文秘(人力資源管理)專業(yè)培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)具備職業(yè)秘書的基本素質(zhì)和專業(yè)技能，適應(yīng)企業(yè)、行業(yè)、事業(yè)單位等企業(yè)人力資源管理、人力資源部門經(jīng)理助理、企業(yè)辦公室主任助理、秘書、文員及企業(yè)部門經(jīng)理助理等職業(yè)崗位群要求和市場經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)、高技能、復(fù)合型管理人才。
主要課程人力資源管理、管理心理學(xué)、管理學(xué)、人員測評與績效評估、薪酬管理、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、職務(wù)管理、勞動關(guān)系管理、人力資源信息管理、企業(yè)文檔管理、企業(yè)應(yīng)用文寫作、專業(yè)英語、企業(yè)秘書實務(wù)、辦公自動化、邏輯學(xué)、社交口語、公共關(guān)系、中外文學(xué)作品選、中外文化比較、硬筆書法基礎(chǔ)等。
就業(yè)方向?qū)W生畢業(yè)后可從事企業(yè)人員開發(fā)與培訓(xùn)、測評與績效評估、薪酬管理、職務(wù)管理、勞動關(guān)系管理、檔案管理、人力資源信息管理等工作;可從事公共關(guān)系、翻譯、報紙、簡報、刊物編輯以及外貿(mào)、銀行、稅務(wù)、保險、海關(guān)、商檢等部門的文秘和財務(wù)管理工作;可擔任辦公室主任助理、秘書與文員、人力資源部經(jīng)理助理、部門經(jīng)理助理、行政助理等職位。
文秘（涉外秘書）專業(yè)培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)具備企事業(yè)單位、涉外單位等辦公室主任助理、秘書、文員、部門經(jīng)理助理、檔案管理、現(xiàn)代信息管理、企業(yè)報刊雜志編輯等崗位群所需要的職業(yè)秘書的能力素質(zhì),適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)、高技能、復(fù)合型管理人才。
主要課程秘書英語、企業(yè)秘書實務(wù)、企業(yè)會務(wù)策劃與文案、企業(yè)秘書實用寫作、企業(yè)文檔管理、外企管理、企業(yè)現(xiàn)代信息管理、企業(yè)秘書心理學(xué)、邏輯學(xué)、企業(yè)行政管理、企業(yè)公共關(guān)系、普通話基礎(chǔ)、社交口語、中外文學(xué)作品選、中外文化比較、人力資源管理、硬筆書法基礎(chǔ)等。
就業(yè)方向?qū)W生畢業(yè)后可從事涉外企事業(yè)單位辦公室主任助理、秘書、文員、行政助理、企業(yè)各部門經(jīng)理助理等職位;可從事檔案管理、現(xiàn)代信息管理、公共關(guān)系、形象禮儀、翻譯以及外貿(mào)、銀行、稅務(wù)、保險、海關(guān)、商檢等部門的文秘和財務(wù)管理工作。