河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院怎么樣(河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū))

來源：好上學(xué) ??時(shí)間：2022-08-02

為建設(shè)一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，按照省委組織部、省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》精神，河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才，特制定方案如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院前身是河南省計(jì)劃統(tǒng)計(jì)學(xué)校，隸屬于河南省統(tǒng)計(jì)局管理，是一所?？茖哟蔚墓k普通高等職業(yè)學(xué)校。

學(xué)院設(shè)有統(tǒng)計(jì)與大數(shù)據(jù)系、信息工程系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、會(huì)計(jì)系、文化旅游系、建筑工程系、學(xué)前教育系等7個(gè)教學(xué)系，思想政治教學(xué)部、基礎(chǔ)教學(xué)部、心理健康教育中心等3個(gè)教學(xué)部，開設(shè)統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用等35個(gè)專業(yè)，在校生9000余人。

學(xué)院是“河南省高等職業(yè)學(xué)校高水平專業(yè)建設(shè)單位”，先后獲得“河南省職業(yè)教育攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位”、“河南省最具影響力的十佳職業(yè)院?！薄ⅰ昂幽下殬I(yè)技能院校綜合實(shí)力20強(qiáng)”、“河南省文明校園”、“河南省職業(yè)教育品牌示范院校”、“河南省依法治校示范?！钡葮s譽(yù)稱號(hào)，多次受到省政府、省教育廳的表彰。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考核招聘工作在河南省統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院承辦。河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院成立考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織開展工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事部，主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、受理報(bào)名、資格審查、面試組織、體檢、考察等具體工作。

三、招聘數(shù)量和崗位要求

（一）招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，具體崗位要求見下表：

（二）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。

4.身體健康。

5.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

（1）受到過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有違紀(jì)行為未滿5年的人員；

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作采取直接考核的方式進(jìn)行，招聘程序主要包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布公告

招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.henan.gov.cn/）、河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnisvc.com/）公開發(fā)布。發(fā)布時(shí)間自2021年12月13日至2021年12月21日。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名提交資料：《河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件），本人有效二代身份證、畢業(yè)證（附學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證（附學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件掃描件發(fā)送至hntyrsc@126.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日至2021年12月22日。

3.資格確認(rèn)：學(xué)院將逐一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行信息審核并在學(xué)院官網(wǎng)公布資格確認(rèn)名單。

資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（三）考核

本次招聘采取面試考核方法確定擬聘人選，考核在河南省統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)下，由河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要是全面考核應(yīng)聘者專業(yè)水平和實(shí)際應(yīng)用能力、學(xué)科建設(shè)水平、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？己司唧w安排另行通知，考核全程錄像，考核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布，并及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，考核成績(jī)60分以下不予錄用。

（四）體檢、考察與公示

按照面試成績(jī)由高分至低分的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的情況下按成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

考察工作在河南省統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)下，由河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院組織進(jìn)行。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

對(duì)考察合格的人員，在河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期不少于7個(gè)工作日。

五、人員聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由學(xué)院人事部門和用人部門進(jìn)行綜合考察，合格者正式任職定崗，不合格者取消聘用，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

六、單位地址、咨詢電話和監(jiān)督電話

單位地址：鄭州市金水區(qū)鑫苑路5號(hào)

咨詢電話：0371—65721665（信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0371—69690394（人社廳事業(yè)處）