2019中國勞動力市場發(fā)展報告:女大學(xué)生就業(yè)難在哪
來源:好上學(xué) ??時間:2023-08-19
每個人都有自己的選擇和人生,很多同學(xué)一開始就有明確的目標(biāo),想要學(xué)習(xí)一門自己喜歡的技術(shù)。隨著國家多中等職業(yè)學(xué)校招商力度的加強,更多的學(xué)生也選擇了報考中職中專學(xué)校。但是還有不少家長和學(xué)生對中職中專的相關(guān)信息知之甚少。有這各種各樣的疑問,其中2019中國勞動力市場發(fā)展報告:女大學(xué)生就業(yè)難在哪就是大家比較想了解的一個問題,今天,好上學(xué)小編為大家?guī)砹?019中國勞動力市場發(fā)展報告:女大學(xué)生就業(yè)難在哪,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
隨著今年秋季校園招聘進入尾聲,女大學(xué)生就業(yè)問題再次成為了人們關(guān)注的焦點。近日發(fā)布的《2019中國勞動力市場發(fā)展報告》(以下簡稱《 報告》)顯示,僅在大學(xué)生初次就業(yè)率上,近兩年男大學(xué)生比女大學(xué)生要高10個百分點,女大學(xué)生的就業(yè)形勢依然嚴峻。
對此,國家人力資源和社會保障部就業(yè)促進司統(tǒng)籌就業(yè)處處長楊穎琳表示:“從我們現(xiàn)在調(diào)研和了解各方面的情況來看,女大學(xué)生就業(yè)難,首先反映的第一個環(huán)節(jié)就是應(yīng)聘和招聘過程中,她的主觀感受是受到了歧視,感覺更加困難?!?
不僅如此,《報告》顯示,女性的勞動報酬仍然低于男性。去年,男性大學(xué)生平均薪酬為4351元,女性大學(xué)生為3896元,兩者相差495元。
為什么女大學(xué)生的就業(yè)難問題一直得不到改善?從《報告》可以看出,碩士及以上女大學(xué)生群體正在壯大。女性大學(xué)畢業(yè)生如今已成“半邊天”態(tài)勢,比例在51%左右,女碩士畢業(yè)生從1998年的1.2萬人到2019年的25.4萬人,占比從1998年的29.8%增加到2019年的50.9%,年均增速達到了17%,女博士畢業(yè)生年均增速則為20%。
女大學(xué)生對就業(yè)條件的要求高于男性,也是女性就業(yè)更加困難的重要原因之一?!秷蟾妗钒l(fā)現(xiàn),從行業(yè)上看,女性大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率最高的4個行業(yè)依次為教育、醫(yī)療與護理、住宿和餐飲、商業(yè)零售,盡管國有企事業(yè)單位不斷改革,但是民營企業(yè)對女大學(xué)畢業(yè)生的吸引力仍然較弱,*機構(gòu)、科研單位的工作相對穩(wěn)定是很多女大學(xué)畢業(yè)生更加青睞的主要原因。
然而,《報告》顯示,從期望就業(yè)行業(yè)來看,“希望進入國有企事業(yè)單位”的女大學(xué)畢業(yè)生比例為38.7%,比男大學(xué)生的比例高出了7.1個百分點,但是從實際就業(yè)去向來看,女性大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)愿望和就業(yè)結(jié)果并不匹配,分別有31.2%的男性和29.6%的女性大學(xué)生進入了國有企事業(yè)單位。
從期望就業(yè)地域上看,“希望在接受高等教育所在地獲更發(fā)達城市就業(yè)”的女大學(xué)生較男大學(xué)生的比例也更高,有84.2%的碩士以上學(xué)歷和67.3%的本??茖W(xué)歷女性畢業(yè)生希望在學(xué)校所在地或更發(fā)達城市就業(yè),而這一比例在男大學(xué)生之間為80.1%和63.1%。
為何會出現(xiàn)女大學(xué)生的就業(yè)困境,楊穎琳認為,“原因有很多,當(dāng)然主要是用人單位對女性勞動者生育,以及未來的照料家庭和孩子的負擔(dān)影響工作的問題。另外,有的用人單位認為在有些行業(yè)、有些領(lǐng)域,男性勞動者可能更具有優(yōu)勢,導(dǎo)致女大學(xué)生在求職過程中難度增大?!?
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