培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的政治素質、堅實的公共事業(yè)管理理論基礎，特別是公共部門人力資源管理的知識與技能，能在政府部門、事業(yè)單位、高等院校、各類企業(yè)從事公共事務及人力資源管理工作的復合型高級專業(yè)人才。

主干課程

公共事業(yè)管理、政治學原理、西方經濟學、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、人力資源測評、人員績效考評、薪酬管理、政府經濟學、管理文秘等。