成人本科含金量到底有多高？

在了解的含金量之前，我們先來了解一下的背景。

中國的分為：統(tǒng)招、繼續(xù)。這兩種類別是由部電子，可查的，認可的。

統(tǒng)招是在三年以后參加，考入的專、，后的生稱為統(tǒng)招生。

繼續(xù)是初輟學、落榜、、企業(yè)職工等人群的方式，而繼續(xù)又分為、、網(wǎng)教、開放（電大）。

有的人看不起，但沒上過，甚至初都沒有的人群，能拿到，證明這人至少還有努力的行為，有這種態(tài)度和上進行為的人，值得尊重。

只有那些從不主動，安于現(xiàn)狀，不愿自己，虛度光陰，只顧吃喝玩樂混日子的人才是這的雞肋。

現(xiàn)在的含金量提高了許多，公務員，都可以參加相對應的，所以完全不要擔心的不好找工作。

在如今競爭激烈的上，對于在職的人員來說，顯得越來越重要了。

基本上可以說沒有寸步難行，的重要性不僅僅體現(xiàn)在招聘時候作為敲門磚的使用上，而作為職場上的老員工，在職場上職稱的評定、升職、加薪等問題上，都作用都會充分的體現(xiàn)出來，擁有高的人在職場上占據(jù)很大的優(yōu)勢。但是很多人因為一些原因無法拿到統(tǒng)招，但又不相信的含金量。

與的區(qū)別

統(tǒng)招：即普通的，也就是普通的最高，是第一，例如、（中專、職高、技校）統(tǒng)招、統(tǒng)招、統(tǒng)招、統(tǒng)招研究生等等。

：凡是通過所獲得的統(tǒng)稱為第二，例如、、網(wǎng)教、電大、在職研等等。

現(xiàn)階段，因體制、及學生自身等諸多方面存在眾多問題，致使情節(jié)也依舊存在，并產生很多誤區(qū)，用人單位選聘人才更是以出身作為重要甚至唯一參考標準，存在了很多不平等和歧視的現(xiàn)象。

明確，凡是同等學力的就業(yè)人群，是可以享受同等待遇的，是的可在終身查到的。

待遇如下：

1、就業(yè)：就業(yè)機會增加，許多單位(尤其是機關和事業(yè)單位)招聘都以上，由于原因，會喪失許多理想的工作機會。

2、工資待遇：我國機關和事業(yè)單位基本都是按照定工資，工資比工資高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按定工資，而且以上的獎金和機會都比相對多一些。

3、人事改革：許多單位(尤其是機關和事業(yè)單位)提拔干部、競選領導基本都是以上，生即使完全可以勝任工作，卻由于問題沒有競選資格，普通以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。

4、職稱評定：如今各類職稱評定幾乎都與掛鉤，在評定高級職稱時以下基本上沒有機會，而在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會失去許多當主管領導的機會，而沒有，又會失去評高級職稱的機會。

5、考公務員：公務員工作穩(wěn)定，待遇較高，壓力較小，而在大多數(shù)公務員崗位都以上才有資格，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給一部分。

6、考研：有了，不需證，就可以直接統(tǒng)招研究生，而生只能在滿兩年后以同等研究生。

7、考證：許多職業(yè)資格證都以上，如在公證員、律師、法官和檢察官的司法必須是以上。

8、留學：在許多都我國的，有了，就可以在國外直接讀更高一級，會省很多和費用。

不限，性別。通過這個過程，使成員中被視為成年的人增長能力、豐富知識、提高和資格，或使他們轉向新的方向，在人的全面發(fā)展和參與經濟、文化的均衡而獨立發(fā)展兩個方面，使他們的態(tài)度和行為得到改變。

四種模式：

沒有入學，沒有年限，沒有門檻設置，只要選擇一門，參加辦組織的筆試，所有通過就可以申請領取。每年4月、10月統(tǒng)考，6月、12月校考（?。５暮鹆績H次于統(tǒng)招，是在26個都的。目前又分為大與小。大是由辦舉辦，出題。小是由舉辦，會用一部分出題的代替出題的。

書：

一般在7、8月，每年10最后一個周末參加統(tǒng)一， 根據(jù)分數(shù)擇達到錄取分數(shù)線即可錄取，11-12月收到錄取通知書，第二年3入學，2年半。該種形式適合上班族，業(yè)余少的。給你郵寄下發(fā)材料，平時自己在家，每學期期末參加期末。

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網(wǎng)絡

網(wǎng)絡顧名思義，、掛課，期末參加期末。部分985/211都開設了網(wǎng)絡，有簡單的入學，為兩年半。在每年春季和秋季入學，3-5個月則可在學信查詢到。方式自由，通過上視頻。 對偏難的，且無、無心、主要為了拿的人群是適合的選擇。

網(wǎng)教：

開放（電大）

中央廣播電視在2012年更名為開放，直屬部。一般由當?shù)仉姶笾髡械男问?，免試入學，2年半，采用網(wǎng)絡或面授，比較容易。獲得，同網(wǎng)教一樣，也是不愿意在上多花、想輕松人群最佳的選擇。

電大：

主要是針對于沒有的人群，是開辦的，可查，不同于統(tǒng)招的模式，但使用卻殊途同歸。不是每個人都能被錄取，讀的機會也不是每個人都有，但的需求卻是無處不在。由統(tǒng)一組辦，認可，不管你是找工作，考證還是考公務員，都能享受統(tǒng)招同樣待遇。

不是見不得人的事，也不是面子工程，而是實實在在的，你既可以在這個過程中學到一定的知識，也可以獲得一個正規(guī)，是一件一箭雙雕的事。如今整個經濟改革，工業(yè)轉向，對人才的越來越高，不是說你會做別人就會用你，是你不得不嚴肅面對的問題了。

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