人力資源管理（人力資源管理師）專業(yè)培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有良好的思想道德素質(zhì)，適應(yīng)市場經(jīng)濟需要，能比較系統(tǒng)地掌握人力資源管理理論和實務(wù)技能，并具有一定計算機與外語水平的應(yīng)用型人才。
就業(yè)方向：可勝任企業(yè)、特別是中小型企業(yè)的人力資源管理工作、行政和文秘等工作；也可以在工商行政管理部門、一般事業(yè)單位、政府的各類宏觀經(jīng)濟管理部門從事行政、人事和文秘等相關(guān)工作。
主干課程：人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、社會保障學(xué)、工作崗位分析、人員招聘與配置、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、勞動法、人員素質(zhì)測評資格證書：人力資源管理員、計算機辦公軟件應(yīng)用、秘書、報關(guān)員和ISO內(nèi)審員