網站查詢資格初審結果。資格審查貫穿引進工作的全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其引進資格。對報名人員的違紀違規(guī)行為，參照《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關規(guī)定處理。

3、資格復審與網上打印準考證。12月7日至12月8日在我市進行現(xiàn)場資格確認(具體地點另行通知)。資格復審合格人員即確定為面試人選，資格復審不合格人員取消引進資格。資格復審合格人員，可于12月16日開始登陸報名網站下載打印面試準考證。

資格復審所需材料包括：(1)《報名登記表》、《誠信書》原件各1份，請登陸報名網站下載打印。(2)與報名表同底版1寸照片2張。(3)身份證、學歷學位證原件及復印件各1份。海外留學人員，須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證。(4)在職人員報名，須提供單位同意報名材料。

4、面試。12月下旬進行面試(具體時間、地點另行通知)。按照報名應聘人員專業(yè)類別，根據(jù)面試成績排名，由高到低按1:3的比例確定考察人選，不足1:3的全部進行考察，面試成績低于60分的不能作為考察人選。碩士研究生學歷和雙學士應聘人員，面試成績加1分;博士研究生學歷的應聘人員免于面試，直接進入考察。

5、考察。考察工作實行百分制評分。考察結束后，本科及碩士研究生按照面試成績占50%、考察成績占50%的比例確定應聘人員的總成績，博士研究生考察成績即為總成績，并由高到低確定擬引進人選(如總成績并列，按其考察成績由高到低排序)。

6、體檢。按照1:1比例體檢。體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成體檢結果失真的，取消引進資格。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的，根據(jù)崗位引進計劃按照總成績由高分到低分等額依次遞補。

7、公示。對擬引進人選在臨沂市人事考試信息網( )、臨沂黨建網( )等公示7天。公示期滿符合條件的，確定為引進人選;不符合條件的取消引進資格。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的，根據(jù)崗位引進計劃按照總成績由高分到低分等額依次遞補。

8、聘用。引進人選應于公示結束日起1個月內報到并辦理聘用手續(xù)，規(guī)定期限內未辦理的，視為自動放棄引進資格。

四、相關待遇及管理

引進的優(yōu)秀人才列沂南縣事業(yè)編制，試用期一年。為豐富個人閱歷，積累基層工作經驗，培養(yǎng)懂經濟、會管理的專業(yè)型人才，本著專業(yè)對口和雙向選擇的原則，引進人員先到企業(yè)掛職鍛煉5年，掛職期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況和本人意愿，調配工作。

五、其他事項

本公告未盡事宜，請*咨詢沂南縣引進人才工作辦公室。*：0539-3251191。電子郵箱： yn0539@163.com 。

附：

1 、 沂南縣引進優(yōu)秀人才計劃表.doc

2 、 報名登記表.doc

3 、 誠信書.doc

沂南縣引進人才工作辦公室

2013 年11月25日

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