專業(yè)簡介：本專業(yè)是根據(jù)當(dāng)前社會(huì)的人才需求而設(shè)立的。
以培養(yǎng)既具有理論功底，又具備實(shí)際操作技能的中高級(jí)人力資源管理專業(yè)人才為目標(biāo)，要求學(xué)生在學(xué)習(xí)期間全面地掌握人力資源管理的理論和方法，畢業(yè)后能快速適應(yīng)政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、高等院校及科研單位對(duì)從事人力資源管理工作的中高級(jí)專門人才的要求。
專業(yè)課程：現(xiàn)代管理理論、企業(yè)戰(zhàn)略管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、人力資源管理咨詢實(shí)踐、培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理、企業(yè)年金與員工福利、財(cái)務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)、勞動(dòng)法、工作分析與工作設(shè)計(jì)等。
就業(yè)方向：主要面向人力資源管理服務(wù)外包企業(yè)和企事業(yè)單位人力資源部門，從事人事代理、勞務(wù)派遣、客戶服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等一線人力資源服務(wù)外包和相關(guān)工作。