學(xué)制四年，授管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)以培養(yǎng)高素質(zhì)、厚基礎(chǔ)、寬口徑的人才為目標(biāo)，培養(yǎng)思想政治素質(zhì)好，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門進(jìn)行人力資源管理以及相關(guān)教學(xué)、科研方面工作的復(fù)合型人才。
培養(yǎng)要求：本專業(yè)要求學(xué)生具有管理學(xué)、人力資源管理方面的知識(shí)和能力，了解本專業(yè)理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本方法和手段，熟悉人力資源管理的各個(gè)流程，具有學(xué)習(xí)能力、思維能力、研究能力、表達(dá)能力和組織管理能力，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
主要課程：管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、人力資源管理、公共管理學(xué)、組織行為學(xué)、現(xiàn)代決策學(xué)、人力資源測(cè)評(píng)理論與方法、人力資源會(huì)計(jì)、績(jī)效考核與薪酬管理、人力資源招募技巧、人力資源管理培訓(xùn)與開發(fā)、電子政務(wù)、公共關(guān)系學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、高等數(shù)學(xué)等。