專業(yè)介紹
培訓專業(yè)組織培訓的主體:參加企業(yè)培訓的主體是企業(yè)的全部員工,由于員工擔任的職位不同,因此培訓方向具有多樣化的特征。一般來說,主要劃分為三大類:一是決策層人才,二是管理層人才,三是操作層人才。
培訓專業(yè)培訓方法:有講授法、演示法、研討法、視聽法、角色扮演法和案例研究法、模擬與游戲法等。各種教育培訓的方法具有各自的優(yōu)缺點,為了提高培訓質(zhì)量,往往需要將各種方法配合運用
礦山機電
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農(nóng)村電氣技術
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